Articulo metodologia
Javier Alvarado MattosRESUMEN: A pesar de la legislación legal vigente en asuntos de salud ocupacional, en nuestra realidad nacional encontramos que se carece casi en su totalidad de una verdadera cultura de prevención de riesgos ocupacionales, tanto entre los empleadores como en los mismos trabajadores. De acuerdo a estos antecedentes se realizó este trabajo de investigación con el objetivo de identificar los factores de riesgo laborales como parte de un programa de Salud ocupacional con la finalidad de cambiar la cultura del recurso humano y determinar los riesgos ergonómicos presentes en las tareas diarias del personal de sanidad y su posible relación con los trastornos musculo esqueléticos de origen laboral. Este estudio se lo realizo en una población de 50 personas tanto militares como servidores público pertenecientes al Hospital Naval de Guayaquil, la metodología que se utilizó se basó en la observación directa de las actividades que involucraban movimientos biomecánicos y de los ambientes de trabajo, donde se evidenciaba riesgos ergonómicos, mediante un estudio transversal y no experimental, así como también una revisión bibliográfica de artículos de diferentes autores, donde los resultados se evidencio que el personal sanitario se sitúen entre las que presentan mayor incidencia de riesgos ergonómicos y se concluyó la relación directa de estos con los trastornos musculo esqueléticos y de riesgos disergonomicos del personal de sanidad.
