Academia.edu no longer supports Internet Explorer.
To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser.
…
10 pages
1 file
Salah satu aspek perkembangan anak yang harus dikembangkan orang tua adalah keterampilan berbahasa. Karena keterampilan berbahasa sangat penting dalam kehidupan manusia terutama untuk menyampaikan keinginan, ide-ide, dan masalah-masalah yang dihadapinya dalam kehidupan sehari-hari. Bahasa merupakan kemampuan untuk berkomunikasi dengan orang lain, di mana pikiran dan perasaan dinyatakan dalam bentuk lambang atau simbol untuk mengungkapkan sesuatu pengertian. Bahasa merupakan faktor hakiki yang membedakan manusia dengan hewan. Dengan bahasa manusia dapat memposisikan dirinya sebagai makhluk berbudaya dan mengembangkan budayanya. Keterampilan berbahasa pada anak akan berkembang sesuai dengan perkembangan usianya. Namun demikian perkembangan dan kemajuan berbahasa akan lebih baik bila disertai dengan pembinaan, dan bimbingan dari orangtua. Banyak hal yang dapat dilakukan orangtua dalam pembinaan bahasa pada anak usia dini seperti merintis dan meletakkan dasar berbahasa pada anak, latihan motorik, membiasakan, memelihara dan mengawasi bahasa anak serta mencegah anak berbahasa tidak sopan, mengembangkan kemampuan berbahasa melalui bermain, dan berkomunikasi secara aktif dalam keluarga.
Pelatihan dan pengembangan sering kita dengar dalam dunia kerja di perusahaan, organisasi, lembaga, atau bahkan dalam instansi kesehatan. Hal ini dapat diasumsikan bahwa pelatihan dan pengembangan sangat penting bagi tenaga kerja untuk bekerja lebih menguasai dan lebih baik terhadap pekerjaan yang dijabat atau akan dijabat kedepan. Tidak terlalu jauh dalam instansi kesehatan, pelatihan dan pengembangan sering dilakukan sebagai upaya meningkatkan kinerja para tenaga kesehatan yang dianggap belum mampu untuk mengemban pekerjaannya karena faktor perkembangan kebutuhan masyarakat dalarn kesehatan. Secara deskripsi tertentu potensi para pekerja kesehatan mungkin sudah memenuhi syarat administarasi pada pekerjaannya, tapi secara aktual para pekerja kesehatan harus mengikuti atau mengimbangi perkembangan dunia kesehatan sesuai dengan tugas yang dijabat atau yang akan dijabatnya. Hal ini yang mendorong pihak instansi kesehatan untuk memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karir para tenaga kesehatan guna mendapatkan hasil kinerja yang baik, efektif dan efisien. Salah satu fungsi manajemen surmber daya manusia adalah training and development artinya bahwa untuk mendapatkan tenaga kesehatan yang bersumber daya manusia yang baik dan tepat sangat perlu pelatihan dan pengembangan. Hal ini sebagai upaya untuk mempersiapkan para tenaga kesehatan untuk menghadapi tugas pekerjaan jabatan yang dianggap belum menguasainya. Management thought yang dikernukakan Taylor, bahwa tenaga kerja membutuhkan latihan kerja yang tepat. Teori ini sangat tepat untuk rnenghindari kemungkinan terburuk dalam kemampuan dan tanggung jawab bekerja, sehingga dalam menyelesaikan tugas jabatan lebih efektif dan efIsien sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan. Dalam instansi kesehatan biasanya para tenaga kerja yang akan menduduki jabatan baru yang tidak didukung dengan pendidikannya atau belum mampu melaksanakan tugasnya, biasanya upaya yang ditempuh adalah dengan melakukan pelatihan dan pengembangan karir. Dengan melalui pelatihan dan pengembangan, tenaga kerja akan mampu mengerjakan, meningkatkan, mengembangkan pekerjaannya.
2023
Manajemen adalah usaha mencapai tujuan tertentu dengan menggunakan sumber daya yang tersedia dengan sebaik mungkin. Sumber daya terpenting yang dimaksud dalam setiap organisasi adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Organisasi adalah rangkaian kajian penataan kerja, pengaturan kerja, penyusunan dan pembagian kerja dan usaha kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan tersebut. Berdasarkan fakta tersebut dapat dinyatakan bahwa peranan sumber daya manusia sangatlah penting. SDM mampu menjadikan potensi barang atau jasa yang diproduksi dapat menghasilkan aliran kas bagi perusahaan. Tanpa adanya sumber daya manusia yang berkualitas, suatu perusahaan tidak dapat menjalankan roda perusahaannya dengan baik Secara operasional fungsi manajemen dalam mengelola sumber daya manusia adalah menyediakan sejumlah tertentu karyawan dan jenis keahlian yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi. Tujuan tersebut menyangkut masalah penentuan kebutuhan tenaga kerja. Proses seleksi dan masalah penempatan pekerja. Tindakan berikutnya adalah mengembangkan karyawan yang telah diperoleh ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengembangkan keterampilan yaitu melalui latihan. Kemudian memberikan penghargaan yang adil dan layak terhadap para karyawan sesuai dengan sumbangan mereka dalam mencapai tujuan perusahaan.
