Nästan 45 årsverken kan försvinna i Raseborg

Raseborgs stad har avslutat sina samarbets­förhandlingar. Antalet årsverken som staden planerar att dra in kan ändå påverkas av skolstängningen i Billnäs och Snappertuna.

Skolväskor och jackor hänger på ett staket på eftisgård.
Raseborgs måste minska sin personal med nästan 45 årsverken. Många av dem finns inom morgon- och eftermiddagsverksamheten. Bildsättningsbild. Bild: Yle/Marie Söderman

I oktober meddelade Raseborgs stad att man inleder samarbetsförhandlingar med 14 olika enheter. Högts 188 årsverken skulle enligt den ursprungliga planen försvinna och staden motiverade nedskärningarna med ekonomiska och produktionsmässiga skäl.

Nu meddelar staden att stadsstyrelsen fastställde samarbetsförhandlingarnas resultat under sitt möte den 18.11. Resultatet blev att 44,7 årsverken kommer att försvinna.

Bland annat försvinner 9,1 årsverken från morgon- och eftermiddagsverksamheten och 3,8 årsverken från den flexibla grundläggande utbildningen.

– Samarbetsförhandlingarna ger staden möjliget att omorganisera verksamheten, men om årsverken ska försvinna kräver det ännu nya särskilda beslut, säger stadsstyrelsens ordförande Thomas Blomqvist (SFP).

Helikopterbild av Snappertuna skola
Det är ännu oklart hur det går med jobben som finns på daghemmet och i skolan i Snappertuna (på bilden). Samma gäller för till exempel Billnäs skola. Hur mycket årsverkena sist och slutligen minskar beror på vad fullmäktige beslutar på måndag. Bild: YLE / Linus Westerlund

Nu skickas ärendet tillbaka till tjänstemännen som ska jobba fram förslag på hur verksamheten ska omorganiseras.

Betyder det här att staden kommer att lägga ner verksamheter som eftis och flexklassen?

– Det vet vi ännu inte. Just nu finns det inga planer på att dra in de här verksamheterna, men de kan organiseras på ett annat sätt. Till exempel kan tredje sektorn delvis ansvara för morgon- och eftermiddagsverksamheten, säger Thomas Blomqvist.

Huvudfackombud för JHL Martina Nordin säger att samarbetsförhandlingarna förts i god anda, men arbetstagarnas representanter har ändå en avvikande åsikt gällande resultatet.

– Det har förts långa diskussioner om hur nedskärningarna ska se ut och om det är frågan om pensioneringar eller uppsägningar, berättar Martina Nordin.

Trots att förhandlingarna nu är avslutade är det fortsättningsvis en lång process kvar, konstaterar Nordin.

– Målet är att ingen ska bli uppsagd utan att de årsverken som försvinner förverkligas genom omplaceringar och pensioneringar.

Under stadsstyrelsens möte fattades också beslutet att inte stänga Billnäs skola, Snappertuna skola och Tunabo daghem samt att kulturenheten ska bestå. De här enheterna är ändå en del av den planerade nedskärningen i årsverken. Fattar stadsfullmäktige beslutet att följa stadsstyrelsens linje och inte stänga de aktuella skolorna kan staden inte heller dra in alla de årsverken man nu planerar. Då blir den totala nedskärningen istället 34,1 årsverken.

Raseborgs stad har cirka 1 300 anställda.

Fullmäktige har möte på måndag den 24.11