Palvelualojen ammattiliitto PAM on asettanut Lapissa toimivan Nordic unique travels -yrityksen hakusaartoon.
Liiton mukaan yritys on toistuvasti ja tietoisesti rikkonut ohjelmapalvelualan työehtosopimusta. Lisäksi Nordic unique travels on painostanut työntekijöitään epäasiallisesti vaikenemaan yrityksen rikkomuksista, katsoo PAM.
– Kyse on työntekijöiden hyväksikäyttöön perustuvasta liiketoimintamallista, sanoo järjestöjohtaja Risto Kalliorinne PAMin tiedotteessa.
Yritys kommentoi asiaa Ylelle asianajajansa kautta. Nordic unique travelsia edustava asianajaja Johannes Ahola kertoo, että yritys myöntää toimineensa osittain virheellisesti, mutta pitää PAMin väitteitä suurelta osin joko liioiteltuna tai perusteettomina.
Yritys korostaa, että työsuhteisiin liittyvät ongelmat ovat vähäisiä suhteessa työntekijöiden määrään ja liiketoiminnan laajuuteen.
– Työturvallisuusongelmat, mitä PAM on tuonut esille, ovat jopa kokonaisuudessaan perusteettomia, Ahola sanoo.
Aholan mukaan yritys aikoo korjata kaikki puutteet ja on sopinut neuvotteluista PAMin kanssa.
Poikkeuksellinen päätös kertoo asian vakavuudesta
Hakusaarto muun muassa suojelee työntekijöitä työttömyysturvan karenssilta, jos he kieltäytyvät työtarjouksesta yrityksessä. Se tarkoittaa myös, ettei PAMin jäsenten tule hakea yritykseen töihin, ja on kehotus kaikille muillekin karttaa yritystä saarron voimassaolon aikana.
Hakusaarto on poikkeuksellinen päätös PAMilta. Se on voimassa siihen asti, että yritys korjaa toimintansa.
– PAMin historiassa tämä ei ole yleistä eikä tyypillistä. Se kertoo siitä, kuinka vakavana pidämme tilannetta, toteaa PAMin Pohjois-Suomen aluepäällikkö Henna-Kaisa Turpeinen.
Yle kertoi vuonna 2024 yrityksessä työskennelleen ulkomaalaisen safarioppaan kuolemasta. Tuolloin aluehallintovirasto totesi, ettei yritys ollut selvittänyt työn riskejä riittävästi.
Nordic unique travelsin mukaan Poliisi ja AVI ovat tutkineet onnettomuuden eikä asiassa epäillä työturvallisuusrikosta tai muutakaan työturvallisuuslaiminlyöntiä.
Kuolleen oppaan läheinen työkaveri arvosteli Ylelle kovin sanoin entistä työnantajaansa, jota piti huonona ja epäeettisenä.
Kuolleen safarioppaan työkaveri, espanjalainen Ramiro Menaya pettyi matkailutyöhön Lapissa.
Välinpitämätön toiminta altistaa työntekijät tapaturmille
PAM kertoo tiedotteessaan, että ongelmat yrityksen kanssa alkoivat heti sen perustamisen jälkeen vuonna 2018.
– Nordic Unique Travelsin toiminta osoittaa huomattavaa välinpitämättömyyttä työntekijöitä kohtaan ja asettaa heidät alttiiksi myös erilaisille työtapaturmille ja työperäiselle hyväksikäytölle, toteaa Kalliorinne.
Turpeisen mukaan yrityksen toiminnassa riittää korjattavaa: kursseiksi naamioidut palkattomat perehdytykset, perusteettomat salassapitosopimukset, palkanlisien maksamatta jättäminen, lepoaikojen ja työturvallisuuden laiminlyönti sekä jatkuva epäasiallinen käytös työntekijöitä kohtaan.
Yhtiö kiistää väitteet järjestelmällisestä tai tietoisesta työehtojen rikkomisesta.
PAMin mukaan epäkohdat eivät ole korjaantuneet yhteydenottojen tai työnantajaliitolle osoitetun valvontakirjeen avulla.
– Kyse ei siis ole tietämättömyydestä. Suurin osa yrityksen 60–100 työntekijästä ovat ulkomailta rekrytoituja kausityöntekijöitä, sanoo Kalliorinne.