UPM:n Kymin paritehtaalta vähennetään korkeintaan 45 työntekijää ja Lappeenrannan Kaukaan paritehtaalta korkeintaan 25 henkilöä, kertoo UPM Kymin paperitehtaan johtaja Matti Laaksonen.
Kymin paperitehtaiden pääluottamusmies Gerbaw Bymanin mukaan henkilöstö sai tiedon muutosneuvotteluiden lopputuloksesta tänään keskiviikkona aamupäivällä.
UPM:n muutosneuvottelut koskivat Kymin tehtaiden koko henkilöstöä eli 378 ihmistä. Työnantajan lähtökohta muutosneuvotteluissa oli juuri 45 työntekijän vähentäminen. Myös Lappeenrannan Kaukaan paperitehtaan koko henkilöstö eli 235 ihmistä olivat neuvottelujen piirissä.
Työtehtäviä kuitenkin lopetetaan enemmän eli yhteensä 60. Pääluottamusmies Gerbaw Bymanin mukaan tämä lisää töihin jäävien työtaakka.
– Mitään linjastoa ei lopeteta. Se porukka joka tänne saa jäädä, niin heidän työtehtävänsä kasvavat, toteaa Byman.
Myös Lappeenrannassa joitakin tehtäviä yhdistetään ja joidenkin henkilöiden tehtävänkuvia laajennetaan.
Määrää ei saatu alemmas
Bymanin mukaan työnantaja oli neuvotteluissa hyvin tiukka lähtökohdistaan, eikä irtisanottavien määrää saatu neuvotteluissa alennettua.
Matti Laaksonen sanoo, että erilaisia vaihtoehtoja käytiin läpi neuvotteluissa, mutta kokonaisvähennykset säilyivät samana.
Suomessa UPM:n muutosneuvottelut koskevat UPM:n Kaukaan paperitehdasta Lappeenrannassa, Kymin paperitehdasta Kouvolassa sekä Rauman ja Jämsänkosken paperitehtaita.
Yhtiön tavoite on sopeuttaa yhtiön kuluja jatkuvasti laskevaan markkinakysyntään.
Muokattu 14.5.2025 kello 16.51: Lisätty Lappeenrannan Kaukaan paperitehtaan tilanne eli irtisanottavien määrä, muutosneuvottelun piirissä olleiden määrä sekä se, että Lappeerannassa joitakin tehtävänkuvia yhdistetään ja laajennetaan.