Ergonomia y terapia ocupacional

Polo del Conocimiento, 2017

La ergonomía es la ciencia que estudia cómo adecuar la relación del ser humano con su entorno, según la definición oficial que el Consejo de la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA, por sus siglas en inglés) adoptó en agosto del 2000. Se realizó una revisión bibliográfica en la cual se destaca la definición, la importancia de la visión ergonómica del trabajo, la salud ocupacional, las precauciones a tener en cuenta en la postura, en el sistema visual, en el cardiovascular, así como las correcciones de estas manifestaciones para prevenir enfermedades profesionales. La ergonomía y los factores de riesgo de salud ocupacional deben ser contemplados de forma sistematizada en cada puesto laboral, mediante las revisiones.

Biomecánica, 2009

La ocupación es una actividad propositiva que desde los tiempos más remotos ha influido en la evolución humana determinando la organización de su tiempo vital. También a lo largo de la historia de la Medicina ha sido utilizada como forma de tratamiento, en la actualidad denominada Terapia Ocupacional. Desde 1917 ha desarrollado una serie de protocolos de actuación en consonancia con el paradigma predominante. Entre ellos se encuentra el Modelo Biomecánico con una vigencia de unos 50 años, aplicable en situaciones disfuncionales de origen ortopédico con integridad del SNC.

El trabajo es un aspecto fundamental de la vida de las personas y constituye un pilar para la estabilidad de las familias y las sociedades. Toda persona aspira a tener un trabajo que le proporcione un nivel de vida aceptable tanto para ella como para su familia; un trabajo en el que sean considerados sus derechos y opiniones. También espera recibir protección cuando no pueda trabajar y en caso de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. La salud de los trabajadores no se refiere únicamente a la cuantificación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, sino que incursiona en el estudio de las condiciones de vida y trabajo, y cómo se da el proceso de determinación social de la salud y enfermedad de los colectivos sociales. La Ergonomía ha sido utilizada universalmente con el objetivo de mejorar la calidad de la vida humana. Los profesionales de esta disciplina se ocupan del diseño de interfaces entre los humanos y otros elementos del sistema para mejorar la salud, seguridad, confort y productividad. DESARROLLO Ergonomía biomecánica La Ergonomía es la disciplina que busca encontrar coherencia y compatibilidad entre el mundo que nos rodea, los objetos, los servicios y nosotros. En el contexto laboral podemos mencionar que busca establecerla relación hombre-máquina-ambiente adecuada para incrementar la eficiencia, la seguridad y el bienestar de los usuarios en su interacción (Zapata, 2005) Según la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA, 2000) es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y una profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo ACTIVIDAD N°: UNIDAD N° 2 Conceptos básicos y legislación sobre seguridad y salud en el trabajo OBJETIVOS DE LA TAREA: Poder entender acerca de los conceptos mencionados, mediante una investigación bibliográfica, para afianzar los conocimientos en la asignatura de Gestión de Riesgos. RESULTADOS:

breve introduccion a la catedra de ergonomia I

Para la elaboración de este proyecto queremos brindar un especial agradecimiento a las personas que formaron parte de esto, tal es el caso de nuestro facilitador y profesor el ingeniero Antonio Ramírez Ovalle por brindarnos su apoyo en la materia en base a conocimientos proporcionados y adquiridos en la materia de ergonomía e información, sugerencias y consejos, así mismo agradecer a la empresa E&O TOOL PLASTICS por brindarnos a confianza de visitar la empresa con fines educativos. De igual manera por el buen trato de jefe de recursos humanos Juan Carlos Lozano y la jefa de seguridad la cual nos proporcionó su tiempo y el acceso a las instalaciones y así hacer posible las mejoras en los puestos de trabajo que más adelante se darán a conocer. 2. Introducción 2.1. Antecedentes La ergonomía se ha basado en estudiar principalmente las lesiones musculo-esqueléticas de los seres humanos, este estudio ha beneficiado mucho dentro de las empresas puesto que el análisis desde el punto de vista ergonómico ayuda a realizar ciertas mejoras en las empresas, así mismo evitar ciertas lesiones en sus trabajadores, conociendo más acerca de este tema. Muchas empresas han implementado mejoras en las áreas de trabajo, por tal motivo, hicimos un análisis ergonómico dentro de la empresa E&O TOOL PLASTICS S.A. De C.V. en el cual estuvimos realizando ciertas observaciones en las áreas de trabajo, para así encontrar algunas inconformidades en las posturas de los operadores al estar en su ciclo de trabajo.

Iniciamos este primer capítulo abordando una apasionante experiencia de conocimiento, analizando desde una perspectiva evolutiva el concepto de salud mental y contemplando algunos de los factores sociológicos y antropológicos que se han ido sucediendo a lo largo de la historia del ser humano. Esta visión permite descubrir cómo las ocupaciones, la conceptualización de las actividades diarias que las definen y la conformación de las características del entorno han sido factores que se han ido incorporando a la comprensión de la salud mental del ser humano y que han permitido dar paso al nacimiento de los servicios de la terapia ocupacional.

Producción: CPDA Av. Diagonal 647, ETSEIB, 08028 Barcelona Depósito legal: B-43.365-99 ISBN: 84-8301-317-7 ISBN (Obra completa): 84-8301-194-8

ECTS de forma voluntaria. De manera excepcional podrán ampliarse hasta 90 ECTS, previa solicitud motivada y dirigida al Ilmo. Sr. Decano de la Facultad de Medicina. Las matriculas realizadas por automatrícula que superen los 90 ECTS NO se consideraran validas sin la confirmación especifica de Secretaria previo informe favorable del Ilmo. Sr. Decano, en relación a las causas excepcionales que concurran. MUY IMPORTANTE: Los alumnos que tengan asignaturas pendientes y deseen matricularse de más de 78 ECTS en el curso 2013/14 deberán, obligatoriamente, matricular TODAS las asignaturas que tengan pendientes (Acuerdo de la Junta de Facultad de 27 de junio de 2013). La matrícula se realizará por INTERNET: • Desde cualquier terminal a través del enlace de la página web de la universidad: http://www.ucm.es/proceso-dematricula-1, de 0 a 24 h. • En las Aulas de Informática de esta Facultad (primera planta, junto a las aulas 3 y 4), en horario de 9,00 a 13,00 h. Solicitantes Becas MEC, deberán darse de alta a través de la web de Ministerio, y consignarlo en la correspondiente casilla de Automatrícula. Calendario de Matriculación • Alumnos que hayan aprobado en las convocatorias de febrero y junio todas las asignaturas matriculadas en el curso

2011

Desempleo, Salud y Terapia Ocupacional Objetives: Exploring the relationship between unemployment and health. Especifically, identifying the different actors involved, determining their reality, identifying and interpreting the meaning attached to the process by the actors and extracting action strategies of Occupational Therapy, in matters of promoting participation and health.