Kepemimpinan Kristen

This article examines Christian leadership with integrity based on 1 Timothy 3: 1-7. This study departs from the condition of the leaders, both church leaders and leaders in general. Some leaders are no longer a figure or role model for their own families, people they lead and even society in general. With that problem, the authors describe the leader who is an example for everyone. The method used is a qualitative method. Based on the study conducted by the author, there are two important things that need to be learned, namely Leadership Model is without blemish, husband of one wife, can hold back, polite, wise, likes to give a ride, and inspires many people including the servants in Church. Furthermore, the leader has a good name inside and outside the congregation. This is evident from the activities of the leader himself. Therefore, this paper is a study of Christian leadership that highlights all aspects of the life of Christian leaders not only in the Church but in society. Abstrak: Artikel ini mengkaji tentang kepemimpinan Kristen yang berintegritas berdasarkan 1 Timotius 3:1-7. Kajian ini berangkat dari kondisi para pemimpin, baik pemimpin gereja maupun pemimpin pada umumnya. Beberapa pemimpin tidak lagi menjadi figur atau teladan bagi keluarganya sendiri, orang yang dipimpinnya bahkan masyarakat pada umumnya. Dengan persoalan itu maka, penulis memaparkan tentang pemimpin yang menjadi teladan bagi semua orang. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif. Berdasarkan kajian yang dilakukan oleh penulis, maka ada dua hal penting yang perlu dipelajari, yakni Keteladanan pemimpin itu tidak bercacat, suami dari satu istri, dapat menahan diri, sopan, bijaksana, suka memberi tumpangan, dan menginspirasi banyak orang termasuk para pelayan-pelayan di Gereja. Selanjutanya, pemimpin itu memiliki nama baik di dalam dan di luar jemaat. Hal ini nampak dari aktiftas pemimpin itu sendiri. Oleh karena itu, tulisan ini merupakan studi kepemimpinan Kristen yang menyoroti seluruh aspek kehidupan pemimpin Kristen bukan hanya di dalam Gereja tetapi dalam masyarakat. Kata Kunci: integritas; kepemimpinan Kristen; keteladanan pemimpin; Timotius 1. Pendahuluan Argumen kuat untuk spiritualitas di tempat kerja dan kepemimpinan spiritual, model ilmiah yang menempatkan kepemimpinan spiritual dalam paradigma Yahudi-Kristen. Bahkan, banyak yang mengecam kelangkaan pekerjaan di bidang ini, yang menghubungkan ide-ide kepemimpinan berbasis Alkitab dengan pendekatan ilmiah sosial untuk kepemimpinan. Meskipun minat yang semakin besar dalam pendekatan spiritual dan pendekatan berbasis kepemimpinan. Perhatian khusus adalah kepemimpinan spiritual telah

Abstrak Isu krisis kepemimpinan Kristen telah menghadapi krisis kepemimpinan rohani selama lebih dari dua ribu tahun. Yesus pernah berkata, " tuaian memang banyak tetapi pekerja sedikit." (Lukas 10:2). Apa yang dikatakan Yesus ini menunjukkan lebih banyak pekerjaan yang harus diselesaikan daripada jumlah pekerja dan pemimpin yang ada. Memang tidak mudah untuk mendapatkan atau menemukan pemimpin yang efektif. Ada begitu banyak manusia yang Tuhan ciptakan, namun tidak banyak pemimpin efektif yang dapat ditemukan sejak dahulu. Melihat hal ini, maka perlu dikaji apakah pemimpin yang efektif muncul karena memang dia memiliki gen pemimpin, ada bakat dalam dirinya sejak dilahirkan?Atau apakah pemimpin yang efektif itu diperoleh melalui suatu proses yang harus dijalaninya atau dibentuk sehingga akhirnya dia menjadi seorang pemimpin? Hal ini perlu dikaji untuk memunculkan pemimpin-pemimpin Kristen yang efektif. Hasil dari pengkajian ini sangat berguna bagi kemajuan kekristenan dalam melahirkan pemimpin-pemimpin, sehingga akan menciptakan generasi penerus yang handal. Kata kunci : pemimpin efektif, dilahirkan, dibentuk PENDAHULUAN Tema kepemimpinan adalah topik yang menarik untuk dibahas dan diperbincangkan. Masalah kepemimpinan akan selalu hidup untuk digali dari masa ke masa, dari generasi ke generasi demi mencari formulasi kepemimpinan yang aktual dan tepat untuk diterapkan pada masanya. Hal ini menunjukkan kepemimpinan adalah sesuatu yang dinamis dan komplek. Banyak definisi kepemimpinan dinyatakan oleh para penulis. Setiap definisi yang dinyatakan berpijak pada latar belakang dan bidang ilmu yang mereka geluti. Kajian mengenai kepemimpinan termasuk kajian yang multi dimensi, maka ada banyak teori telah dihasilkan dari kajian ini. Berdasarkan berbagai definisi kepemimpinan maka dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan harus meliputi seni dan ilmu yang dinamis dan bersifat situasional serta dapat dipelajari, dapat mempengaruhi orang lain, dapat menggerakkan orang lain berdasarkan cara yang mereka sukai, dan membantu orang untuk menemukan nilai dan potensi mereka dengan

