Entrega

Nombre de la materia
EFICIENCIA LABORAL

Nombre de la licenciatura
INGENIERIA INDUSTRIAL Y ADMINISTRACION

Nombre del alumno

KAREN GISELA SANTAMARIA ACOSTA

Matrícula

200318672

Nombre de la tarea

TEMA: MI VISION DEL ENTORNO LABORAL

Unidad #3

INSERCION LABORAL

Nombre del Profesor

REBECA MURILLO

Fecha
21 DE SEPTIEMBRE 2023
 Unidad 3 INSERCION LABORAL
EFICIENCIA LABORAL

INTRODUCCION

Las herramientas para las decisiones

tecnológicas tales como los modelos
matemáticos han sido
aplicados a una amplia gama de si-
tuaciones en la toma de decisiones
dentro de diversas áreas de la
gerencia. En la toma consciente de
decisiones bajo incertidumbre, siem-
pre realizamos pronósticos o
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EFICIENCIA LABORAL

predicciones. Podríamos pensar que

no estamos pronosticando, pero
nuestras opciones estarán
dirigidas por la anticipación de resul-
tados de nuestras acciones o inaccio-
nes
Es un ámbito de desarrollo interpersonal que facilita los contactos y la incorporación a redes, a la
vez que permite participar en acciones colectivas. El trabajo es un eje de integración social,
espacio para la participación ciudadana y aspiración individual de la inmensa mayoría de los
jóvenes.
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EFICIENCIA LABORAL

DESARROLLO
 Unidad 3 INSERCION LABORAL
EFICIENCIA LABORAL

Tema: Mi visión del entorno laboral

Es momento de que comiences a trabajar en la elaboración de tu Curriculum Vitae, por favor

sigue las instrucciones a continuación. Asimismo, prepara tu participación en el Foro tomando
como guía las preguntas que se presentan al final:

1. Ya que analizaste los tipos de curriculum que existen actualmente, de acuerdo a tus inte-
reses decide qué formato es el que mejor se adecua a tus necesidades.
2. Investiga la situación del mercado laboral en el país, identifica a qué sector te interesa lle-
gar y verifica si la estrategia que estás desarrollando es la adecuada para el logro de tus
propósitos profesionales.
3. En caso de que ya cuentes con un curriculum, revísalo y hazle los ajustes que consideres
necesarios ahora que conoces la información relevante para posicionarte como un buen
candidato en un proceso de selección.
4. Asegúrate de que la información que vas a incorporar, sea congruente con la imagen pro-
fesional que has creado, con la información que has compartido en redes profesionales y
páginas de búsqueda de oportunidades.
5. Recuerda que tu currículum debe destacar claramente tus competencias, formación aca-
démica, experiencia, logros, intereses, y objetivos profesionales.
6. Una vez que hayas concluido tu CV, deberás publicarlo en el foro y participar justificando
por qué elegiste ese formato, qué cambios le realizaste al que ya tenías (si es el caso) y
para qué mercado laboral consideras que va dirigido.
7. Deberás revisar los currículum de tus compañeros, de esta manera podrás opinar sobre
las fortalezas y áreas de oportunidad que detectas en sus documentos.

Reflexiona lo siguiente:

 ¿Qué elementos de tu formación y experiencia te permitirán proyectarte como un candida-

to atractivo en el mercado laboral?

Tener actitud, servicio y disposición en lo laboral, teniendo iniciativa y disposición de hacer

las cosas sin que los superiores den las indicaciones de lo qu ese debe hacer y tener mucha
disciplina al momento de hacer los procesos del trabajo. Además de hacer el cumplimiento
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de la misión y poder transmitir toda informacion que los jefes den para trabajar de una
manera más eficiente y con seguridad y se pueda tener mejores resultados usando méto-
dos con el uso de las tecnologías.

 ¿Qué elementos de la situación actual del mercado laboral debes considerar para desarro-
llar una búsqueda de oportunidades efectiva de acuerdo a tus intereses profesionales?

Debe ser un área de oportunidad laboral de acuerdo a mis aptitudes y conocimientos que
he adquirido a lo largo de mi experiencia laboral, pero lo mas primordial es que me genere
conociemientos en los cuales yo pueda seguir creciendo profesionalmente y personalmente.

 ¿Cuáles dirías que son los 3 factores más importantes para enfrentar exitosamente una
entrevista de trabajo?

 Ser una persona clara y concreta en lo que busco de oportunidad de trabajo

 Mostrar interés sobre el puesto o vacante que me deseo postular
 El cuidado del lenguaje corporal
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EFICIENCIA LABORAL

CONCLUSION

La inserción laboral es un ámbito de desarrollo interpersonal que facilita los contactos y la

incorporación a redes, a la vez que permite participar en acciones colectivas. El trabajo es un eje
de integración social, espacio para la participación ciudadana y aspiración individual de la
inmensa mayoría de los jóvenes.