Kelompok 5 psikologi umum

Pandu Hikmat Pratama, 2024

Artikel ini di buat karna begitu pentingnya Psikometri bagi perkembangan psikologi alat tes itu biasanya di gunakan dalam menenentukan diterima atau tidak diterima nya seseorang, tidak hanya itu menggunakan metode wawancara tidak kalah penting dalam menentukan calon tersebut layak atau tidak layak, untuk diterima di perusahaan atau institusi. Tes psikometri termasuk tes kepribadian, tes inteligensi, dan angket penilaian. Psikometri penting dalam psikologi klinis, pendidikan, dan berbagai bidang penelitian sosial serta ilmu perilaku. Salahsatunya Alat tes IST salahsatu alat ukur kecerdasan, biasanya alat tes ini di gunakan untuk mengelompokan dan menempatkan kemampuan seseorang, alat tes ini di gunakan untuk mengetahui Intelegensi seseorang, Intelegensi adalah kemampuan yang dimiliki individu untuk berpikir dan bertindak, merespon tindakan, dan mempertahankan tujuan yang ingin dicapainya. Dapat disebut juga kecerdasan intelektual seseorang, tes ini juga bisa mengetahui kebiasaan dan kepribadian seseorang, penting untuk diingat bahwa tes IST tidak mencakup semua aspek kecerdasan biasanya di iringi dengan tes wawancara

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan rahmat, karunia, serta taufik dan hidayah-Nya lah kami dapat menyelesaikan makalah yang berjudul "Penilaian Kembali (Revaluasi) Aktiva Tetap" ini sebatas pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki. Dan juga kami berterima kasih kepada Bapak Topowijono, selaku Dosen mata kuliah Manajemen Pajak yang telah memberikan tugas ini kepada kami.

Kelompok 5| i Kata pengantar Syukur alhamdulillah kami panjatkan puji dan syukur atas kehadirat allah swt. yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga kami dapat menyelesaikan tugas yang diberikan oleh dosen pembimbing kami yaitu Zaid Romegar Mair, ST., M.Cs dengan baik tanpa ada kendala. Adapun tugas ini merupakan tugas akhir di pertemuan semester 1 ini yaitu pertemuan ke -16 agar kami dapat menambah nilai kami yang belum cukup baik pada pertemuan sebelumnya. Laporan ini di susun untuk mempertanggung jawabkan pengerjaan tugas yang telah kami buat pada hari ini (Rabu/27/Desember/2017), Tugas ini tidak mungkin dapat di selesaikan tanpa bantuan teman satu kelompok yang telah ditentukan oleh dosen pembimbing yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat selama kami belajar di kelas Teknik Informatika 1 B pada semester ganjil ini di tahun akademik 2017 -2018. Demikian sambutan ini kami buat, tentu saja masih ada banyak kekurangan maka dari itu kami harap dosen pembimbing kami dapat memakluminya. kami ucapkan terima kasih banyak kepada dosen pembimbing kami yaitu bapak Zaid Romegar Mair, ST., M.Cs.

berpikir dan emosi

Persepsi adalah suatu proses yang ditempuh individu untuk mengorganisasikan dan menafsirkan kesan-kesan indera mereka agar memberikan makna bagi lingkungan mereka. Persepsi itu agar memberikan makna bagi lingkungan mereka. Persepsi itu penting dalam studi perilaku organisasi karena perilaku orang yang didasarkan pada persepsi mereka mengenai apa itu realitas dan bukan mengenai realitas itu sendiri (Veithzal, 2002). Individu itu memprediksikan suatu benda yang sama berbeda-berbeda, hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor (Veithzal, 2002), yaitu: (1) Faktor yang ada pada pelaku persepsi (Perceiver) yang termasuk faktor pertama adalah sikap, keutuhan atau motif, kepentingan atau minat pengalaman dan pengharapan individu. (2) Faktor yang ada pada objek atau target yang dipersepsikan yang meliputi hal-hal baru, gerakan, bunyi, ukuran latar belakang dan kedekatan. (3) Faktor konteks situasi di mana persepsi itu dilakukan yang meliputi waktu, keadaan / tempat kerja, dan keadaan sosial.