Tulisan ini berusaha untuk menggali apa kata Alkitab tentang kondisi hati manusia (positif dan Negatif) yang dapat membuat dia berhasil maupun gagal, dengan melihat secara langsung praktik dari kepemimpinan Pdt. Dr. Yakob Tomatala: sebagai pemimpinan yang memimpin dari hati. Hati manusia adalah gambaran utuh dari manusia itu sendiri. Alkitab berkata, “Seperti air mencerminkan wajah, demikianlah hati manusia itu” (Amsal 27:19). Jika hatinya baik, maka apa pun yang dilakukan pasti menghasilkan kebaikan. Tetapi jika hatinya jahat, maka apapun yang dilakukan pasti menghasilakan yang jahat, “Tetapi apa yang keluar dari mulut berasal dari hati dan itulah yang menajiskan orang. Karena dari hati timbul segala pikiran jahat, pembunuhan, perzinahan, percabulan, pencurian, sumpah palsu dan hujat” (Matius 15:18-
19).

JEMAAT MENURUT 1 TIMOTIUS 3:1-7 OLEH: EUKHARISTO B. SINAMOHINA, S. TH JULI, 2019 BAB I PENDAHULUAN Pada zaman ini, dunia semakin terjerumus kedalam perilaku-perilaku, aktivitasaktivitas yang tidak beretika dan bermoral. Stasiun-stasiun televise, media sosial banyak memberitakan tindakan-tindakan kriminal, baik korupsi, pembunuhan, pencurian, KDRT, pelecehan seksual, seks bebas, kumpul kebo, dan masih banyak lagi. Keadaan dunia dari waktu ke waktu bukan semakin baik tetapi semakain merosot, kehidupan moral dunia telah mengalami kemerosotan yang dalam. Data Badan Pusat Statistik RI tentang statistik kriminal 2018 menjelaskan bahwa Selama periode tahun 2015-2017, jumlah kejadian kejahatan atau tindak kriminalitas di Indonesia cenderung flukuatif. Seperti yang disajikan pada Gambar 2.1, data Polri memperlihatkan jumlah kejadian kejahatan (crime total) pada tahun 2015 sebanyak 352.936 kasus, meningkat menjadi sebanyak 357.197 kasus pada tahun 2016 dan menurun pada tahun 2017 menjadi 336.652 kasus. 1 BAB II KAJIAN PUSTAKA A. KONTEKS HISTORIS (Historical Contexts) 1. Penulis Surat I Timotius termasuk dalam surat penggembalaan (yang lain adalah II Timotius dan Titus). Secara tradisi gereja, Pauluslah yang diyakini sebagai penulis dari surat 1 Timotius ini. Walaupun para ahli berbeda pendapat mengenai pengarang surat ini, 4 sejak dulu ketiga ketiga surat ini diterima baik sebagai buah pena Paulus yang sejati. 5 Dapat juga dilihat bukti dari dalam surat ini yang menyatakan bahwa Paulus yang menulis surat ini yang ditulis oleh Paulus. "Dari Paulus, rasul Kristus Yesus menurut perintah Allah, Juruselamat kita, dan Kristus Yesus, dasar pengharapan kita (1 Timotius 1:1)" bukan saja berbicara tentang Paulus sebagai penulis surat ini, ada bagian dari isi surat yang berbicara tentang kehidupan Paulus yang berada di dalam catatan Kitab Kisah Para Rasul (1 Timotius .

Hal menjadi pemimpin adalah panggilan Allahi. Memimpin sebagai panggilan Allahi merupakan hak istimewa (privilege) yang perlu diawali, diisi, dan diakhiri dengan baik. Pemimpin yang memiliki visi akan berkomitmen menjadi pemimpin pengubah dunia (a world changer). Pemimpin pengubah dunia memiliki catatan dan sejarahnya tersendiri. Ia menghidangkan bukti-bukti dan warisan sejarahnya secara membumi. Ia berjejak. Sejarahnyalah yang banyak berbicara dan yang dibicarakan. Sejarahnyalah yang menjadi referensi bagi banyak orang. Karena itu, pemimpin yang menyejarah adalah pemimpin yang mampu mendaratkan teori ke-pemimpinannya dalam dunia riil. Ia mampu mengartikulasikan, mengelaborasi, memadukan, mengharmonisasi perjalanan kepemimpinannya secara kreatif, inovatif, solutif, modifikatif, dan kontekstual. Aplikasi dari unsur-unsur ini, ditemukan di dalam hidup dan kepemimpinan Dr. Yakob Tomatala. Beliau telah membuktikan kualitas integritas, kapasitas, dan kapabilitasnya secara konsisten. Tidaklah berlebihan, bila beliau disebut monumen sejarah STT Jaffray Jakarta yang sesungguhnya – yang menyejarah sepanjang sejarah.

