Sob a Égide Da Inovação

Terrae Didatica

Este trabalho sustenta a hipótese de que estudos sobre inovação nas empresas podem contribuir para formulação de propostas criativas na esfera educacional. Na literatura específica sobre inovação frequentemente citam-se trabalhos dos autores Nonaka e Takeuchi, que utilizaram a epistemologia de Michael Polanyi para elaborar um modelo de criação de conhecimento organizacional. No artigo resgatamos algumas ideias dos autores e propomos um instrumento de predição e análise de inovações denominado "régua de inovação" para ser aplicado em planejamento, execução e avaliação de projetos educacionais. A aplicação da régua em projeto de pesquisa (Projeto Geo-Escola) sobre ensino de Geociências no município de Monte Mor (SP) revelou que nenhum dos dez fatores foi plenamente satisfeito. Uma explicação é que, na época, o desenvolvimento de ambientes que favoreçam a elaboração do conhecimento pelo professor e pelos estudantes ainda não era, estritamente, considerada pelos autores como i...

Plural (São Paulo. Online), 2015

A baixa produtividade está na raiz das dificuldades da economia brasileira e na sua capacidade de sustentar longos ciclos de crescimento e de geração de empregos de qualidade. Estagnada desde os anos 1970, a agenda da economia tem um ponto chave: como superar o baixo desempenho estrutural da nossa economia? Infraestrutura, sistema tributário, baixo grau de competição e sistema regulatório inadequado despontam como itens de primeira importância. Mas é somente a elevação das habilidades de quem trabalha que permitirá a integração entre pessoas, ideias, tecnologia, processos e modelos de produção mais avançados. É o que dá ao conhecimento a capacidade de mover os mecanismos da economia. Esse processo atende pelo nome de inovação. E a capacidade de incorporar, adaptar e produzir inovações de modo ininterrupto é fundamental para viabilizar ganhos crescentes de eficiência na atividade econômica. É o que a economia mais urgentemente precisa. Esse é o foco da agenda capaz de conectar o Bras...

GV-executivo, 2019

Implementing new projects in education carries risks. Explaining and managing them properly is essential, as revealed by FGV EAESP's experience with Intent.

Revista Eletronica Gestão & Saúde

O paradoxo de Collingdrige sobre o controle social da inovação e tecnologia mostra a falácia de um processo determinístico que supostamente parte com a inovação tecnológica e leva ao crescimento do mercado. Serve como explicação também como avaliação da tecnologia, como propriedade intelectual, mas nem sempre serve para os processos empresariais e empreendedores. Considerando a empresa em sua totalidade, há vários elementos que sugerem que o valor da tecnologia é parte dos ativos intangíveis e é integrada e coordenada da organização – o capital humano e organizacional. Assim, uma valoração da tecnologia como um fragmento da empresa pode fazer sentido em termos de custo de pesquisa e desenvolvimento e de possíveis investimentos para desenvolver novas fases e pesquisas sobre a inovação que está sendo analisada. Porém como a tecnologia tem sua relevância em conjunto com outros fatores dentro da empresa, é necessário pensar em diferentes métodos de avaliação relacionados a diferentes mo...

O presente artigo busca mostrar as conexões entre a história do fenômeno bélico, ou simplesmente história da guerra, com a discussão sobre a inovação. Neste sentido, o artigo pretende mostrar algumas evoluções técnicas e tecnológicas e quais foram seus impactos nas guerras e na própria história humana. Dividiu-se a discussão em três momentos. No primeiro deles, apresentou-se os elementos teóricos mais relevantes da guerra à luz dos trabalhos de Clausewitz. Em um segundo momento, tratou-se brevemente da evolução do fenômeno bélico ao longo da história humana, com foco em algumas transformações técnicas e tecnológicas de fins do século XIX e início do século XX. A I Guerra Mundial foi objeto de análise em uma maior profundidade. Em um terceiro momento, foi discutido como as inovações analisadas se relacionam com as categorias propostas por Tidd, Bessant e Pavit.

