Сервис доставки еды Wolt впервые оформил курьеров по трудовому договору.
Согласно условиям, курьеры получают зарплату только за время, потраченное на доставку, а не на ожидание заказов. Им также приходится покупать транспорт за свой счет, компенсация за его использование не предусмотрена.
Эксперт по трудовому праву Кеийо Кайванто считает такие условия необычными, поскольку обычно работодатель предоставляет рабочие инструменты и оплачивает их использование.
В прошлом году Высший административный суд признал курьеров сотрудниками, а не предпринимателями. Wolt подал апелляцию об отмене данного решения.
В январе в Wolt начали работать около двадцати новых курьеров по трудовому договору. До конца марта компания планирует нанять сто курьеров. По словам операционного директора Wolt по Северной Европе Йоэля Ярвинена, компания при расчетах заработной платы следит за тем, чтобы работник получал не менее 12 евро за каждый час доставки.
