Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) hakee säästöjä muun muassa henkilöstön eduista ja asuttamalla vanhuksia yhä enemmän yhteisölliseen asumiseen.
Pohteen hallitus esitteli tulevien vuosien talousarviota tänään tiistaina.
Hyvinvointialue laskee sen varaan, että se saa lisäaikaa alijäämän kattamiseen vuoteen 2028 saakka. Kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikonen (kok.) on esittänyt, että noin kymmenelle hyvinvointialueelle annettaisiin lisäaikaa taloutensa tasapainottamiseen.
Siksi Pohteen hallituskin on tehnyt talousarvion, joka on vastoin voimassa olevaa lakia.
Hyvinvointialuejohtaja Ilkka Luoma sanoo, että jos alijäämä kurottaisiin umpeen jo ensi vuonna, säästöjen vaikutukset vaarantaisivat asukkaiden perusoikeudet.
– Se varmasti johtaisi liian voimakkaisiin talouden tasapainottamisen toimiin ja rikkoisi kansalaisten perusoikeuksia ja vaurioittaisi palvelujärjestelmäämme.
Pohde on yksi taloudellisesti parhaiten pärjäävistä hyvinvointialueista.
Näin Pohde aikoo säästää seuraavina vuosina kattaakseen syntyneen alijäämän.
Henkilöstöeduista leikataan, johtajien palkoista ei
Henkilöstöetujen karsiminen ei ole euromääräisesti merkittävimpiä säästökohteita, mutta se koskettaa laajasti henkilöstöä. Ainakin Smartum-seteleistä ja tyhy-rahoista leikataan. Smartum-setelin arvo laskee 250 eurosta 185 euroon, ja tyhy-rahat poistuvat kokonaan ensi vuodeksi.
Luoma uskoo, että työntekijät ymmärtävät, että Pohteen on säästettävä.
Asiasta on hänen mukaansa käyty keskusteluja myös työntekijäpuolen edustajien kanssa.
– Varmasti kaikki säästötoimenpiteet ovat ikäviä, mutta nähdäkseni pääluottamusmiehetkin tietävät, mikä on hyvinvointialueiden taloudellinen tilanne. Olemme kaikki olleet mukana näissä talkoissa.
Pohde ei aio tässä yhteydessä leikata johtajien palkoista. Esimerkiksi Etelä-Karjalassa hyvinvointialuejohtaja Sally Leskinen on Ilta-Sanomien mukaan leikannut omaa palkkaansa. Viime vuoden verotietojen perusteella Leskisen ansiotulot olivat hyvinvointialuejohtajaista suurimmat.
Ilkka Luoman palkka on viime vuonna ollut hyvinvointialueiden johtajista toiseksi suurin. Luoman palkka nousi viime vuonna noin 1 400 eurolla kuussa ja oli viime vuonna 19 168,87 euroa kuussa.
Luoma kuitenkin huomauttaa, että johtajien palkat ovat nousseet vain yleiskorotusten verran ja harkinnanvaraiset palkankorotukset on jaettu muulle henkilöstölle. Hänen mukaansa hallinto on mukana talkoissa siten, että Pohteella on käyty tarkkaan läpi organisaatiorakenne ja johtajia on mahdollisimman vähän.
Luoma kertoo, että johtajien palkat muodostavat vain 0,9 prosenttia henkilöstökuluista. Siten hänen mukaansa heidän palkoistaan ei ole tässä yhteydessä ollut tarvetta säästää.
Säästöjä keventämällä ikäihmisten palveluita
Tulevaisuudessa Pohde aikoo lisätä ikäihmisten yhteisöllistä asumista.
Siinä asukkaiden hoito ei ole ympärivuorokautista, vaan vanhukset asuvat asumisyksikössä ja saavat tukea päiväsaikaan. Asiakas maksaa asunnosta vuokraa ja tarvitsemistaan palveluista erikseen.
Yle on uutisoinut, että yhteisöllisessä asumisessa on vakavia ongelmia eri puolilla Suomea. Myös Pohde on joutunut viranomaisen tarkkailuun yhteisöllisessä asumisessa ilmenneiden ongelmien takia.
Luoman mukaan valvovan viranomaisen kritiikkiin ja huomautuksiin suhtaudutaan vakavasti ja omavalvontaa on järjestetty.
Ympärivuorokautisessa asumisessa ja kotihoidossa hoitopaikkojen määrä pysyy ennallaan, mutta 75 vuotta täyttäneiden määrä kuitenkin kasvaa. Paikkoja on siis suhteellisesti vähemmän saatavilla tulevaisuudessa.
Myös vammaisten ympärivuorokautista asumista on tarkoitus vähentää.
Ei isoja muutoksia palveluverkkoon
Ilkka Luoman mukaan merkittävää on myös se, mistä ei säästetä.
– Talousarvio ei sisällä laajoja irtisanomisia, henkilöstön lomautuksia tai palveluverkkomuutoksia.
Pohteella on ollut jo 31 kertaa muutosneuvottelut sen toiminnan aikana.
Yksi vaikeasti arvioitava muuttuja taloudessa on se, miten paljon esimerkiksi Meri-Lapista siirtyy asiakkaita Pohjois-Pohjanmaalle.
– Jos kysyntä kasvaa, varmasti Pohjois-Pohjanmaalla joudutaan arvioimaan, riittävätkö resurssit. Tätä on tässä vaiheessa hyvin vaikea arvioida, Luoma sanoo.
Talousarvio viedään vielä aluevaltuuston hyväksyttäväksi.
Juttua on korjattu 3.12. kello 12.18: Juttuun on korjattu, että Sally Leskinen on Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja. Jutussa luki virheellisesti, että hän on Etelä-Savon hyvinvointialueen johtaja. Lisäksi jutussa sanottiin, että hänellä oli suurin palkka. Kyse on suurimmista verotettavista ansiotuloista.