Kepemimpinan Model Gembala

Tugas gembala jemaat untuk memelihara umat Allah, merupakan tugas yang sangat strategis. Pada satu sisi manusia diperhadapkan kepada kompleksitas permasalahan yang semakin lama semakin rumit. Gereja melalui fungsi penggembalaannya bisa menjadi tempat bagi orang-orang untuk mendapatkan jawaban dan pertolongan dalam hidupnya. Pada sisi yang lain dengan tingkat perkembangan sumber daya manusia dan ilmu pengetahuan yang semakin maju, gereja sebenarnya bisa memanfaatkannya untuk pelayanan secara maksimal. Realitanya, sekarang orang lebih mencari jawaban melalui apa yang ditawarkan para pofesional dunia. Gereja dianggap ketinggalan jaman dalam upaya menjalankan tugas dan fungsinya. Melalui berbagai pandangan dan survei yang ada, diperoleh kesimpulan bahwa salah satu penyebab kemunduran gereja adalah tidakberfungsinya kepemimpinan gembala dengan baik. Mengingat kondisi seperti ini kepemimpinan gembala mesti digali, dikaji , dan dikembangkan, salah satu diantaranya melalui pendekatan dengan bidang lain, dalam hal ini integrasi kepemimpinan rohani dan sekuler. Melalui tehnik pengumpulan data literatur (Library Research), yaitu melakukan penyelidikan terhadap buku-buku dan tulisantulisan yang berkaitan dengan karya ilmiah, berdasarkan pendekatan : hermeneutik, komparatif, evaluasi dan induksi dan diduksi. Tujuan dari penelitian ini untuk memperoleh pengertian kepemimpinan gembala sebagai proses integrasi kepemimpinan rohani dan sekuler serta kontribusinya bagi pelayanan gereja, sehingga gembala dan gereja dapat menjalankan pelayanannya dengan baik.

Jurnal Arrabona

Kepemimpinan seseorang bukan hanya dilihat dari keunggulan kecerdasan atau keberanian dalam karakter, melainkan Alkitab menjadi tolak ukur yakni kepemimpinan yang sesuai dengan kebenaran Firman Tuhan. Salah satu model kepemimpinan yang lahir dari Alkitab adalah kepemimpinan gembala. Kepemimpinan gembala adalah kepemimpinan orang yang mengasuh dan membina manusia, yaitu gembala yang bersifat ilahi maupun fana. Barnabas dapat dijadikan model kepemimpinan gembala dalam Kitab Kisah para Rasul, meskipun ada bagian-bagian tertentu dalam hidupnya yang menjadi konflik bagi beberapa orang yang hidup dalam zamannya. Model Kepemimpinan Gembala dari kepemimpinan Barnabas dalam Kitab Kisah Para Rasul adalah memiliki kepedulian, memiliki hasrat rasuli, sedia berkorban, melihat potensi berdasarkan visi, memberi dorongan positif, rendah hati, menjadi mentor untuk hamba Tuhan yang masih muda dan ia penuh dengan Roh Kudus. Kedelapan hal di atas dapat diimplikasikan bagi para pemimpin gereja pada ma...

Kepemimpinan gembala jemaat memiliki peran penting dalam menjaga pertumbuhan jemaat dihadapkan pada tantangan yang semakin rumit, seperti perkemvbangan teknologi, keragaman budaya, serta perubahan sosial yang cepat. Tulisan ini mengkaji bagaimana kepemimpinan gembala jemaat berstrasformasi untuk memenuhi kebutuhan umat masa kini, tanpa mengesampingkan nilainilai Alkitab. Pendekatan pastoral yang fleksibel penuh empati dan berbasis komunitas menjadi Solusi utama dalam menghadapi berbagai persoalan. Melalui perpaduan antara kebijakan tradisional dan modern kepemimpinan gembala berperan penting dalam menjaga relevansi gereja dan mendorong partisipasi aktif umat dalam kehidupan spiritual mereka. Kata kunci: kepemimpinan gembala jemaat. Abstrak The leadership of the congregation's pastor has an important role in maintaining the growth of the congregation in the face of increasingly complex challenges, such as technological developments, cultural diversity, and rapid social change.This paper examines how pastoral leadership is transforming to meet the needs of today's congregation, without neglecting biblical values.A flexible, empathetic, and community-based pastoral approach is the main solution in dealing with various problems.Through a combination of traditional and modern policies, pastoral leadership plays an important role in maintaining the relevance of the church and encouraging active participation of the congregation in their spiritual life. Pendahuluan Era modern membawa perubahan besar dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam kehidupan beragama. Jemaat di era modern diperhadapkan dengan berbagai tantangan baru sehingga membutuhkan kepemimpinan yang efektif dan adaptif dari seorang gembala jemaat. Karena itu, kepemimpinan gembala jemaat harus menyadari perlunya menerapkan prinsip-prinsip tertentu dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab demi tercapainya pertumbuhan iman menuju kedewasaan rohani jemaat di dalam Yesus Kristus.

