Pellon kunnanhallituksen tänään julkaistun esityslistan mukaan Pello aikoo käynnistää koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Taustalla on kuntakonsernin haastava taloustilanne.
Pellon sopeuttamistarve vuoden 2027 loppuun mennessä on vähintään 800 000 euroa. Neuvotteluilla on vaikutus korkeintaan 20:een henkilötyövuoteen.
Kunta ohjeistaa sen tytäryhtiöitäkin aloittamaan muutosneuvottelut. Muutosneuvottelut koskevat kuntakonsernin yhtiöitä, joissa on henkilöstöä.
Pellon kunnanjohtaja Katja Jaako-Körkkö esittää kunnanhallitukselle kuusi viikkoa kestävien yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä 8. syyskuuta. Kunnanhallitus kokoontuu ensi viikon tiistaina.
Savukosken säästötavoite on ”mittava”
Savukosken kunnanjohtaja Petri Härkönen esittää kunnanhallituksen esityslistalla yhteistoimintamenettelyn käynnistämistä talouden tasapainottamiseksi. Yt-neuvottelut koskisivat koko kunnan henkilöstöä.
Savukosken yt-neuvotteluiden mahdollisia henkilöstövaikutuksia ei osata vielä arvioida.
Syynä esitykselle ovat kunnan tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Käytännössä kunnan talous on ollut alijäämäinen. Härkösen mukaan lopullinen talouden sopeuttamistarve selviää myöhemmin.
– Säästötavoite on mittava. Lopullinen summa selviää, kun tiedämme ryhtyykö Suomen hallitus viemään valtionosuusuudistusta eduskuntaan.
Esityslistan mukaan Savukosken kunnanhallitus on päättänyt hakea 350 000 euroa kuntien harkinnanvaraisen valtionosuuden korotusta vuodelle 2025. Kunnanjohtaja on valtuutettu valmistelemaan hakemus ja toimittamaan sen valtiovarainministeriöön määräaikaan mennessä, joka on 23. syyskuuta.
Kunnanhallitus kokoontuu ensi viikon maanantaina, jolloin muun muassa henkilöstön vähennystarve Härkösen mukaan selviää.