Pelastustoimen ja ensihoidon työaikamuutokset herättävät närää Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.
Pohteen ensihoidon luottamusedustaja Juhani Sahlström sanoo, että työnantaja ei ottanut työntekijöiden näkemyksiä huomioon, kun tammikuussa siirryttiin paikallisen sopimisen kautta 24 tunnin työajoista 12 tunnin työaikoihin.
Ammattiliitot Tehy, SuPer ja Juko hyväksyivät sopimuksen, mutta Jyty pyrki irtautumaan siitä. Työnantaja kiisti Jytyn irtisanomisoikeuden. Jyty oli näin ollen pakotettu mukaan sopimukseen.
Tehy on sittemmin irtisanonut sopimuksen päättymään toukokuun alussa.
Pitkät etäisyydet luovat paineita ylitöiden tekoon
Ensihoidon työvuorot ovat nyt pääosin kahdeksasta aamulla 20:een illalla ja 20:stä illalla kahdeksaan aamulla. Joissakin yksiköissä työaika on kymmenestä 22:een ja 22:sta kymmeneen.
Sahlströmin mukaan pitkät etäisyydet luovat tässä työaikamallissa paineita ylitöihin. Kuusamosta Ouluun on 220 kilometriä, Reisjärveltä 200 ja Oulun eteläiseltä alueelta 130–160 kilometrin matka.
– Siinä tulee paine ylityöhön, ja sitä kautta se sitten kumuloituu stressinä. Mikäli niitä ajaa, yöunet jäävät sitten vähäisiksi, kun voi olla useampia, jopa kolme peräkkäistä kahdentoista tunnin työpäivää. Ja siinä välissä, jos joka yö vielä ajaa niitä ylitöitä, niin saattaa olla, että yöunet jäävät kuuden tunnin mittaisiksi, Sahlström kuvailee.
Keskusteluissa yhtenä työnantajan edustajana ollut ensihoitopäällikkö Ari Ehrola OYS:n ensihoitoyksiköstä piti keskustelua Jytyn edustajien kanssa rakentavana.
Työajoista on aloitettu uudet neuvottelut maaliskuussa, ja Ehrolan mukaan ne ovat alkaneet positiivisissa merkeissä. Hän uskoo, että neuvotteluissa saadaan hyvä ratkaisu aikaiseksi.
– Hyvinvointialueen talous haastaa meitä kaikkia, myös ensihoitoa, Ehrola muistuttaa.
– Me kuitenkin joudumme miettimään sekä meidän palveluntuotantoamme, meidän potilaitaitamme, mutta myös tietysti työhyvinvointia ja henkilöstön jaksamista. Siinä on aika hankala yhtälö, varsinkin kun rahat ovat tiukassa. Miten tämä saadaan toimimaan, mutta uskon, että parempaan suuntaan ollaan kuitenkin menossa.
Ehrolan mukaan työaikakysymys ei ole niin yksioikoinen, että olisi kyse vain siitä, haluavatko työntekijät tehdä 24-tuntisia vai 12-tuntisia työvuoroja.
– Kyse on myös siitä, miten kiireinen asemapaikka on ja miten kauas sieltä kuljetellaan potilaita.
Kiireettömissä tehtävissä saavuttamisajat eivät aina ole ”priimaa”
Juhani Sahlströmin mukaan työaikojen lisäksi toinen ajankohtainen aihe ensihoidossa on valmius suurempien onnettomuuksien varalta.
Sahlström sanoo, että päivittäistehtäviä pystytään hoitamaan aivan kiitettävällä tasolla, mutta valmiusorganisaation pitää myös kyetä hoitamaan tilanteet, joissa on useita loukkaantuneita.
Kiireettömissä tehtävissä puolestaan ensihoidon saavuttamisajat eivät ole aina aivan ”priimaa” Sahlströmin mukaan.
– Jokainen ymmärtää, että jos se ainoa ambulanssi on vaikkapa Taivalkoskelta tuomassa potilasta Ouluun, niin Taivalkoskelle sitten sen seuraavan yksikön saaminen Kuusamosta tai täältä Oulun puolelta onko se nyt sitten Kiimingistä niin kyllä se hetken kestää väkisinkin. Avun saaminen voi viivästyä, mutta apua kun tulee, niin se on ammattitaitoista, Sahlström sanoo.