Construisons
votre avenir
ensemble
Rejoignez l'aventure Exail !
Commencer une carrière chez Exail signifie rejoindre
une entreprise innovante et tournée vers l’avenir
qui croit en l’autonomisation et au développement de ses équipes.
Dans un environnement de travail flexible et convivial, nos équipes collaborent chaque jour pour développer des
technologies de pointe
, repoussant les limites scientifiques et répondant aux grandes transformations mondiales. Envie de faire la différence ? Rejoignez l’aventure Exail !
2,200+
collaborateurs
dans le monde
30+
bureaux
dans le monde
Une forte
CULTURE
DU DÉVELOPPEMENT
Nous encourageons
la croissance, l'apprentissage et le succès individuel
, vous permettant de façonner une carrière en accord avec vos passions. Nous reconnaissons et valorisons les compétences, l'expertise et les qualités uniques que chaque employé apporte. C'est pourquoi nous proposons
des opportunités d'emploi diversifiées et des programmes de formation
pour vous aider à renforcer vos atouts et atteindre votre plein potentiel
Avec des parcours de carrière conçus pour encourager
les promotions et la mobilité interne
à travers nos métiers et sites, votre développement et votre réussite restent nos priorités absolues.
Collaboration & innovation au cœur
de nos succès
Nous croyons profondément en nos employés et veillons à ce que chaque voix soit entendue. Notre organisation horizontale favorise
la collaboration, l'agilité et le travail d'équipe innovant
en donnant aux équipes une grande autonomie et des responsabilités significatives.
Nous encourageons la collaboration inter-équipes pour stimuler de nouvelles idées et promouvoir une
culture de l'innovation
. L'innovation est au cœur de nos activités, et chaque année, nous la célébrons lors d'un événement interne où les équipes se réunissent dans la convivialité pour échanger des idées et présenter leurs dernières avancées.
10+
Participations à des projets de R&D européens
20%
Des revenus investis dans
la R&D
Un environnement
de travail
FLEXIBLE
ET BIENVEILLANT
Nous mettons l’accent sur le bien-être des collaborateurs en leur offrant des environnements de travail flexibles. Nos équipes bénéficient d’une grande flexibilité dans leurs horaires de travail, favorisant
un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nous créons
un environnement de travail positif
avec des espaces de travail confortables et des évènements collectifs ainsi que des activités de team-building pour promouvoir
une culture de travail agréable et épanouissante
.
La collaboration et la communication sont essentielles
à notre succès. Nous encourageons le
travail d'équipe
à travers nos différentes activités et sites, en utilisant des outils de communication pour maintenir tout le monde connecté, assurer une collaboration fluide et renforcer
un
fort sentiment d'unité.
Favoriser
la diversité et l’égalité
Nous nous engageons fermement à construire
un lieu de travail inclusif et diversifié
, où chacun se sent inclus et valorisé, quel que soit son parcours. Nous croyons qu'un mélange d'expériences et de perspectives différentes est essentiel pour stimuler l'innovation et atteindre le succès.
Notre engagement en faveur de l'égalité
va au-delà du genre, en incluant l'âge, les handicaps et bien plus encore. Nous travaillons activement pour garantir que chacun ait
les mêmes opportunités
, et nous sommes déterminés à créer un environnement où tout le monde se sent respecté et encouragé. La diversité n'est pas seulement un objectif chez Exail ; elle est au cœur de notre identité, nous guidant vers un succès partagé.
Découvrez notre index d’égalité professionnelle femmes/hommes 2025.
Façonner
L’AVENIR
DES TECHNOLOGIES
Toutes nos équipes, des opérateurs de production aux docteurs en sciences, y compris les fonctions transverses, ont l'opportunité de participer à des projets avant-gardistes et de
repousser les limites du possible.
Rejoindre notre équipe, c’est faire partie d’un groupe où chaque jour apporte de nouveaux défis et la chance de
façonner l'avenir des technologies
dans les domaines de la robotique, du maritime, de la navigation, de l'aérospatiale et de la photonique,
pour explorer et construire un monde plus sûr et durable.
Ce sont eux qui en parlent le mieux !
Fanny Bona
Chef de projet
Embarquer dans l'aventure Exail, c'est plonger dans l'excitation de soutenir nos clients dans la conquête de défis complexes et la création de technologies de pointe. La recherche constante d'amélioration dans notre monde en évolution rapide rend véritablement envoûtante l'expérience Exail !
Fanny Bona
Chef de projet
Joel Tchahame
Chef de produit
J'ai eu l'opportunité de rejoindre l’équipe systèmes intégrés située dans la région bordelaise, grâce à une mobilité interne. Exail se distingue en créant un environnement qui stimule continuellement ses collaborateurs avec de nouveaux défis et des possibilités de développement professionnel. C'est un réel plaisir de faire partie d'une entreprise qui encourage activement la mobilité interne, un atout puissant pour l’évolution professionnelle et l’acquisition de nouvelles compétences.
Joel Tchahame
Chef de produit
Cloé Gilberti
Technicienne de production
Créer du lien avec ses collègues est naturel, et l'ambiance conviviale chez Exail facilite l'intégration. Chaque jour, relever les défis des projets de haute technologie, développer sans cesse de nouvelles compétences et évoluer dans des espaces modernes et confortables - voilà ce qui définit vraiment et enrichit mon expérience ici !
Cloé Gilberti
Technicienne de production
Etienne Giraud
Ingénieur électronicien
Mon cheminement professionnel a été une passionnante évolution, marquée par l'acquisition continue de nouvelles compétences. De l'ingénierie électronique à la direction d'une équipe de conception hautement qualifiée chez Exail, chaque étape a été une belle opportunité de développement. La solidarité au sein des équipes et les nombreuses possibilités d'amélioration rendent cette aventure incroyablement enrichissante.
Etienne Giraud
Ingénieur électronicien
Conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, toute personne qui s’est portée candidate à un emploi proposé par la société peut procéder à un signalement, lorsque les informations relatives aux faits concernés ont été obtenues dans le cadre de cette candidature. Ce signalement pourra être fait, dans le respect des dispositions applicables, selon les modalités explicitées dans la Procédure d’alerte interne Exail disponible sur le site internet de la société.
