Human Resource Management Studium
Ein Human Resource Management Studium ist für Dich ideal, wenn Du Dich gerne um die Personalführung und -verwaltung kümmerst. Das mögliche Arbeitsgebiet nach dem Abschluss ist vielfältig. Du rekrutierst beispielsweise neue Mitarbeiter und sorgst gleichzeitig dafür, dass die Bestandsmitarbeiter motiviert sind. Außerdem beantwortest Du Fragen zur Lohnabrechnung oder organisierst Weiterbildungen für die Mitarbeiter.
Du hast den Wunsch, im Personalwesen Karriere zu machen und Dich zukünftig um die Belange der Mitarbeiter eines Unternehmens zu kümmern? Dann empfiehlt Dir die EU Business School ihren englischspr...
Du hast den Wunsch, im Personalwesen Karriere zu machen und Dich zukünftig um die Belange der Mitarbeiter eines Unternehmens zu kümmern? Dann empfiehlt Dir die EU Business School ihren englischsprachigen Studiengang Business Management & Human Resources Management (B.A.) in Kooperation mit der University of Derby.
Im Rahmen von 6 Semestern legst Du zunächst einige Grundlagen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht und Marketing. Anschließend machst Du Dich mit den verschiedenen Anforderungen als Personaler vertraut und lernst beispielsweise, wie Du neue Arbeitskräfte anwirbst oder die Leistungsbereitschaft der Belegschaft verbesserst.
An der EU Business School kannst Du zwischen den Standorten München und Barcelona wechseln und so zugleich internationale Erfahrung sammeln. Ein weltweiter Austausch mit Partnerhochschulen ist ebenfalls möglich, um in ein bis 2 Semestern weitere Qualifikationen im Ausland zu erwerben.
Welche Studieninhalte erwarten mich?
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftsmathematik
- Buchführung
- Bilanzierung
- Kosten- und Leistungsrechnung
Das Human Resource Management Studium gehört zu den betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Daher stehen im Grundstudium einige Fächer auf dem Plan, die auch bei einem BWL Studium zu finden sind. Dazu gehören unter anderem:
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftsmathematik
- Buchführung
- Bilanzierung
- Kosten- und Leistungsrechnung
Darüber hinaus bietet Dir das Studium schon ab dem ersten Semester personalwissenschaftliche Vorlesungen. In der Personalführung lernst Du, wie Du Mitarbeiter motivierst, sie zufrieden stellst und mit ihnen auch in kritischen Situationen umgehst. Rechtliches Wissen eignest Du Dir in den Fächern Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht an. Personalpolitik, Beschaffung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter sind weitere Pflichtinhalte. Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung komplettieren das Fächerangebot.
Das Human Resource Management Studium bietet Dir die Möglichkeit, die Abschlüsse Bachelor und Master zu erreichen. Ein Bachelor Studium dauert sechs bis sieben Semester, das Master-Studium vier Semester. In den meisten Studiengängen absolvierst Du umfangreiche praktische Phasen und Praktika. Willst Du Dich auf internationales Personalmanagement fokussieren, ist ein Auslandspraktikum oder ein Praktikum bei einem internationalen Konzern obligatorisch. Außerdem kannst Du Dein Studium direkt im Rahmen eines spezialisierten Personalmanagement Studiengangs auf das internationale Personalmanagement ausrichten.
Beliebteste Studiengänge
Fragen & Antworten von Studierenden
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Ein Human Resource Management Studium kannst Du an vielen Universitäten und Fachhochschulen absolvieren. Mit der Allgemeinen Hochschulreife steht Dir das Human Resource Management Studium an Universitäten offen. Die Fachhochschulreife qualifiziert Dich für ein Studium an einer Fachhochschule. Sofern Du über keine Hochschulzugangsberechtigung verfügst, kannst Du an einigen Hochschulen auch mit mehrjähriger Berufserfahrung Human Resource Management studieren. Zum Teil erwarten die Hochschulen für die Zulassung eine Mindestnote. Diese ist je nach Hochschule und Semester verschieden, liegt aber meist bei etwa 2,0 bis 2,5.
Zu wem passt das Human Resource Management Studium?
Fundierte Kenntnisse in Deutsch und Mathematik sind wichtige Voraussetzungen für das Human Resource Management Studium. Ebenfalls von Vorteil sind gute Schulnoten in den Fächern Wirtschaft, Recht und Sozialkunde. Zudem benötigst Du sehr gute Englischkenntnisse.
Um im Beruf erfolgreich zu sein, sind darüber hinaus ein hohes rhetorisches Niveau und Sozialkompetenz gefragt. Du musst kritische Situationen mit Mitarbeitern souverän meistern, etwa wenn es um Abmahnungen geht. In der Personalrekrutierung bist Du erstes Aushängeschild in der Öffentlichkeit und musst daher gepflegt auftreten. Bei fast allen Unternehmen gehört dabei selbst in den heißesten Sommermonaten ein Anzug beziehungsweise Kostüm zu Dresscode.
Beruf, Karriere & Gehalt
Ohne Personalmanager funktioniert kaum ein Unternehmen. Zudem gewinnt das Thema Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern an immer größerer Bedeutung. Nach erfolgreichem Abschluss Deines Human Resource Management Studiums bist Du in der Lage, vielfältige Aufgaben in Unternehmen beinahe jeglicher Branche zu übernehmen. Du kannst zum Beispiel als Personalreferent, Bildungsreferent oder Personalberater arbeiten. Eine selbstständige Tätigkeit als Unternehmensberater ist für Dich ebenfalls möglich.
Dein Einstiegsgehalt nach dem Abschluss des Human Resource Management Studiums beträgt im Durschnitt 3.750 €¹, nach etwa fünf Jahren 4.250 €¹ und nach zehn Jahren durchschnittlich 4.900 €¹ brutto im Monat. Mit einem Master Abschluss verdienst Du meist etwas mehr als mit einem Bachelor Grad. Der Verdienst kann je nach Unternehmen und Tätigkeit aber auch nach unten oder oben stark abweichen.
Wo kann ich Human Resource Management studieren?
Ein Human Resource Management Studium kannst Du an privaten wie öffentlichen Universitäten und Fachhochschulen absolvieren. In der Regel handelt es sich um Bachelor oder Master Studiengänge. Es gibt auch einige Duale Studiengänge. Ähnliche Studieninhalte wie beim Human Resource Management Studium findest Du zum Beispiel bei Studiengängen wie Personalmanagement oder Organisations- und Personalentwicklung.
