‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﻭﺍﻷﺣﻜﺎﻡ‬

‫ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻡ ﻗﺮﺍﺀﺓ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﻨﻮﺩ ﻗﺒﻞ ﺇﻗﺮﺍﺭﻩ ﺑﻤﺎ ﻭﺭﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﺪ )ﺛﺎﻧﻴﺎً( ﺃﺩﻧﺎﻩ ﻭﻗﺒﻞ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻹﻓﺼﺎﺡ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﺜﺎﺑﺖ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻹﻗﺮﺍﺭ ﻭﺗﻌﺒﺌﺔ ﻧﻤﻮﺫﺝ‬
‫ﺍﻹﻓﺼﺎﺡ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﺜﺎﺑﺖ ﻳُﻌﺪ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﻗﺮﺍﺀﺓ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﺒﻨﻮﺩ ﻭﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻡ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺎ ﺗﻀﻤﻨﺘﻪ ﻣﻦ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻹﺧﻄﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺮﺍﺭ ﺃﻭ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮﺓ‪.‬‬

‫ﺇﺧﻄﺎﺭ‪:‬‬ ‫ﺃﻭﻻً‪:‬‬
‫ﺇﺷﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺭﻏﺒﺘﻚ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺑﻄﻠﺐ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﺇﻣﺎ ﻣﻦ ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﻮﻗﺮ ﺭﻗﻢ‬
‫)‪ (353‬ﻭﺗﺎﺭﻳﺦ ‪1432\12\25‬ﻫـ ﻭﺍﻟﻤﻌﺪﻝ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﻮﻗﺮ ﺭﻗﻢ )‪ (43‬ﻭﺗﺎﺭﻳﺦ ‪ 1435/01/29‬ﻫـ )ﻭﻳﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺑـ "ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ‬
‫ﻋﻤﻞ"( ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﺼﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩ ﻓﻲ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﺼﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﻮﻗﺮ‬
‫ﺭﻗﻢ )‪ (44‬ﻭﺗﺎﺭﻳﺦ ‪ 1435/01/29‬ﻫـ )ﻭﻳﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺑـ "ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ"(‪ ،‬ﺗﺨﻄﺮﻛﻢ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﻭﻳﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺑـ"ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ"(‬
‫ﻭﺻﻨﺪﻭﻕ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ )ﻭﻳﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺑـ "ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ"( ﺑﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪-:‬‬

‫‪.1‬ﺃﻥ ﺗﻌﺒﺌﺘﻚ ﻭﺇﺩﺧﺎﻟﻚ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻭﻫﺬﺍ ﺍﻹﻗﺮﺍﺭ ﻭﺗﻌﺒﺌﺔ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻹﻓﺼﺎﺡ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﺜﺎﺑﺖ ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺑﺄﻱ ﺣﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ‪ ،‬ﺑﺄﻧﻚ ﻣﺆﻫﻞ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻋﻠﻴﻚ‪.‬‬

‫‪.2‬ﺃﻧﻪ ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﻟﻠﺼﻨﺪﻭﻕ ﺃﻥ ﺗﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﺃﻱ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﺃﻭ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺃﻱ ﻧﻤﺎﺫﺝ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺍﺕ ﺑﻨﺎﺀً ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬
‫ﻟﺼﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺃﻱ ﻟﻮﺍﺋﺢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺃﻭ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺗﺼﺪﺭ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ‪.‬‬

‫‪.3‬ﺃﻥ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﻭﻟﻠﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﻓﺤﺺ ﺑﻴﺎﻧﺎﺗﻚ ﻭﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻚ ﻭﺍﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺻﺤﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪.4‬ﺳﺘﻘﻮﻡ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﻃﻠﺒﻚ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺀﻙ ﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬
‫ﺑﺤﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ )ﺑﺤﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻝ(‪ ،‬ﻭﺳﻴﺘﻢ ﺇﺷﻌﺎﺭﻙ ﺑﺎﻟﺮﺩ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻨﻚ ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺁﻧﻔﺎً ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﺼﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ )ﺑﺤﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻝ(‪.‬‬

‫‪.5‬ﺃﻧﻪ ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺁﻥ ﻭﺍﺣﺪ‪.‬‬

‫‪.6‬ﺃﻥ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺇﺣﺎﻟﺘﻚ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺗﺒﻴﻦ ﻟﻬﺎ ﻋﺪﻡ ﺻﺤﺔ ﺃﻱ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﻭ ﻭﻗﺎﺋﻊ ﺗﻢ ﺇﺩﺧﺎﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻚ ﺃﻭ‬
‫ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﻙ ﻓﻲ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﻋﺪﻡ ﺻﺤﺔ ﺃﻱ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺃﻭ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻣﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻚ‪ ،‬ﻭﻟﻮ ﻛﺎﻧﺖ ﺻﺎﺩﺭﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﻴﺮ‪.‬‬

