Disciplina: Saúde e Segurança do Trabalho

O andaime é um grande aliado de quem atua na indústria da construção. É ele que permite ao trabalhador chegar naquele local de difícil acesso. No entanto, para que ele não corra nenhum risco de vida, principalmente de queda, que pode causar de fraturas até a morte do seu operador, é fundamental seguir todas as recomendações de

Laboreal, vol. 2, ex. 2, p. 82-92, 2006

Volume II | nº2 | 2006 | pp. 82-92 2. À procura do ângulo morto (Thébaud-Mony,

2005

Apesar das preocupações crescentes ao nível da saúde no trabalho transparece ainda a ideia de que, apesar de grande parte dos trabalhadores continuar exposta a riscos profi ssionais, a sua saúde é satisfatória já que não manifesta grandes patologias. De facto, a difi culdade em dar visibilidade às consequências do trabalho na saúde levou à necessidade de, no estudo da saúde no trabalho, integrar a perspectiva do homem no trabalho de modo a que, através da análise do discurso e da vivência no trabalho, sejam estudadas todas as dimensões que caracterizam as relações entre a saúde e o trabalho. A preocupação em melhorar o sistema de informação no domínio da saúde tem conduzido à criação de departamentos e organismos específi cos que, centrados na análise da evolução do estado de saúde dos portugueses, têm realizado, com alguma periodicidade, estudos sobre "o ponto de situação" da saúde em Portugal. Os dados apresentados no Relatório "Ganhos em Saúde em Portugal. Ponto de Situação" (Ministério da Saúde, 2002) e, mais recentemente no Relatório de Primavera de 2005 (Observatório Português dos Sistemas de Saúde, 2005), revelaram que o estado de saúde dos portugueses tem vindo a melhorar refl ectindo-se em melhorias concretas na saúde nomeadamente a redução da incidência de problemas de saúde (particularmente das doenças transmissíveis) e redução das taxas de mortalidade, em especial, as taxas de mortalidade infantil. Esta análise sugere que nas preocupações de saúde pública, o papel dado ao impacto do contexto profi ssional na saúde dos cidadãos mantém-se modesto procurando-se, sobretudo, delimitar o estudo da saúde aos problemas manifestados ao nível individual, nomeadamente à doença objectivamente defi nida a partir do diagnóstico médico. Na verdade, os problemas de saúde no trabalho estão tradicionalmente associados a um conjunto de patologias de origem profi ssional ofi cialmente reconhecidas como doenças profi ssionais. A lista das doenças profi ssionais em Portugal 1 (Ministério do Trabalho e da Solidariedade, 2001) é assim limitada a um conjunto de patologias profi ssionais onde fi guram as patologias causadas pelo contacto com agentes físicos, químicos e biológicos, como sejam as poeiras e outros produtos industriais, e também as doenças infecto-contagiosas e parasitárias; mas está ausente a referência aos factores relativos ao conteúdo e organização do trabalho, que propiciam o aparecimento de doenças músculo-esqueléticos ou de doenças de foro psíquico (doenças psicossociais). Desta forma, numerosos casos de problemas de saúde devido ao trabalho permanecem no silêncio dos números porque não são declarados, não são reconhecidos nem indemnizados (Thébaud-Mony, 1991).

International Journal on Alive Engineering Education, 2017

É com satisfação que a Unisa Digital oferece a você, aluno(a), esta apostila de Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho, parte integrante de um conjunto de materiais de pesquisa voltado ao aprendizado dinâmico e autônomo que a educação a distância exige. O principal objetivo desta apostila é propiciar aos(às) alunos(as) uma apresentação do conteúdo básico da disciplina.

Assunto: Material de Apoio Coordenação do Material: Rebeca Eckstein TV Exame de Ordem | www.tvexamedeordem.com.br |Prof. Rebeca Eckstein Página 1 A lei 11.101/05 revogou o decreto Lei 7661/45. Este decreto, durante 60 anos, regulou o direito falimentar até tornar-se obsoleto, gerando a necessidade de uma nova lei que regulasse a recuperação e falência. Hoje, a expressão consagrada é a Lei de Recuperação de Empresas. No decreto lei 7661/45 a idéia primordial da lei era liquidar a empresa 1 , e se fosse viável utilizava o instituto da concordata. Com o advento da nova lei, a concordata deixou de existir, passando o objetivo primordial da lei ser a recuperação da empresa, e somente em casos negativos, aplica-se a falência. Nota-se que o legislador teve uma preocupação com a preservação da empresa. Aplicando-se o princípio da preservação da empresa, valorizando os trabalhos realizados por seus empregados, como também a aplicação de princípios basilares presentes em nossa constituição.  Quadro comparativo: Decreto Lei 7661/45 Lei 11101/45 1. Liquidar a atividade do comerciante; 1. Visa a preservação da empresa 2 ; Importância do empresário (por isso a tentativa de preservá-lo); 2. Substituição da concordata pela recuperaçãoque se deve ao princípio da função social da empresa: que gera empregos, negócios jurídicos, dentre outros; 3. A recuperação será sempre preventiva. a. Recuperação judicial -Art. 47 ao art. 74; b. Recuperação extrajudicial -Art. 161 ao art. 167; 2. Se possível a concordata; a. Concordata preventivacomo objetivo evitar a falência, 3. O foco é a recuperação do empresário, e somente caso está