{Protection de lâenfance} DifficultĂ©s Ă recruter, turn-over, surcharge des Ă©quipes⊠Sâattaquer aux causes profondes de la perte dâattractivitĂ© implique de questionner les conditions de travailâŠ
Pour agir, lâAnact propose des ressources : cutt.ly/htWrhg4C
Anact
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đ¶ Agence nationale pour lâamĂ©lioration des conditions de travail |
- 2 appels à projets à venir pour les structures de -300 salariés et leurs acteurs ressources : - Développer des actions de #formation en situation de travail (#Afest) durables : cutt.ly/zroalIZB - Améliorer la santé des femmes au travail : cutt.ly/6roal8hm
- {Index EgalitĂ©} Comment amĂ©liorer son score et identifier des mesures correctives adaptĂ©es Ă son entreprise pour progresser durablement en matiĂšre d'Ă©galitĂ© ? đ A lire une mĂ©thode, des repĂšres et des exemples concrets de mesures de correction : cutt.ly/nryACPRh
- đ [EndomĂ©triose et travail] #Manageurs, #employeurs des solutions existent pour faciliter le travail des femmes concernĂ©es Ă retrouver sur anact.fr/endometriose #8mars #SemaineEndomĂ©triose
- đą #Employeurs, #salariĂ©s membres du #CSE, dĂ©couvrez des pistes dâactions pour amĂ©liorer fonctionnement & efficacitĂ© de lâinstance pour mieux se saisir des conditions de travail. âĄïž Un kit Ă dĂ©couvrir sur anact.fr/kit-faire-du-câŠ
- [ĂvĂ©nement] L'Anact est partenaire d'@expoprotection, Salon de la #PrĂ©vention et Gestion des Risques du 5 au 7 novembre. đParis - Porte de Versailles. đŹđïžNous vous donnons rdv lors de notre confĂ©rence ! Inscription : urlz.fr/sG9W
- đą Protection de lâenfance : comment rendre le secteur plus attractif en agissant sur les conditions de travail ? đ Pas Ă pas : un programme gratuit dĂ©ployĂ© dans 7 rĂ©gions. #Employeurs, #RRH des Ă©tablissements, dĂ©couvrez des solutions : miniurl.be/r-5p4v
- đŽ#IA : faut-il organiser un « dialogue social technologique » pour rĂ©ussir la transition ? ⥠Un sujet aussi complexe quâactuel... ⥠RDV le 16 septembre Ă 11h avec nos 5 invitĂ©s pour dĂ©battre et nourrir la rĂ©flexion en cours des partenaires sociaux. đ miniurl.be/r-5nje
- #QVCT Ăa nâest pas lâapanage des grandes structures ! dans #artisanat et #professionslibĂ©rales il y a des projets porteurs de savoir-faire et de progrĂšs social. đĄ LâAnact soutient le trophĂ©e #Qualivie #U2P ⥠En savoir + đ : miniurl.be/r-5muh ⥠candidature : 1er octobre
- #IA et #travail đŠŸLâintelligence artificielle est-elle forcĂ©ment synonyme de perte dâautonomie au travail ? đ„ïž đŹ En replay : points de vue de praticiens, dâexperts, de partenaires sociaux. đ miniurl.be/r-5mla
00:00 - Zoom sur... une collection qui dĂ©crypte les conditions de travail Ă travers des rĂ©cits. đ Projets de changements, rĂ©ussites, chemin parcouru⊠Comment certaines structures font-elles bouger les lignes de leur organisation et de leur dialogue social ? đ miniurl.be/r-5mge
- {đš Appel Ă manifestation dâintĂ©rĂȘt} Vous portez dans votre entreprise des engagements sociĂ©taux ayant des impacts sur ce que vous produisez ? Vous accompagnez les entreprises dans lâanticipation et la gestion de crises ? Derniers instants pour candidater !
- {Formationđ} Vous souhaitez Ă©laborer des projets de transformation du travail dans votre entreprise ? Identifier des leviers dâaction pour mieux concilier performance et santĂ© ? đ AccĂ©dez Ă des formations pour vous accompagner dans vos projets : lnkd.in/d3gk7UB