‫‪.7‬ﺃﻥ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻭﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﺇﺩﺧﺎﻟﻬﺎ ﻭﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﺗﻌﺒﺌﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻜﻢ ﺗﻌﺪ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺭﺳﻤﻴﺔ ﻭﺗﺨﻀﻊ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺫﻟﻚ ﻟﻸﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ‪.‬‬

‫‪.8‬ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺗﻘﺪﻣﻚ ﺑﻄﻠﺐ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻮﺍﻓﺮ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺇﻋﺎﻧﺔ‬
‫ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﻻﺋﺤﺘﻪ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟﺪﻳﻚ‪ .‬ﺃﻣﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺗﻘﺪﻣﻚ ﺑﻄﻠﺐ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻮﺍﻓﺮ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺣﺎﻓﺰ‬
‫ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﺼﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﻭﻻﺋﺤﺘﻪ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟﺪﻳﻚ‪.‬‬

‫ﺛﺎﻧﻴﺎً‪ :‬ﺇﻗﺮﺍﺭ‪:‬‬
‫ﺃﻗﺮ ﺃﻧﺎ‪] /‬ﻳﻜﺘﺐ ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻡ ﺍﻟﺮﺑﺎﻋﻲ[ ﺑﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪-:‬‬

‫‪.1‬ﺃﻧﻨﻲ ﺍﻃﻠﻌﺖ ﻋﻠﻰ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﺍﻟﻤﻨﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﺄﺗﻘﺪﻡ ﺑﻪ )ﻭﻳﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺑـ "ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ"( ﻭﺍﻟﻤﻮﺿﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ‬
‫]‪ [www.TAQAT.sa‬ﻭﻗﺮﺃﺗﻬﺎ ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ ﻭﻓﻬﻤﺖ ﻣﻀﻤﻮﻧﻬﺎ‪.‬‬

‫‪.2‬ﺗﻮﺍﻓﺮ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻭﺍﻧﻄﺒﺎﻗﻬﺎ ﻋﻠﻲ‪.‬‬

‫‪.3‬ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻣﻲ ﻟﻄﻠﺐ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﻻ ﻳﻌﻨﻲ ﺑﺄﻱ ﺣﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻋﻠﻰ ﺣﺼﻮﻟﻲ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻸﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ‪ ،‬ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺃﻭ ﻋﻤﻞ ﻟﻲ‪.‬‬

‫‪.4‬ﺃﻥ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺩﻭﻧﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺃﻭ ﺍﻻﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻲ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﻭﻛﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻭﺗﻌﻜﺲ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺣﺘﻰ ﺗﺎﺭﻳﺨﻪ ﻭﻻ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺃﻱ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﺃﻭ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﻠﺤﻘﻴﻘﺔ‪.‬‬

‫‪.5‬ﺃﻥ ﺃﻗﻮﻡ ﺑﺈﺷﻌﺎﺭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻓﻮﺭﺍً ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺣﺪﻭﺙ ﺃﻱ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻭﺿﻌﻲ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﻤﻤﺘﺪﺓ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻗﺮﺍﺭ ﻭﺣﺘﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﺒﺖ ﻓﻲ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺣﺪﻭﺙ ﺃﻱ‬
‫ﺃﻣﺮ ﻳﺠﻌﻠﻨﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﻟﺤﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ‪.‬‬

‫‪.6‬ﺃﻥ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﻭﻟﻠﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﻓﺤﺺ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺩﻭﻧﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﻭﺍﻹﻗﺮﺍﺭﺕ ﻭﺃﻱ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺃﻭ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻲ ﻭﺍﻟﺘﺤﻘﻖ‬
‫ﻣﻦ ﺻﺤﺘﻬﺎ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫‪.7‬ﺃﻥ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻧﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺳﺠﻠﻲ ﺍﻻﺋﺘﻤﺎﻧﻲ‪ ،‬ﻭﻳﻌﺘﺒﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻗﺮﺍﺭ ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺨﻄﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻲ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ‬
‫ﻟﻠﺼﻨﺪﻭﻕ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺳﺠﻠﻲ ﺍﻹﺋﺘﻤﺎﻧﻲ ﻃﺒﻘﺎً ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺨﺎﻣﺴﺔ ﻣﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺋﺘﻤﺎﻧﻴﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺃﻗﺮ ﻭﺃﻭﺍﻓﻖ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺑﺘﺒﺎﺩﻝ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﻮﻓﺮﺓ ﻟﺪﻯ ﺃﻱ ﻣﻨﻬﻤﺎ ﻣﻊ ﺃﻱ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻹﺋﺘﻤﺎﻧﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‪.‬‬

‫‪.8‬ﺃﻥ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻭ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻲ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‪.‬‬

‫‪.9‬ﺃﻥ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﻭﻟﻠﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺗﺰﻭﻳﺪ ﺃﻱ ﺟﻬﺔ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﺃﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺩﻭﻧﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻭﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﻭﺍﻻﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬
‫ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻲ ﻭﺫﻟﻚ ﻷﻱ ﻏﺮﺽ ﺗﺮﺍﻩ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ‪.‬‬

