Västra Nylands välfärdsområde inleder samarbetsförhandlingar som berör upp till 500 anställda inom äldrevården. Det handlar om tjänsterna som stöder boende hemma, boendeservicen och sjukhustjänsterna.
Målet är att omorganisera tjänsterna, bland annat genom att ta över driften av trygghetslarmcentralen.
Förändringarna kan innebära nya arbetsuppgifter, arbetstider och arbetsplatser för personalen. Inga direkta personalminskningar planeras, men uppsägningar kan bli aktuella om en anställd inte tar emot en ny uppgift.
I första hand ska man använda sig av pensioneringar och frivilliga omplaceringar.