Enseignant-Chercheur, Docteur de l'université de Bejaia dans le domaine de l'Economie de la Santé et Développement Durable s'intéressant particulièrement à l'évaluation économique en santé au travail.
Mesleki Stresin Onlenmesi: Cezayir’in Bejaia Eyaletindeki Şirketler Uzerine Bir Inceleme Ozet Ama... more Mesleki Stresin Onlenmesi: Cezayir’in Bejaia Eyaletindeki Şirketler Uzerine Bir Inceleme Ozet Amaci mesleki stresin sonuclarini azaltmak olan ve isin organizasyonuna ve isyerinde bireyin sagliginin gelistirilmesine dayali faaliyetlerin uygulanmasina odaklanan bir onleme yaklasimi onermek onemlidir. Bu yaklasim, isyerinde mevcut olan stres faktorlerini azaltmayi veya ortadan kaldirmayi, ilgili saglik sorunlarini, devamsizligi ve kalici engelleri azaltmayi veya ortadan kaldirmayi hatta iyilestirmeyi amaclayan herhangi bir eylemi kabul etmeyi icerecektir. Makalemizde anket uygulayarak kisilerin arastirma konusunda genel yonelimlerini ayirt etmeye ve onerilen onleyici faaliyetlere dayali bir yaklasim ortaya cikarmaya yarayacak onemli noktalara deginilmeye calisilmistir.
Résumé
Il paraît important de proposer une démarche de prévention ayant pour objectif de réduire ... more Résumé Il paraît important de proposer une démarche de prévention ayant pour objectif de réduire les conséquences du stress professionnel et qui se focalise sur la mise en place d’actions préventives basées sur l’organisation du travail et la promotion de la santé de l’individu au travail. Cette démarche consisterait à adopter toute action ayant pour objectif la réduction ou l’élimination des stresseurs présents dans le milieu professionnel, la réduction ou l’élimination des problèmes de santé y afférents l’absentéisme et les incapacités permanentes, ou encore l’amélioration ou la promotion de la santé au travail3. Nous avons soulevé, à travers un questionnaire, des points clés qui serviront à distinguer les orientations générales des personnes interrogées et à déduire une démarche basée sur les actions préventives proposées. Mots-clés: Démarche de prévention, stress professionnel et entreprises de Bejaia. Codes JEL : I12, I19, J21, R19.
La problématique du stress professionnel s’inscrit dans un champ d’études pluridisciplinaire. Les... more La problématique du stress professionnel s’inscrit dans un champ d’études pluridisciplinaire. Les recherches relatives à ce domaine montrent que les bonnes conditions de travail contribuent au bien-être des travailleurs et à la performance de l’entreprise. Toutefois, les travailleurs rencontrent des difficultés et obstacles générant ainsi le stress. Ce dernier est à l’origine de certaines pathologies et coûts pour l’entreprise. En Algérie, la santé psychosociale au travail est méconnue. En particulier, les entreprises de la commune de Bejaia sont mal informées des répercussions que génère ce stress professionnel sur la santé physique et mentale de ses travailleurs. Ainsi, ces entreprises accusent un retard significatif sur la question de la prévention de ce risque professionnel. Nous présentons dans cet article, une étude sur les facteurs et les conséquences du stress sur les travailleurs des entreprises de la commune de Bejaia. Cette recherche se base sur des résultats obtenus par une enquête de terrain auprès de 250 travailleurs. Mots-clés stress professionnel, absentéisme, journées de travail perdues et commune de Bejaia.
The objective of the study is to shed light on the sources and policies of financing the agricult... more The objective of the study is to shed light on the sources and policies of financing the agricultural sector in Sudan, addition to check up the impact of both internal and external financing on the agricultural production in the short and long run during the period (1998-2018), using the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) bounds testing approach. The results arrived that there is a positive impact for each of the government developmental expenditures in the agricultural sector and foreign direct investment in the agricultural sector on the agricultural production in the short and long run, Whereas the effect of bank financing was in the long run only. The study recommended that priority should be given to the development of the agricultural sector through allocating an estimated part of development financing to this sector, in addition to the good management of the monetary financing policy and directing it towards the agricultural sectors.