‫‪.10‬ﺃﻥ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﻭﻟﻠﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﺮﺭﻫﺎ ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﺳﺘﺒﻌﺎﺩ ﻃﻠﺒﻲ‪ ،‬ﺇﺫﺍ ﺗﺒﻴﻦ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﻟﻠﺼﻨﺪﻭﻕ ﻋﺪﻡ ﺻﺤﺔ ﺃﻱ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻲ‪.‬‬

‫‪.11‬ﺃﻥ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﻭﻟﻠﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﻣﻄﺎﻟﺒﺘﻲ ﺑﺄﻱ ﻣﺒﻠﻎ ﺳﺒﻖ ﻭﺃﻥ ﺍﺳﺘﻠﻤﺘﻪ ﻣﻦ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﺇﺫﺍ ﺗﺒﻴﻦ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﻟﻠﺼﻨﺪﻭﻕ‬
‫ﻻﺣﻘﺎً ﻋﺪﻡ ﺻﺤﺔ ﺃﻱ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻲ‪.‬‬
 ‫‪.12‬ﺃﻥ ﺃﻟﺘﺰﻡ ﺑﻤﺎ ﻳﺼﺪﺭ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻣﻦ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ‪ ،‬ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻥ ﺫﻟﻚ ﻋﻦ‬
‫ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻨﺸﺮ ﻓﻲ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻹﻋﻼﻡ‪ ،‬ﺃﻭ ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﺃﻭ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ‬
‫ﺃﻭ ﻣﻠﻔﻲ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ‪.‬‬

‫ﺛﺎﻟﺜﺎً‪ :‬ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮﺓ‪:‬‬

‫ﺃﻗﺮ ﻭﺃﻟﺘﺰﻡ ﺑﻤﺎ ﻭﺭﺩ ﺃﺩﻧﺎﻩ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻘﺪﻣﻲ ﺑﻄﻠﺐ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻗﺒﻮﻝ ﻃﻠﺒﻲ ﻃﻮﺍﻝ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﻤﻤﺘﺪﺓ‬
‫ﻣﻦ ﺑﺪﺀ ﺻﺮﻑ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﻭﺣﺘﻰ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﺪﺓ ﺻﺮﻑ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ‬
‫ﺍﻳﻘﺎﻑ ﺻﺮﻑ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺃﻭﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ ﻷﻱ ﺳﺒﺐ‪-:‬‬

‫‪.1‬ﺇﺷﻌﺎﺭ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻓﻮﺭﺍً ﺑﻜﻞ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻳﻄﺮﺃ ﻋﻠﻰ ﻭﺿﻌﻲ ﻭﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﺯﻭﺍﻝ ﺃﻱ ﻣﻦ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻋﺪﻡ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﻣﻞ ﺃﻭ ﺟﺰﺋﻲ ﻟﺤﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ‬
‫ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ )ﺑﺤﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻝ(‪ ،‬ﻭﻣﻦ ﺫﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ﻻ ﺍﻟﺤﺼﺮ‪ ،‬ﺍﻟﺘﺤﺎﻗﻲ ﺑﻮﻇﻴﻔﺔ ﺃﻭ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺃﻭ ﺣﺼﻮﻟﻲ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻣﺒﻠﻎ ﻳﻨﺪﺭﺝ ﺿﻤﻦ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﺜﺎﺑﺖ‪.‬‬

‫‪.2‬ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺃﻱ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﻭ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺃﻭ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻳﻄﻠﺒﻬﺎ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﺗﻮﺍﻓﺮ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻟﺪﻱ‪.‬‬

‫‪.3‬ﺍﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺼﺪﺭﻫﺎ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺃﻭ ﻣﻔﻮﺽ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻟﻲ )ﺑﺄﻱ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻛﺎﻧﺖ( ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ ﻭ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻼﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻊ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺃﻭ‬
‫ﻣﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺤﺪﺩﻫﺎ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺃﻭ ﻣﻔﻮﺽ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺃﻭ ﺣﻀﻮﺭ ﺃﻱ ﺩﻭﺭﺓ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪،‬‬
‫ﻭﺍﻟﺤﻀﻮﺭ ﻟﺪﻯ ﻣﻔﻮﺽ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺃﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‪.‬‬

‫‪.4‬ﺯﻳﺎﺭﺓ ﻣﻠﻔﻲ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺃﺳﺒﻮﻋﻴﺎً ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻭﺍﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻓﻴﻪ ﻭﺍﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻭ ﺍﻟﺮﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻃﻠﺐ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﻔﺴﺎﺭ ﻳﺘﻢ ﺇﺭﺳﺎﻟﻪ ﻟﻲ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ‪.‬‬

‫‪.5‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻟﺮﺩ ﻋﻠﻰ ﻋﺮﻭﺽ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﺗﻠﻘﺎﻫﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺃﻭ ﻣﻔﻮﺽ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ‪.‬‬

‫ﺇﻇﻬﺎﺭ ﺍﻟﺠﺪ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳُﻘﺪﻡ ﻟﻲ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺃﻭ ﻣﻔﻮﺽ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ‪.‬‬