2014
egiatan humas kini sudah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan organisasi atau perusahaan. Di banyak perusahaan, humas sudah mulai memperoleh tempat yang cukup baik dalam struktur organisasi. Sebagai contoh, di Universitas Gadjah Mada (UGM), humas kini menempati posisi yang cukup strategis jika dibandingkan dengan keadaan sepuluh tahun lalu (Putra,1996). Di perusahaan Garuda Indonesia, humas menempati posisi penting dengan jabatan direktur komunikasi perusahaan. Begitu juga di berbagai perusahaan atau organisasi lainnya, seperti di Bank Mandiri, di berbagai stasiun televisi, di PT Astra Internasional. Di Bank Mandiri, humas atau Komunikasi Korporat berhasil membantu pengintegrasian bank-bank yang merger menjadi Bank Mandiri, sehingga para pegawai Bank Mandiri saat ini tidak lagi menonjolkan asal-usul mereka. Komunikasi Korporat Bank Mandiri membantu mensosialisasikan budaya perusahaan Bank Mandiri. Untuk kegiatan eksternal, Humas Bank Mandiri juga berhasil membangun reputasi sebagai bank terbesar milik pemerintah yang kokoh, sehingga para nasabahnya tidak mudah berpindah tempat untuk menabung atau menggunakan produk jasa perbankan lainnya. Dengan penempatan posisi yang relatif baik ini, bagian humas dan para praktisi humas dapat memaksimalkan sumbangannya untuk mencapai tujuan organisasi. Upaya yang harus dilakukan oleh bagian humas dan praktisi humas untuk mengoptimalisasikan sumbangannya kepada organisasi adalah dengan cara mengelola kegiatan kehumasannya dengan baik. Untuk dapat mengelola kegiatan humas dengan baik, mereka perlu menerapkan prinsipprinsip manajemen, yaitu perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian atau pengevaluasian kegiatan kehumasan. Secara umum, pada Modul 1 ini akan dibahas mengenai konsep dasar hubungan masyarakat dan konsep manajemen humas. Sedangkan secara khusus, dalam Kegiatan Belajar 1 akan dibahas mengenai pengertian atau K PEN D A HU L UA N brought to you by CORE View metadata, citation and similar papers at core.ac.uk provided by Universitas Terbuka Repository 1.2 Manajemen Hubungan Masyarakat konsep dasar humas dan manajemen humas. Selain itu, juga dibahas mengenai pengertian manajemen dalam konteks manajemen humas. Pada Kegiatan Belajar 2 akan dibahas mengenai perbedaan antara manajer dan teknisi humas dalam organisasi.