Abstrak Tulisan ini mengupas mengenai dua macam kepemimpinan, yaitu kepemimpinan yang didapatkan sebagai sebuah anugerah ilahi sesuai dengan ciri-ciri bawaan yang dimiliki seseorang dan kepemimpinan yang diperoleh melalui proses pembentukan. Keduanya akan dibandingkan untuk melihat mana yang memenuhi syarat sebagai pemimpin efektif. Untuk menjawab hal ini penulis mengamati kepemimpinan Saul dan Daud dari Kitab 1 Samuel. Kesimpulan yang diambil adalah bahwa efektivitas kepemimpinan tidak tergantung pada bagaimana kepemimpinan tersebut didapatkan, melainkan dari karakter pemimpin. Kata kunci: kepemimpinan efektif, dilahirkan, dibentuk, karakter, Saul, Daud Pendahuluan Manusia pada hakekatnya adalah makhluk sosial, dengan demikian ia akan menjalin interaksi dengan orang lain. Dalam interaksi sosialnya ini, pada suatu saat ia akan memberikan pengaruh kepada orang lain. Menurut John C. Maxwell, ukuran sejati dari kepemimpinan adalah pengaruh, tidak lebih, tidak kurang. 1 Dengan demikian, setiap orang juga akan memiliki pengalaman memimpin orang lain. Dalam komunitas primitif, seseorang yang memiliki fisik yang lebih baik, lebih kuat, lebih cerdas, akan dipilih untuk memimpin yang lain. Pandangan tradisional mempercayai bahwa kemampuan untuk memimpin hanya diberikan kepada orang-orang tertentu sebagai sebuah hadiah ilahi. Tikno Iensufiie menuliskan bahwa di dalam tradisi kerajaan, terutama di Jawa, raja dianggap memiliki wibawa atau kesaktian yang menimbulkan aura tertentu. Kewibawaan atau kesaktian tersebut dapat diturunkan kepada penerusnya sehingga garis keturunannya senantiasa disegani oleh rakyatnya. 2 John Adair dalam bukunya How to Grow Leaders mengutip perkataan Uskup Agung dari Durham, Dr. Hensley Henson pada ceramahnya tentang kepemimpinan di Universitas St. Andrews tahun 1934 bahwa sebagian orang memiliki ciri-ciri bawaan yang superior yang

This article examines Christian leadership with integrity based on 1 Timothy 3: 1-7. This study departs from the condition of the leaders, both church leaders and leaders in general. Some leaders are no longer a figure or role model for their own families, people they lead and even society in general. With that problem, the authors describe the leader who is an example for everyone. The method used is a qualitative method. Based on the study conducted by the author, there are two important things that need to be learned, namely Leadership Model is without blemish, husband of one wife, can hold back, polite, wise, likes to give a ride, and inspires many people including the servants in Church. Furthermore, the leader has a good name inside and outside the congregation. This is evident from the activities of the leader himself. Therefore, this paper is a study of Christian leadership that highlights all aspects of the life of Christian leaders not only in the Church but in society. Ab...

The term postmodern in Indonesia has been discussed both through oral and written media, both in the Christian and non-Christian worlds. Facing the pace of world change in the postmodern era, Christian leadership is also required to lead according to the times, but still in the context according to the contents of God's Word. This paper discusses how Christian leaders in the church respond to the current postmodern era where this era can influence various things, including influencing the church and its teachings. The church and its leaders must remain consistent on the principle that the strength and consistency of true theology is that which is centered on God through the Word of God, which is living and eternal forever and will never be shaken.

This article examines Christian leadership with integrity based on 1 Timothy 3: 1-7. This study departs from the condition of the leaders, both church leaders and leaders in general. Some leaders are no longer a figure or role model for their own families, people they lead and even society in general. With that problem, the authors describe the leader who is an example for everyone. The method used is a qualitative method. Based on the study conducted by the author, there are two important things that need to be learned, namely Leadership Model is without blemish, husband of one wife, can hold back, polite, wise, likes to give a ride, and inspires many people including the servants in Church. Furthermore, the leader has a good name inside and outside the congregation. This is evident from the activities of the leader himself. Therefore, this paper is a study of Christian leadership that highlights all aspects of the life of Christian leaders not only in the Church but in society. Ab...