Varsinais-Suomen hyvinvointialue (Varha) aikoo kokeilla anonyymiä rekrytointia sairaanhoitajien ja pelastajien palkkaamisessa.
Kokeilusta päätettiin Varhan johtoryhmässä, ja sitä on tarkoitus laajentaa myös muihin rekrytointeihin, jos kokemukset ovat hyviä.
Anonyymi rekrytointi tarkoittaa sitä, että hakijoiden henkilökohtaiset tiedot, kuten nimi, sukupuoli ja ikä piilotetaan hakemuksesta. Täysin anonyymissä rekrytoinnissa myös työhaastattelu toteutetaan anonyymisti esimerkiksi kirjallisesti.
Anonyymin rekrytoinnin etuna pidetään hakijoiden tasa-arvoista kohtelua. Valinta perustuu hakijan osaamiseen ja pätevyyteen, eikä esimerkiksi sukupuoli tai kansalaisuus vaikuta valintoihin.
Anonyymin rekrytoinnin aloittamista esitettiin SDP:n tekemässä ja 34 aluevaltuutetun allekirjoittamassa valtuustoaloitteessa syyskuussa. Toimintatapa on käytössä useissa kaupungeissa ja esimerkiksi Kanta-Hämeen ja Kymenlaakson hyvinvointialueilla.
Valtuustoaloite menee vielä aluevaltuuston hyväksyttäväksi.