Revista Eletrônica do Curso de Direito da UFSM, 2020

O presente artigo, fundamentalmente no campo do Direito da Inovação e do Direito Econômico, tem o objetivo de analisar se o Sistema Nacional de Ciência e Inovação oferece suporte jurídico para a transformação que a tecnologia está realizando nos diversos mercados, inclusive, na própria prática jurídica. Foi realizada pesquisa qualitativa para descrever o Sistema Nacional de Ciência e Inovação e, com isso, compreender o ecossistema de inovação brasileiro com vistas a fomentar o desenvolvimento econômico nacional. A partir deste panorama, foi utilizado o método dedutivo para aplicar a inovação, especialmente de base tecnológica, à prática jurídica em si, com a proliferação das startups chamadas de lawtechs e legaltechs. Assim, é apresentado a estruturação e o contraste dos desafios e barreiras do Direito da Inovação e da Inovação no Direito. A conclusão deste artigo é a de que o Direito, seus profissionais, estrutura de atuação, hierarquia e até mesmo os novos modelos de negócio qu...

Resumo: Inspirados nos problemas enfrentados diariamente pelos cadeirantes e determinados a buscar soluções para estas dificuldades, escolhemos dentre os temas propostos o de Tecnologias Assistivas e desenvolvemos um kit conforto que pode ser acoplado em qualquer modelo de cadeira de rodas nãoelétricas. Nosso kit conforto para cadeira de rodas inclui a criação de um modelo de suspensão ativa integrado à roda da cadeira, de forma que proporcione aos indivíduos que tem que atravessar terrenos acidentados e irregulares todos os dias em suas cadeiras de rodas uma experiência mais confortável e menos danosa a coluna. Baseamo-nos em modelos clássicos de suspensão e o adaptamos à roda da cadeira, criando um modelo de utilidade inteligente que permite que a cadeira de rodas passe por calçadas esburacadas e desniveladas causando o mínimo prejuízo ao cadeirante.

2020

A inovação é um processo complexo devido às constantes mudanças tecnológicas dos produtos. Porém, é uma condição de sobrevivência e competitividade para as empresas que, conscientes disso, buscam novas ideias para inovar. A gestão de ideias tem a função de captar ideias para fomentar esse processo. O objetivo deste artigo é identificar as formas de captação, seleção, avaliação e prédesenvolvimento das ideias utilizadas pelas empresas para melhorar os seus processos de inovação. A partir do referencial teórico, elaborouse um questionário, enviado via web, para os coordenadores de projeto e gerentes de P&D de 12 empresas industriais paranaenses de médio e grande porte. O instrumento abordou quatro fases: captação, seleção, avaliação e pré-desenvolvimento das ideias. A organização dos dados foi feita no Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Foi feito a contagem de frequência das questões que compuseram o questionário para realizar as correlações entre as variáveis. Os pri...

estabilidade emocional do inovador. Sem estabilidade emocional os demais atributos podem ficar comprometidos. O sistema nervoso autônomo controla o comportamento geral das vísceras e está sujeito a influencias direta do sistema emocional. O estresse gerado por situações de ameaças que nos coloque em risco de sobrevivência, real ou imaginário, desenvolve por meio do sistema nervo autônomo, respostas automáticas de defesa: lutar, fugir ou congelar. Coerência cardíaca é um estado alcançado pelo trabalho consciente e volitivo do sistema cardiovascular; pelo controle de funções fisiológicas involuntárias monitoradas por meio de aparelhos de biofeedback. Esse estado envolve a atuação organizada do sistema límbico que reduz o estresse mental e físico, inibindo ou corrigindo vários desequilíbrios psicossomáticos. A coerência cardíaca tem a propriedade de estabilizar emocionalmente o individuo e promover o verdadeiro espírito de equipe, pela redução da reatividade límbica frente às ameaças imaginárias.

2021

A inovação é basilar para a sobrevivência das organizações. Portanto, proporcionar uma cultura voltada à inovação torna-se importante à medida que o mundo e o mercado exigem mudanças, por parte das organizações, em uma velocidade cada vez maior. Neste contexto, o presente estudo tem como objetivo realizar uma discussão teórica acerca da cultura de inovação, destacando o papel do líder transformacional no fomento e sustentação de uma cultura inovativa para as organizações. Argumenta-se que o líder transformacional exerce papel importante no fomento à inovação, mediante a construção de um ambiente propício à inovação, por meio da comunicação, cultura da confiança e flexibilidade. Desse modo, conclui-se que o líder é o ator fundamental para disseminar e apoiar a cultura organizacional inovativa