Varhaiskasvatuksen ammattilaisista on Vaasassa huutava pula.
Töitä on tarjolla varhaiskasvatuksen opettajille, sosionomeille ja avustajille. Avoinna on sekä vakituisia että määräaikaisia tehtäviä. Lukumääräisesti avoimia paikkoja on 49.
Varhaiskasvatusjohtaja Anna Buss kertoo, että syy avoinna olevien paikkojen suureen määrään on opettajapula, joka näkyy myös Vaasassa.
– On yleisesti ottaen vaikeaa rekrytoida henkilöstöä varhaiskasvatukseen. Varhaiskasvatuksen eläköitymislaalto näkyy myös, sanoo Buss.
Vaasassa kehitetään varhaiskasvatusta
Vaasassa on päiväkoteja ja perhepäivähoitoa. Kunnallisia päiväkoteja on yhteensä 36, ja meillä toimii suomenkielisiä, ruotsinkielisiä ja kaksikielisiä päiväkoteja. Henkilökunta työskentelee ryhmän kielellä.
Anna Buss kertoo Vaasan vahvistavan ja kehittävän varhaiskasvatuksen henkilöstön osaamista, uusia toimintatapoja ja inklusiivista toimintakulttuuria.
– Panostamme pedagogiseen kehittämiseen ja luomme selkeän roolin sosionomille varhaiskasvatuksessa toiminnassamme, sanoo Buss.
Vaasassa panostetaan vahvasti uusiin varhaiskasvatuksen oppimisympäristöihin sekä terveellisiin työtiloihin henkilöstölle.
– Tänä vuonna meille valmistuu kolme uutta päiväkotia eri puolille Vaasaa ja suunnitelmissa on myös olemassa olevien oppimisympäristöjen päivittäminen, Buss kertoo.
Vaasa on Pohjolan energiapääkaupunki, joten energiakasvatus on mukana myös varhaiskasvatuksessa. Tärkeää on myös tieto- ja viestintäteknologian monipuolinen ja turvallinen käyttö yhdessä aikuisten kanssa.