Servant Leadership, 2023

The principal as a school leader is a contributing factor to success in efforts to strengthen governance, accountability and public image. This success cannot be separated from competence and ability in their duties, roles and functions. Providing excellent service to all school residents, optimizing the empowerment and development of school residents, focusing on performance and growth as well as the impact on the progress of the school and the community, this leadership is called servant leadership.

RHEMA: Jurnal Teologi Biblika dan Praktika, 2019

Kepemimpinan Gembala dan konsep teologis ada hubungannya dengan pertumbuhan jemaat. Kepemimpinan gembala dan konsep teologis berpengaruh terhadap pertumbuhan jemaat, artinya bahwa dengan peningkatan kepemimpinan yang baik dan konsep teologis gembala akan semakin meningkatkan pertumbuhan jemaat Berdasarkan hasil penelitian dari 75 responden di GPdI Gloria Malang yang tersebar sekitar Malang 75 responden yang menjawab sangat setuju bila kepemimpinan gembala dan konsep teologis sangat berpengaruh terhadap pertumbuhan jemaat. Hasil penelitian dengan menggunakan rumus estimasi proporsional sukses populasi diketahui bahwa 48 % sampai dengan 58% Kepemimpinan Gembala dalam Konsep Teologisnya sangat berpengaruh terhadap peningkatan Pertumbuhan Jemaat. Sedangkan responden yang menjawab setuju bahwa kepemimpinan gembala dan konsep teologinya berpengaruh terhadap peningkatan terhadap pertumbuhan jemaat, dan setelah dihitung ternyata ada 45% sampai dengan 52% kepemimpinan gembala dan konsep teologinya berpengaruh terhadap peningkatan terhadap pertumbuhan jemaat.

Syntax Idea, 2021

The purpose of this study was to analyze the crisis of the accuracy of church leadership: the foundation of the shepherd as the leader of the church based on 1 peter 5: 2-4. This research uses descriptive qualitative methods and literature analysis, with the aim of analyzing the crisis of exemplary church leadership and the role of pastors as church leaders based on 1 Peter 5:2-4. Data collection through Bible sources, books, journals, digital articles, and other documents related to the issues studied. Qualitative research according to Bodgan and Biklen. The result of his research is: First, the shepherd as the leader of the church needs to realize that his leadership is the trust and trust of the Lord. Second, the shepherd's leadership qualities must be superior to leadership in general by providing adence through volunteerism and self-devotion in serving the church he leads. Third, there is an eternal appreciation for the shepherd who leads by setting an example.

Menjelaskan Model-Model Kepemimpinan Gereja dalam Sejarah

DIDASKO: Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen

This paper describes the efficiency of field-response leadership for church growth. The method used in the writing of this article is a qualitative method with a literature. The main idea was topic because it was found that there were shepherds who did not carry out their leadership duties as an efficient return. The impact on the growth of the church is minimal because there is no quantity increase. The growth of the church is due to being encouraged to be rewarded efficiently in shepherding the church. From the aspect of the reciprocal field manager, it can empower quickly, measurably and structurally what time, energy, and money has.Keywords: Efficiency, Pastor, Church Growth ABSTRAK Tulisan ini memaparkan tentang efisiensi kepemimpinan gembala sidang bagi pertumbuhan gereja. Metode yang digunakan dalam penulisan artikel ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan kepustakaan. Gagasan pokok lahirnya topik ini karena ditemukan fakta, adanya gembala-gembala yang tidak melakukan ...

Accounting and Management Journal

Primebiz Hotel Surabaya (PBS) is service company (hotel) which its service quality is determined by its human resources. The quality of its human resource much be influenced by hotel leader. Leadership has an important role in the company since leadership will influence the management style, corporate culture, working environment, and values of the company. To resolve human resources management problems, it uses threecle (three circle) model. This model was shaped from the practical management that has been implemented at Primebiz Hotel Surabaya (PBS). In this study, various leadership models are elaborated and discussed at the PBS. The result of the implementation of this model much support the hotel management in making decision and increasing the efficiency as well as the effectiveness in the hotel operation. Implementing this model, it means increasing wisdom and fairness in making decision, especially related with the human resources issues.

Model Kepemimpinan Karismatik, 2023

Untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif, seorang Kepala Madrasah harus dapat mempengaruhi seluruh warga Madrasah yang dipimpinnya, melalui cara-cara yang positif untuk mencapai tujuan pendidikan di Madrasah. Secara sederhana kepemimpinan kharismatik adalah kepemimpinan yang khas dan memiliki daya tarik yang memikat. Pemimpin kharismatik disini ialah seorang yang mampu memperoleh pengikut yang sangat besar, dan pengikutnya tidak selalu dapat menjelaskan secara konkret mengapa orang tersebut dikagumi. “kekayaan, umur, kesehatan, profil, tidak dapat dipergunakan sebagai kriteria untuk charisma