Nowadays, work-related stress is recognized as a danger for both companies and workers and is a p... more Nowadays, work-related stress is recognized as a danger for both companies and workers and is a phenomenon of current interest. We have tried to meticulously examine the aspects that surround it according to several approaches and models. To achieve this purpose, at first, it was interesting to draw up a report on the measurement of work stress. Indeed, work stress has multiple repercussions and a long term exposure to this risk leads to a number of physical as well as mental pathologies. Furthermore, it is imperative to take into account the pecuniary nature characterized by the costs attributable to these diseases, supported by the care system and which also requires a typology of non-medical direct costs. It also creates an indirect and additional cost to the company, to its social organization and by the same way, negatively affects its functioning. To reveal the potential essence of our factual and empirical approach, it was interesting to circumscribe the problem of stress costs in a quasi-exhaustive way, and to quantify the relative and stress-related costs to which matching a monetary value is quite complex. In this respect, we took the initiative and the latitude to carry out a test on the quantification of certain intangible costs. The approach we have established is based on the sum easily abandoned by the employee to reduce by one notch to the threshold considered tolerable of his stress rate. This approach is allowed by the implementation of a field survey that provided a quantitative perspective and support for the damaging effect of poor working conditions on the overall health costs. Besides, our work focuses on the contributions of the survey results, of which the objective is to change the mentalities related to the management of this kind of pathologies vector. The results are part of a desire to adopt appropriate and priority actions in the field of occupational health. By highlighting these different costs, companies will be able to simultaneously understand and combine the shortfalls, the immediate costs to be banished as much as possible the financial losses associated with different time frames whose perception is delicate. Key words : Work stress, stress factors and consequences, stress costs, working conditions, stress-related pathologies and workers in Bejaia.
Résumé
En Algérie, les risques professionnels occasionnent un nombre préoccupant d’accidents
et d... more Résumé En Algérie, les risques professionnels occasionnent un nombre préoccupant d’accidents et de maladies professionnelles. De nouvelles lois ont été élaborées pour une prise en charge les risques qui menacent la santé des travailleurs, à la suite des réformes économiques des années 1990 et l’adoption de l’économie de marché. Cet article met en évidence la persistance des accidents du travail et des risques professionnels, malgré les dispositifs réglementaires. Il présente les résultats d’une enquête de terrain auprès de 250 travailleurs, sur les risques professionnels et leurs conséquences sur l’état de santé, dans la commune de Bejaia. Mots clés: Risques professionnels, accidents de travail, maladies professionnelles, stress professionnel, Bejaia. Codes Jel: I12, I19 , J21 , R19.
Tous les droits de cette édition appartiennent à İzmir Akademi Derneği (L'Association académique ... more Tous les droits de cette édition appartiennent à İzmir Akademi Derneği (L'Association académique d'Izmir). Sans l'autorisation écrite de l'éditeur, tout ou partie du livre ne peut être imprimé, publié, reproduit ou distribué par voie électronique, mécanique ou par photocopie. İzmir Akademi Derneği a commencé à publier régulièrement des livres scientifiques aux niveaux national et international depuis 2021.
Stress professionnel et conditions organisationnelles de travail Enquête auprès des travailleurs ... more Stress professionnel et conditions organisationnelles de travail Enquête auprès des travailleurs de la wilaya de Bejaia KANDI Nabil Enseignant-Chercheur à l'université de Bejaia Pr. BRAHAMIA Brahim Professeur à l'université de Constantine II Résumé : Ce travail est l'aboutissement d'une enquête réalisée auprès des travailleurs des entreprises de la wilaya de Bejaia. Un questionnaire a été utilisé pour but de mesurer l'échelle du stress généré par le travail. Les résultats de l'enquête obtenus ont démontré des niveaux élevés de stress professionnel et de mauvaises conditions de travail. L'impact des événements stressants au travail semble plus important chez les personnes âgées. Une corrélation positive est en effet observée entre l'âge des sujets et les degrés de perception du stress professionnel.
De nos jours, la santé au travail occupe une place grandissante dans l'élaboration des politiques... more De nos jours, la santé au travail occupe une place grandissante dans l'élaboration des politiques d'entreprises et pèse de plus en plus lourdement sur la sécurité sociale, les entreprises, les travailleurs et leurs proches. Éveillés de l'ampleur de ce problème et de ses résultats sur le plan économique et social, les organismes spécialisés ont recommandé de réduire les dépenses liées aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, en mettant en œuvre de différentes directives notamment la protection et la promotion de la santé au travail avec l'instauration d'une panoplie de lois et de textes réglementaires et législatifs. L'Algérie a engagé de diverses circonspections dans le monde du travail à l'effet de maîtriser de manière rationnelle les dépenses financières qu'engendrent les accidents de travail et les maladies professionnelles. Ce présent manuscrit porte sur une tentative d'encourager la protection et la promotion de la santé au travail. Dans ce contexte, nous avons mené une enquête afin de déterminer les principaux facteurs qui sont à l'origine des risques professionnels.
