Päälle kaksikymmpinen Samu Hällfors yritti 15 vuotta sitten keskittyä avokonttorissa kollegansa Vesa-Matti Marjamäen kanssa. Häiriönä oli kovaääninen pomo, joka kailotti puheluita pöytänsä ääressä.
Hällfors muistaa yhä tarkasti, että tuohon konttoriin ja hetkeen kiteytyi ensimmäinen idea bisnesmahdollisuudesta.
– Kollega nousi työpisteeltään ja totesi meidän hyvin äänekkäälle esihenkilölle, että nyt olisi aika mennä muualle puhumaan.
– Esihenkilö vastasi, että hankkikaa mulle joku puhelinkoppi, että mä voin tehdä puheluni rauhassa.
Pian Hällfors ja Marjamäki rakensivat prototyyppiä äänieristetyistä avokonttorien puhelinkopeista.
Ennen pitkää kaksikko perusti Frameryn, joka myi äänieristettyjä puhelinkoppeja ja kokoustiloja viime vuonna jo yli 160 miljoonalla.
15 vuoden aikana tuotteita on myyty yhteensä jo yli miljardilla eurolla.
Tänään tiistaina Hällforsin johtama Framery on juuri kertonut, että se aikoo listautua Helsingin pörssin päälistalle.
Avokonttorit tuovat kysyntää
Frameryn päätuotteita ovat avokonttorien äänieristetyt puhelinkopit ja kokoustilat. Vähitellen yhtiö on laajentamassa myös ohjelmistojen puolelle uusilla älytoimistoratkaisuillaan.
Äänieristetyissä puhelinkopeissa – yhtiön kielellä podeissa – Framery kertoo olevansa maailman markkinajohtaja. Markkinalla riittää toimitusjohtaja Hällforsin mukaan vielä rutkasti kasvuvaraa.
– [Podien] yleisyys maailmalla on vielä vielä vähäistä.
Listautumisessa yhtiön tavoitteena on kerätä noin 20 miljoonan euron varat tarjoamalla uusia osakkeita merkittäväksi yleisölle, instituutioille ja omalle henkilöstölle. Listautumista on valmisteltu pitkään ja nyt ajoitus listautumiselle on Hällforsin mukaan erityisen otollinen.
– Yhtiö on saavuttanut oikeanlaisen kokoluokan ja se on vakiinnuttanut asemansa globaaleilla markkinoilla.
Hällfors odottaa, että listautuminen tuo paljon näkyvyyttä ja lisää yhtiön uskottavuutta. Helsingin pörssissäkin on hiljaisten vuosien jälkeen käynnissä vahva vuosi.
Valtaosa tuloksesta osinkoihin
Sijoittajia yhtiö aikoo houkutella etenkin poikkeuksellisen suurella osinkotavoitteella. Yhtiön tarkoituksena on maksaa osinkoa jopa 70–90 prosenttia tuloksestaan.
Näin korkeasta luvusta huolimatta yhtiölle jää Hällforsin mukaan varoja myös investointeihin. Tuotanto ei vaadi toimitusjohtajan mukaan raskaita investointeja ja tuotekehitys nojaa erittäin vahvasti omaan henkilöstöön.
– Tuotekehityksessä meidän tärkein lainausmerkeissä investointi on se, että meillä on huippuosaaminen omassa henkilöstössä, mikä näkyy tietysti enemmän sitten henkilöstökuluissa kuin investointien puolella.
Siksi yhtiö vakuuttelee, että erittäin suuri osa tuloksesta voidaan maksaa sijoittajille osinkona.
Yhtiö kertoo listautumisen tarkemmasta ajoituksesta lisää lähiaikoina.