Mustasaaren kunta aloittaa uudet yhteistyöneuvottelut ensi vuoden alussa. Kunnanhallitus päätti asiasta maanantain kokouksessaan.
Neuvottelujen tavoitteena on säästää vuosittain 1,5 miljoonaa euroa kasvavan taloudellisen alijäämän ratkaisemiseksi.
– Meillä on krooninen alijäämä, joka meidän täytyy korjata, kunnanjohtaja Rurik Ahlberg sanoo.
Mustasaaren hyväksytyssä vuoden 2026 budjetissa alijäämää on tulossa 2,75 miljoonaa euroa. Seuraavina vuosina alijäämien ennustetaan olevan noin 2,7 miljoonaa ja 1,8 miljoonaa euroa.
Uudet yhteistyöneuvottelut alkavat vain muutama kuukausi sen jälkeen, kun kunta oli päättänyt aiemmat neuvottelut keväällä 2025. Aiempien neuvottelujen tavoitteena oli säästää miljoona euroa.
Kevään 2025 yhteistoimintaneuvotteluista on saatu säästöjä, mutta neuvotteluissa vahvistetuista toimenpiteistä kahta – palveluverkon tarkastelu ja kunnan kiinteistöjen myynti – ei hyvin todennäköisesti voida toteuttaa suunnitellussa aikataulussa. Näiden toimenpiteiden arvioitu kokonaissäästö vuosina 2026–2027 oli 778 000 euroa , ja se säästö on nyt toteutettava toisella tavalla.
Yhteistyöneuvottelujen tavoitteena on säästää vähintään 1 085 000 euroa vuodessa, mikä vastaa noin 23 henkilövuotta. Ahlbergin mukaan pian sivistysvaliokunta alkaa myös käsitellä Helsingbyn koulun mahdollista sulkemista. Yhdessä erillisillä neuvotteluilla Helsingbyn koulun henkilökunnasta säästöjen odotetaan olevan 1,5 miljoonaa euroa.
Mustasaaren kunnan palveluksessa työskentelee yhteensä noin 1 000 työntekijää. Neuvottelut koskevat toimintoja, joissa ei ole lakisääteistä henkilöstömäärää, mikä käytännössä tarkoittaa, että koulut ja päiväkodit eivät ole neuvotteluissa mukana.
Ahlbergin mukaan koulujärjestelmässä saattaa kuitenkin olla tiettyjä tehtäviä, joita voidaan tarkastella, kuten kouluavustajat.
Ahlberg sanoo, että lomautukset eivät ole vaihtoehto tulevissa neuvotteluissa, koska niistä ei tule pysyviä säästöjä. Neuvottelut saattavat sen sijaan johtaa työntekijöiden siirtymiseen osa-aikatyöhön, siirtoihin ja irtisanomisiin. Kunta ei jatka määräaikaisia työsopimuksia eikä täytä eläkkeelle siirtyvien paikkoja. Toiminnan uudelleenjärjestelyt ja leikkauksetkin saattavat tulla kyseeseen.