Mesleki Stresin Onlenmesi: Cezayir’in Bejaia Eyaletindeki Şirketler Uzerine Bir Inceleme Ozet Ama... more Mesleki Stresin Onlenmesi: Cezayir’in Bejaia Eyaletindeki Şirketler Uzerine Bir Inceleme Ozet Amaci mesleki stresin sonuclarini azaltmak olan ve isin organizasyonuna ve isyerinde bireyin sagliginin gelistirilmesine dayali faaliyetlerin uygulanmasina odaklanan bir onleme yaklasimi onermek onemlidir. Bu yaklasim, isyerinde mevcut olan stres faktorlerini azaltmayi veya ortadan kaldirmayi, ilgili saglik sorunlarini, devamsizligi ve kalici engelleri azaltmayi veya ortadan kaldirmayi hatta iyilestirmeyi amaclayan herhangi bir eylemi kabul etmeyi icerecektir. Makalemizde anket uygulayarak kisilerin arastirma konusunda genel yonelimlerini ayirt etmeye ve onerilen onleyici faaliyetlere dayali bir yaklasim ortaya cikarmaya yarayacak onemli noktalara deginilmeye calisilmistir.
Résumé
Il paraît important de proposer une démarche de prévention ayant pour objectif de réduire ... more Résumé Il paraît important de proposer une démarche de prévention ayant pour objectif de réduire les conséquences du stress professionnel et qui se focalise sur la mise en place d’actions préventives basées sur l’organisation du travail et la promotion de la santé de l’individu au travail. Cette démarche consisterait à adopter toute action ayant pour objectif la réduction ou l’élimination des stresseurs présents dans le milieu professionnel, la réduction ou l’élimination des problèmes de santé y afférents l’absentéisme et les incapacités permanentes, ou encore l’amélioration ou la promotion de la santé au travail3. Nous avons soulevé, à travers un questionnaire, des points clés qui serviront à distinguer les orientations générales des personnes interrogées et à déduire une démarche basée sur les actions préventives proposées. Mots-clés: Démarche de prévention, stress professionnel et entreprises de Bejaia. Codes JEL : I12, I19, J21, R19.
La problématique du stress professionnel s’inscrit dans un champ d’études pluridisciplinaire. Les... more La problématique du stress professionnel s’inscrit dans un champ d’études pluridisciplinaire. Les recherches relatives à ce domaine montrent que les bonnes conditions de travail contribuent au bien-être des travailleurs et à la performance de l’entreprise. Toutefois, les travailleurs rencontrent des difficultés et obstacles générant ainsi le stress. Ce dernier est à l’origine de certaines pathologies et coûts pour l’entreprise. En Algérie, la santé psychosociale au travail est méconnue. En particulier, les entreprises de la commune de Bejaia sont mal informées des répercussions que génère ce stress professionnel sur la santé physique et mentale de ses travailleurs. Ainsi, ces entreprises accusent un retard significatif sur la question de la prévention de ce risque professionnel. Nous présentons dans cet article, une étude sur les facteurs et les conséquences du stress sur les travailleurs des entreprises de la commune de Bejaia. Cette recherche se base sur des résultats obtenus par une enquête de terrain auprès de 250 travailleurs. Mots-clés stress professionnel, absentéisme, journées de travail perdues et commune de Bejaia.
The objective of the study is to shed light on the sources and policies of financing the agricult... more The objective of the study is to shed light on the sources and policies of financing the agricultural sector in Sudan, addition to check up the impact of both internal and external financing on the agricultural production in the short and long run during the period (1998-2018), using the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) bounds testing approach. The results arrived that there is a positive impact for each of the government developmental expenditures in the agricultural sector and foreign direct investment in the agricultural sector on the agricultural production in the short and long run, Whereas the effect of bank financing was in the long run only. The study recommended that priority should be given to the development of the agricultural sector through allocating an estimated part of development financing to this sector, in addition to the good management of the monetary financing policy and directing it towards the agricultural sectors.
