Werken bij PRF

Het PRF-team bestaat uit 14 toegewijde, samenwerkende en ijverige werknemers die uiteenlopende vaardigheden en achtergronden inbrengen ter ondersteuning van onze missie. Medewerkers werken zowel persoonlijk als virtueel samen, terwijl we ons team van medewerkers op kantoor, hybride en op afstand uitbreiden.

PRF-medewerkers hebben de mogelijkheid om te communiceren met onze gulle donoren, families die we bedienen, klinische beoefenaars en/of toonaangevende onderzoekers op het gebied van Progeria. Het werk bij PRF is snel en dynamisch. Omdat PRF blijft groeien, zijn we op zoek naar creatieve, ervaren en gepassioneerde kandidaten om zich bij ons team aan te sluiten.

Doe met ons mee om te bereiken onze missie en het illustreren van PRF's kernwaarden, terwijl we een verschil maken in de levens van kinderen en jongvolwassenen met Progeria over de hele wereld!

Maak kennis met onze huidige medewerkers hier.

Openstaande vacatures

Beleid inzake non-discriminatie

De vrijwillige leden- en personeelsstructuren van PRF en alle programma's en activiteiten van The Progeria Research Foundation worden ontworpen en uitgevoerd zonder rekening te houden met ras, religie, nationale afkomst, geslacht, leeftijd, handicap of andere niet-verdiencriteria.

BEDANKT om een verschil te maken in het leven van kinderen en jongvolwassenen met Progeria.