Human Resource Management and Organizational Behavior (M.Sc.)

Der M.Sc. HRM & OB passt zu dir, wenn

• dich interessiert, wie technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen die Arbeitswelt verändern;
• du mit wissenschaftlichen Methoden Antworten auf Herausforderungen der Arbeitswelt finden und so helfen willst, sie zukunftsfähig zu machen;
• du im Masterstudium individuelle Schwerpunkte setzen willst – ob Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Diversität, lebenslanges Lernen oder Ethik;
• du Lust hast, in einem interdisziplinären Studiengang deinen Horizont zu erweitern;
• du Kompetenzen in Data Science, empirischer Forschung und People Analytics erwerben und evidenzbasiert Lösungen für die Zukunft der Arbeit entwickeln willst;
• dich aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zu praktischen Fragestellungen in den Bereichen HRM und OB interessieren;
• du dich mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis austauschen und mit Unternehmen vernetzen willst;
• du Lust auf innovative, hybride Lehr-Lern-Konzepte hast, die auf interaktives Lernen und agile, kreative Teamarbeit setzen.

Quelle: RPTU

Der M. Sc. HRM & OB bietet viele Möglichkeiten, dein erlerntes Wissen in der Praxis umzusetzen und ein Netzwerk zu regionalen und überregionalen Organisationen unterschiedlichster Art und Größe aufzubauen:

• Gastvorträge und integratives, schwerpunktübergreifendes Kolloquium
• Fallstudien und Exkursionen
• Praktikum
• Studienprojekte und Masterarbeit

Der M. Sc. HRM & OB qualifiziert dich für Tätigkeiten in privatwirtschaftlichen und öffentlichen Organisationen. Typische Berufsfelder für Absolventinnen und Absolventen des M.Sc. HRM & OB sind:

• Leitende Positionen oder Expertinnen- und Expertenpositionen im Personalmanagement
• Fachpositionen in anderen Funktionsbereichen mit Schnittstellen zum Personalmanagement
• Führungspositionen in anderen Funktionsbereichen
• Tätigkeiten in Personal- und Organisationsberatungen
• Positionen in Wissenschaft und Forschung

Quelle: RPTU

Der M.Sc. HRM & OB bietet ein sehr gutes Betreuungsverhältnis und ermöglicht dir so einen direkten Austausch mit den Dozierenden. Durch kleine Lerngruppen in den Lehrveranstaltungen entsteht eine angenehme und persönliche Lernatmosphäre.

Um dich auf zukünftige Arbeitswelten vorzubereiten, setzen wir im M.Sc. HRM & OB auf innovative Lehr- und Lernmethoden:

• Hybride Lehr-Lern-Konzepte ermöglichen dir im Grundlagenbereich ein standortunabhängiges Studieren. So kann ein Teil der Studierenden vor Ort in Präsenz und der andere Teil der Studierenden gleichzeitig digital aktiv an der Lehrveranstaltung teilnehmen. Studierende können sich auch in einem Raum an der Universität treffen, um von dort aus gemeinsam digital an der am anderen Standort angebotenen Veranstaltung teilzunehmen. Zudem kommen im gesamten Studienprogramm verschiedene Formen des Blended Learning zum Einsatz, bei denen innerhalb einer Lehrveranstaltung zwischen Präsenz- und Online-Formaten bzw. zwischen synchronen Phasen und asynchronen Elementen gewechselt wird.
• Die Zusammenarbeit in (standortübergreifenden) Teams ist ein zentrales Element in den Lehrveranstaltungen des M.Sc. HRM & OB. Dabei setzen wir moderne digitale Tools ein, die dich bei der digitalen Zusammenarbeit und der Vernetzung mit Studierenden an beiden Standorten unterstützen.
• Im Rahmen forschungsorientierten Lernens erwirbst du Kompetenzen in Methoden der empirischen Forschung und der Data Science, die du in Lehrforschungsprojekten anwendest und in deiner Masterarbeit umsetzt.
• Durch den Einsatz von Planspielen, Rollenspielen und Fallstudien lernst du reale und realistische praktische Problemstellungen zu analysieren und konkrete Problemlösungen zu entwickeln. Über dieses problemorientierte und praxisnahe Lernen kannst du dein erworbenes Fach- und Methodenwissen direkt in der Anwendung erproben und vertiefen.
• Durch Methoden des agilen Lernens und Lehrens wie Scrum und Design Thinking lernst du selbstorganisiert, eigenverantwortlich, ko-kreativ und nutzendenorientiert für komplexe Problemstellungen in Teams innovative Lösungen zu erarbeiten.

Quelle: RPTU

Als interdisziplinärer Studiengang bietet dir der M.Sc. HRM & OB die Möglichkeit, Lehrveranstaltungen von 16 Professuren und sechs Fachbereichen an den zwei Standorten der RPTU – Kaiserslautern und Landau – zu belegen. Um dir das unabhängig von deinem Wohnort und ohne hohen Pendelaufwand zu ermöglichen, haben wir für den M.Sc. HRM & OB ein standortübergreifendes Lehrkonzept entwickelt.

So profitierst du vom standortübergreifenden Studieren:

• Du erhöhst deine eigene Zukunftsfähigkeit, da du wichtige Kompetenzen zur hybriden Zusammenarbeit erwirbst, die du bei der Arbeit in und Gestaltung von neuen Arbeitswelten einsetzen kannst. Du lernst nicht nur theoretisch, wie hybride Zusammenarbeit funktioniert – du wendest die Methoden und digitalen Tools bereits im Studium an und lernst, wie diese sinnvoll eingesetzt werden können.
• Du hast Zugang zu vielfältigen Lehrveranstaltungen verschiedener Fachdisziplinen beider Standorte der RPTU. So lernst du, HRM- und OB-Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten. Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Schnittstellen zwischen HRM und OB und den Zukunftsthemen, die Wirtschaft, Technik und Gesellschaft verändern.
• Du kannst aus fünf Schwerpunkten an beiden Standorten der RPTU die wählen, die genau deinen Interessen entsprechen. So entwickelst du ein individuelles Profil, das deine Chancen am Arbeitsmarkt erhöht.
• Du kannst dich mit Organisationen im Umfeld beider Standorte vernetzen und ein persönliches Netzwerk in beiden Regionen aufbauen.
• Du kannst die Angebote beider Standorte nutzen. Du hast Zugang zu zwei Bibliotheken, allen Mensen in Kaiserslautern und Landau, zu den Unisport- und Freizeit-Angeboten an beiden Standorten und und und.

Quelle: RPTU

Der Studiengang startet jeweils zum Wintersemester.

Wenn du deinen Bachelor in Deutschland machst oder gemacht hast, kannst du dich hier für den M.Sc. HRM & OB bewerben. Bewerbungen sind ab 01. Mai möglich; Bewerbungsschluss ist der 15. September.

Wenn du nicht EU-Bürgerin oder -Bürger bist und deinen Bachelor außerhalb von Deutschland machst oder gemacht hast, sind Bewerbungen ab Dezember möglich; der Bewerbungsschluss ist bereits am 15. Juni. In diesem Fall nutze bitte diesen Link für deine Bewerbung.

Falls du noch Fragen hast, melde dich jederzeit gerne bei der Studienberatung.

Quelle: RPTU