Nowadays, work-related stress is recognized as a danger for both companies and workers and is a p... more Nowadays, work-related stress is recognized as a danger for both companies and workers and is a phenomenon of current interest. We have tried to meticulously examine the aspects that surround it according to several approaches and models. To achieve this purpose, at first, it was interesting to draw up a report on the measurement of work stress. Indeed, work stress has multiple repercussions and a long term exposure to this risk leads to a number of physical as well as mental pathologies. Furthermore, it is imperative to take into account the pecuniary nature characterized by the costs attributable to these diseases, supported by the care system and which also requires a typology of non-medical direct costs. It also creates an indirect and additional cost to the company, to its social organization and by the same way, negatively affects its functioning. To reveal the potential essence of our factual and empirical approach, it was interesting to circumscribe the problem of stress costs in a quasi-exhaustive way, and to quantify the relative and stress-related costs to which matching a monetary value is quite complex. In this respect, we took the initiative and the latitude to carry out a test on the quantification of certain intangible costs. The approach we have established is based on the sum easily abandoned by the employee to reduce by one notch to the threshold considered tolerable of his stress rate. This approach is allowed by the implementation of a field survey that provided a quantitative perspective and support for the damaging effect of poor working conditions on the overall health costs. Besides, our work focuses on the contributions of the survey results, of which the objective is to change the mentalities related to the management of this kind of pathologies vector. The results are part of a desire to adopt appropriate and priority actions in the field of occupational health. By highlighting these different costs, companies will be able to simultaneously understand and combine the shortfalls, the immediate costs to be banished as much as possible the financial losses associated with different time frames whose perception is delicate. Key words : Work stress, stress factors and consequences, stress costs, working conditions, stress-related pathologies and workers in Bejaia.
Résumé
En Algérie, les risques professionnels occasionnent un nombre préoccupant d’accidents
et d... more Résumé En Algérie, les risques professionnels occasionnent un nombre préoccupant d’accidents et de maladies professionnelles. De nouvelles lois ont été élaborées pour une prise en charge les risques qui menacent la santé des travailleurs, à la suite des réformes économiques des années 1990 et l’adoption de l’économie de marché. Cet article met en évidence la persistance des accidents du travail et des risques professionnels, malgré les dispositifs réglementaires. Il présente les résultats d’une enquête de terrain auprès de 250 travailleurs, sur les risques professionnels et leurs conséquences sur l’état de santé, dans la commune de Bejaia. Mots clés: Risques professionnels, accidents de travail, maladies professionnelles, stress professionnel, Bejaia. Codes Jel: I12, I19 , J21 , R19.
Tous les droits de cette édition appartiennent à İzmir Akademi Derneği (L'Association académique ... more Tous les droits de cette édition appartiennent à İzmir Akademi Derneği (L'Association académique d'Izmir). Sans l'autorisation écrite de l'éditeur, tout ou partie du livre ne peut être imprimé, publié, reproduit ou distribué par voie électronique, mécanique ou par photocopie. İzmir Akademi Derneği a commencé à publier régulièrement des livres scientifiques aux niveaux national et international depuis 2021.
Stress professionnel et conditions organisationnelles de travail Enquête auprès des travailleurs ... more Stress professionnel et conditions organisationnelles de travail Enquête auprès des travailleurs de la wilaya de Bejaia KANDI Nabil Enseignant-Chercheur à l'université de Bejaia Pr. BRAHAMIA Brahim Professeur à l'université de Constantine II Résumé : Ce travail est l'aboutissement d'une enquête réalisée auprès des travailleurs des entreprises de la wilaya de Bejaia. Un questionnaire a été utilisé pour but de mesurer l'échelle du stress généré par le travail. Les résultats de l'enquête obtenus ont démontré des niveaux élevés de stress professionnel et de mauvaises conditions de travail. L'impact des événements stressants au travail semble plus important chez les personnes âgées. Une corrélation positive est en effet observée entre l'âge des sujets et les degrés de perception du stress professionnel.