Artikel karya ilmiah, 2018
ABSTRAK This research was conducted with the background that the lack of good and correct application of Indonesian in the education environment, especially in the environment of the University of Jambi Primary School Education (PGSD) study program in the first semester of 2018. Based on the results of our observations, the ability of students in communicating using Indonesian properly and correctly in an educational environment is still low, many students / I use their local languages in communication. The purpose of this study was to improve the use of Indonesian in the educational environment especially in the elementary school teacher education program (PGSD) in the first semester of 2018.
WIDYA DIII KEPERAWATAN REGULER XXVI_F POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA, 2023
This research aims to reduce stunting in Central Kalimantan by 2023. This research uses a qualitative-descriptive method that describes all elements related to the research objectives and the literature method. The data of this study are efforts to reduce stunting. The data was collected from a public health survey in the Central Kalimantan district over a one-period period. The results showed that the prevalence of stunting in Central Kalimantan is around 30% in children under the age of five. Significant contributing factors to stunting include low family socioeconomic status, lack of access to health care, and inadequate nutrition. In addition, this study also highlights the impact of stunting on children's development, including reduced cognitive intelligence and educational achievement. The public health implication of this study is the need for greater efforts to raise awareness about the importance of good nutrition, health care, and effective early intervention to prevent stunting. In addition, policy measures need to be taken to improve the socioeconomic status of families and increase access to quality health services in Central Kalimantan.This study makes an important contribution to the understanding of the stunting problem in Central Kalimantan and encourages more effective policy planning to reduce the prevale. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengupayakan penurunan stunting di Kalimantan Tengah Tahun 2023. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif-deskriptif yang memaparkan semua unsur yang terkait dengan tujuan penelitian tersebut dan metode kepustakaan. Data penelitian ini adalah upaya untuk penurunan stunting. Data dikumpulkan dari survei kesehatan masyarakat di wilayah Kabupaten Kalimantan Tengah selama periode satu periode.Hasil penelitian menunjukkan bahwa prevalensi stunting di Kalimantan Tengah adalah sekitar 30% pada anak-anak di bawah usia lima tahun. Faktorfaktor penyebab stunting yang signifikan meliputi rendahnya status sosial ekonomi keluarga, kurangnya akses terhadap perawatan kesehatan, dan gizi yang tidak memadai. Selain itu, penelitian ini juga menyoroti dampak stunting pada perkembangan anak-anak, termasuk penurunan kecerdasan kognitif dan prestasi pendidikan. Implikasi kesehatan masyarakat dari penelitian ini adalah perlunya upaya yang lebih besar untuk meningkatkan kesadaran tentang pentingnya gizi yang baik, perawatan kesehatan, dan intervensi awal yang efektif untuk mencegah stunting. Selain itu, langkah-langkah kebijakan perlu diambil untuk memperbaiki status sosial ekonomi keluarga dan meningkatkan akses ke layanan kesehatan yang berkualitas di Kalimantan Tengah.Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pemahaman tentang masalah stunting di Kalimantan Tengah dan mendorong perencanaan kebijakan yang lebih efektif untuk mengurangi prevalensi stunting dan meningkatkan kualitas hidup anak-anak di wilayah ini.
Jaringan komputer atau computer networking memiliki kata komputer di dalam nya. Ini karean komponen inti dari jarigan komputer adalah sebuah komputer. Oleh karena itu anda perlu terlebih dahulu mengenal apa yang di maksud dengan komputer, sebelum melangkah ke jaringan komputer. Komputer kini sudah ada dimana-mana danmenjadi barang yang terintegrasi dalam kehidupan manusia, tifak ubah nya seperti ponsel, mobil, motor, dan sebagai nya. Ini sebenar nya sesuatu yang menakjubkan, mengngat sebelumnya komputer hanya di gunakan di dunia militer dan dunia bisnis. Hingga akhir nya sampai ke rumah-rumah atau yang di kenasl sebagai personal computer(pc). Yang pasti, internet adalah salah satu komunikasi data yang sangat marak di kalangan masyarakat umum. Dan yang pasti adalah internet adalah jaringan yang menghubungkan masyarakat seluruh dunia pada umumnya. Namun, apakah sudah tahu dan mengerti apa itu jaringan computer dan komunikasi data ? Jawabannya ada di dalam artikel ilmiah yang sedang Kita pelajari ini.
Loading Preview
Sorry, preview is currently unavailable. You can download the paper by clicking the button above.