shapeshape
shapeshape
shapeshape
shapeshape
shapeshape
shapeshape
shapeshape
shapeshape

HRPeak
Assessment Center

Modern iş dünyasının ihtiyaçlarına göre tasarlanmış
uçtan uca değerlendirme, aday takip ve onboarding platformu

HRPeak panelinin ekran görüntüsü.

HRPeak ile Dijitalleşen Markalar

Dizüstü bilgisayarda aday süreçlerini yöneten İK profesyoneli.

HRPeak, LinkedIn’in Türkiye’deki tek resmi partneri olarak kurumların işe alım ve yetenek gelişimi süreçlerine global standartlar kazandırır.

Neden HRPeak

Uçtan uca değerlendirme, aday takibi ve onboarding süreçlerini tek bir platformda birleştiriyoruz. HRPeak ile işe alım süreçlerinizi hızlandırın, verimliliği artırın.

feature-icon

Hızlı ve Güvenilir

HRPeak'in sağlam ve güvenilir teknoloji altyapısı ile değerlendirme süreçlerinizi hızla tamamlayın ve raporları anında görüntüleyin.

feature-icon

Her Yerden Erişim

Bulut teknolojisi sayesinde dilediğiniz konumdan, istediğiniz cihazı kullanarak değerlendirme yapın ve verilerinize anında erişin.

feature-icon

Akademik Altyapı

Akademik altyapıya sahip değerlendirme araçları sayesinde süreci objektif bir şekilde yürütün.

feature-icon

Riski Azaltın

HRPeak’in gelişmiş ölçümleme algoritmalarıyla işe alım risklerinizi en aza indirin; bilimsel, objektif ve güvenilir kararlar verin.

feature-icon

Veri Güvenliği ve Uyumluluk

KVKK ve GDPR gerekliliklerine tam uyum ile kişisel verilerinizi uluslararası güvenlik standartlarına göre koruyun.

feature-icon

Tam Entegrasyon

Aday Takip Sistemleri (ATS) ve İK yazılımlarıyla entegre biçimde çalışan HRPeak ile tüm verilerinizi tek bir merkezde toplayın.

feature-icon

Kapsamlı Değerlendirmeler

Bilişsel testler, kişilik envanterleri ve durumsal yargı testleri gibi birçok kapsamlı değerlendirme aracını bir arada kullanın.

feature-icon

Veri Odaklı Raporlama

HRPeak ile sadece puanlama almayın, aynı zamanda değerli içgörüler de edinin. Yetkinlik, potansiyel ve pozisyona uygunluk verilerini detaylı şekilde raporlayın.

feature-icon

Kullanıcı Deneyimi

Hem adaylar hem de İK ekipleri için tasarlanmış kullanıcı dostu arayüzü deneyimleyin. Dakikalar içinde test oluşturun ve sonuçları tek ekrandan kolayca görüntüleyin.

Platform

Değerlendir, Takip Et, Başlat.

Online Assessment Center, Aday Takip Sistemi ve İşe Alım Onboarding özelliklerini tek platformda kullanın.

Dijital değerlendirme ve analiz simgelerine odaklanmış büyüteç tutan profesyonel.S

Bilimsel temelli testler, oyunlaştırılmış ölçüm araçları ve gelişmiş raporlama özellikleriyle adayların yetkinliklerini ve yeterliliklerini doğru ve objektif şekilde değerlendirin. HRPeak’in altyapısı ile süreçlerinizi standartlaştırın, değerlendirme süresini kısaltın ve işe alım verimliliğinizi artırın.

Dizüstü bilgisayarda aday süreçlerini yöneten İK profesyoneli.

Tüm aday verilerini tek platform üzerinden kolayca yönetin. Başvurudan değerlendirmeye, görüşmeden raporlamaya kadar tüm adımları uçtan uca takip edin. Başvuru robotu sayesinde süreçlerinizi otomatikleştirin; HRPeak ATS ile ekip içi iletişimi güçlendirin, aday memnuniyetini artırın.

 Uzaktan değerlendirme sırasında dizüstü bilgisayarına el sallayan gülümseyen aday.

Yeni çalışanların kuruma hızlı ve etkili bir şekilde uyum sağlamasını kolaylaştırın. Dijital karşılama formları, kişiselleştirilmiş eğitim planları ve otomatik görev akışlarıyla ilk gün deneyimini mükemmelleştirin. HRPeak ile işe alım sonrası süreci de verimli, sistematik ve etkileyici hale getirin.

Dizüstü bilgisayarda aday süreçlerini yöneten İK profesyoneli.

HRPeak’in yapay zeka destekli uygulamalarıyla işe alım, değerlendirme ve yetenek yönetimi süreçlerinizi hızlandırın. Daha az manuel iş, daha güçlü içgörü ve daha doğru kararlar alın.

Haberler ve Blog

Kişilik Envanteri Türleri: MMPI,

Uzman Görüşü: Kurumsal işe alım süreçlerinde kişilik envanteri kullanımı son beş yılda %65 oranında arttı. 10.000’den fazla değerlendirme sürecinde edindiğimiz deneyim, doğru kişilik

Happy Place To Work

Türkiye’nin en yetkin insan kaynakları liderlerini bir araya getiren Happy Place to Work® Türkiye CHRO 100 Ödül Galası, 11 Şubat 2026 tarihinde Sabancı

Dijital HR Hakkında Her Şey

İşe alımın değişen kurallarını keşfetmeye hazır mısınız?

Hemen Başlayın

ImageImage Dark
ImageImage Dark
ImageImage Dark
ImageImage Dark