De nos jours, la santé au travail occupe une place grandissante dans l'élaboration des politiques... more De nos jours, la santé au travail occupe une place grandissante dans l'élaboration des politiques d'entreprises et pèse de plus en plus lourdement sur la sécurité sociale, les entreprises, les travailleurs et leurs proches. Éveillés de l'ampleur de ce problème et de ses résultats sur le plan économique et social, les organismes spécialisés ont recommandé de réduire les dépenses liées aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, en mettant en œuvre de différentes directives notamment la protection et la promotion de la santé au travail avec l'instauration d'une panoplie de lois et de textes réglementaires et législatifs. L'Algérie a engagé de diverses circonspections dans le monde du travail à l'effet de maîtriser de manière rationnelle les dépenses financières qu'engendrent les accidents de travail et les maladies professionnelles. Ce présent manuscrit porte sur une tentative d'encourager la protection et la promotion de la santé au travail. Dans ce contexte, nous avons mené une enquête afin de déterminer les principaux facteurs qui sont à l'origine des risques professionnels.
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Il paraît important de proposer une démarche de prévention ayant pour objectif de réduire les conséquences du stress professionnel et qui se focalise sur la mise en place d’actions préventives basées sur l’organisation du travail et la promotion de la santé de l’individu au travail. Cette démarche consisterait à adopter toute action ayant pour objectif la réduction ou l’élimination des stresseurs présents dans le milieu professionnel, la réduction ou l’élimination des problèmes de santé y afférents l’absentéisme et les incapacités permanentes, ou encore l’amélioration ou la promotion de la santé au travail3. Nous avons soulevé, à travers un questionnaire, des points clés qui serviront à distinguer les orientations générales des personnes interrogées et à déduire une démarche basée sur les actions préventives proposées.
Mots-clés: Démarche de prévention, stress professionnel et entreprises de Bejaia.
Codes JEL : I12, I19, J21, R19.
Mots-clés
stress professionnel, absentéisme, journées de travail perdues et commune de Bejaia.
Key words : Work stress, stress factors and consequences, stress costs, working conditions, stress-related pathologies and workers in Bejaia.
En Algérie, les risques professionnels occasionnent un nombre préoccupant d’accidents
et de maladies professionnelles. De nouvelles lois ont été élaborées pour une prise en
charge les risques qui menacent la santé des travailleurs, à la suite des réformes
économiques des années 1990 et l’adoption de l’économie de marché. Cet article met en
évidence la persistance des accidents du travail et des risques professionnels, malgré les
dispositifs réglementaires. Il présente les résultats d’une enquête de terrain auprès de 250
travailleurs, sur les risques professionnels et leurs conséquences sur l’état de santé, dans la
commune de Bejaia.
Mots clés: Risques professionnels, accidents de travail, maladies professionnelles,
stress professionnel, Bejaia.
Codes Jel: I12, I19 , J21 , R19.
Il paraît important de proposer une démarche de prévention ayant pour objectif de réduire les conséquences du stress professionnel et qui se focalise sur la mise en place d’actions préventives basées sur l’organisation du travail et la promotion de la santé de l’individu au travail. Cette démarche consisterait à adopter toute action ayant pour objectif la réduction ou l’élimination des stresseurs présents dans le milieu professionnel, la réduction ou l’élimination des problèmes de santé y afférents l’absentéisme et les incapacités permanentes, ou encore l’amélioration ou la promotion de la santé au travail3. Nous avons soulevé, à travers un questionnaire, des points clés qui serviront à distinguer les orientations générales des personnes interrogées et à déduire une démarche basée sur les actions préventives proposées.
Mots-clés: Démarche de prévention, stress professionnel et entreprises de Bejaia.
Codes JEL : I12, I19, J21, R19.
Mots-clés
stress professionnel, absentéisme, journées de travail perdues et commune de Bejaia.
Key words : Work stress, stress factors and consequences, stress costs, working conditions, stress-related pathologies and workers in Bejaia.
En Algérie, les risques professionnels occasionnent un nombre préoccupant d’accidents
et de maladies professionnelles. De nouvelles lois ont été élaborées pour une prise en
charge les risques qui menacent la santé des travailleurs, à la suite des réformes
économiques des années 1990 et l’adoption de l’économie de marché. Cet article met en
évidence la persistance des accidents du travail et des risques professionnels, malgré les
dispositifs réglementaires. Il présente les résultats d’une enquête de terrain auprès de 250
travailleurs, sur les risques professionnels et leurs conséquences sur l’état de santé, dans la
commune de Bejaia.
Mots clés: Risques professionnels, accidents de travail, maladies professionnelles,
stress professionnel, Bejaia.
Codes Jel: I12, I19 , J21 , R19.