30 BAB III

Berawal dari usaha jual beli kain tekstil yang telah dirintis oleh bapak Rusli Suherman selama puluhan tahun, dari usaha tersebut berkembang dengan mendirikan Pertenunan tekstil. Sarana mesin pendukung untuk pertenunan waktu itu hanya 20 unit, dan pengelolaannya masih dekerjakan oleh keluarga. Jenis produksi yang dihasilkan adalah bahan tekstil berupa kain cele untuk bahan pembuatan kemeja, kain saten dan sarung untuk beribadah bagi kaum muslim dewasa maupun anak-anak.

akan dikirim kembali melaui RS-232 dan pengirim yaitu Modem Radio Tx2 YS 1020UB. Setelah data dikirim oleh pengirim, data akan diterima oleh penerima yaitu Modem Radio Rx2 YS 1020UB. Data yang sudah diterima oleh penerima akan masuk ke mikrokontroler ATMEGA8535 untuk mengaktifkan indikator berupa Lampu dan Buzzer. Gambar 3.2. Rancangan Sistem Secara Keseluruhan Pada gambar 3.2. menggambarkan rancangan sistem secara keseluruhan yang prinsip kerjanya pada diagram blok adalah sebagai berikut : 1. Sensor SHT11 berfungsi sebagai pengukur suhu dan kelembaban. 2. Tx 1, Rx 1, Tx 2, Rx 2 merupakan media transmisi berfungsi sebagai pegirim dan penerima data. 3. POS merupakan suatu tempat dimana terdapat RS-232 dan PC berfungsi dimana operator memonitoring data yang dikirim. 4. Mikrokontroler ATMEGA8535 berfungsi sebagai memproses data yang masuk dari SHT 11 dan PC. Serta sebagai display indikator ke warga disekitar objek yang dimonitoring.

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian tindakan kelas. Penelitian tindakan kelas merupakan salah satu cara strategis bagi guru untuk memperbaiki layanan pendidikan yang harus dilaksanakan dalam konteks pembelajaran kelas dan peningkatan kualitas program sekolah secara keseluruhan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini termasuk metode penelitian deskriptif, Karena didalam penelitian ini digambarkan bagaimana suatu metode pembelajran diterapkan dan bagaimana hasil yang diinginkan dapat tercapai. B. Model Penelitian PTK yang digunakan dalam penelitian ini adalah model Kemmis. Model Kemmis dikembangkan oleh Stephen Kemmsis dan Robin Mc Taggart tahun 1988. Model penelitian menurut Kemmis dan Mc Taggart mengatakan bahwa penelitian tindakan adalah suatu siklus spiral yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan,tindakan, pengamatan (observasi), dan refleksi, kemudian dilanjutkan dengan adanya perencaan ulang yang dilaksanakan dalam bentuk siklus tersendiri. 35

Dalam era globalisasi sekarang ini perkembangan dunia bisnis semakin pesat, setiap perusahaan dituntut untuk mampu bersaing. Perusahaan harus mampu merespon semua perubahan yang terjadi dan menciptakan daya saing yang optimal agar dapat bertahan dalam kondisi persaingan yang semakin ketat. Lebih dari itu perusahaan diharuskan untuk memiliki kemampuan lebih dan keunggulan dari para pesaingnya. Perusahaan harus mampu memanfaatkan sumber daya yang ada secara optimal, agar dapat menciptakan keunggulan yang diharapkan. Dalam hal ini fungsi manajemen memegang peranan yang sangat penting. Manajemen berasal dari kata to manage yang berarti mengatur atau mengurus. Secara singkat manajemen diartikan sebagai ilmu atau seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya secara efektif dan efisien dalam upayanya untukmencapai suatu tujuan (Hasibuan, 2006). Manajemen merupakan alat untuk mencapai tujuan perusahaan yang diinginkan dengan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Adapun unsurunsur sumber daya tersebut terdiri dari: man, money, methodes, machines, materials, market. Unsur man atau manusia merupakan salah satu faktor yang paling menentukan dalam keberhasilan pencapaian tujuan organisasi perusahaan. Manusia berperan aktif dan dominan dalam setiap aktivitas organisasi perusahaan, baik dalam aktivitas organisasi perusahaan yang bersifat operasional maupun konseptual. Oleh karena itu perusahaan harus memiliki kemampuan untuk mempertahankan bahkan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, dengan harapan tercapainya tujuan perusahaan. Ada banyak cara yang bisa dilakukan oleh perusahaan, salah satu diantaranya adalah melalui program kompensasi. Pemberian kompensasi merupakan salah satu cara yang diharapkan dapat merangsang motivasi kerja karyawan dalam organisasi perusahaan. Kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa atas upaya-upaya yang telah diberikan kepada organisasi perusahaan (Hendri Tanjung, 2003). 2 Kompensasi berarti penting bagi karyawan sebagai individu karena mencerminkan ukuran nilai kerja mereka, yang secara mutlak menentukan skala kehidupannya dan secara relatif menunjukkan status dan martabat mereka. Kompensasi juga penting bagi perusahaan karena mencerminkan upaya organisasi untuk mempertahankan sumber daya manusianya. PT. Danareksa adalah perusahaan BUMN terkemuka yang didirikan sejak tanggal 28 Desember 1976 dalam rangka pengembangan pasar modal. Danareksa menjadi Investment Solution dengan kredibilitas, nama baik dan pengalaman yang tinggi dalam hal penjaminan emisi obligasi dan saham serta penasehat keuangan. Pengakuan akan profesionalisme PT. Danareksa tidak sebatas lingkup nasional. Asiamoney menobatkan PT Danareksa (Persero) sebagai "The Equity House in Indonesia" pada tahun 2006 dan 2007. Kemudian pada tahun 2005 Euromoney memberikan penghargaan sebagai "The Best Investment Banking in Indonesia". Finance Asia turut memberikan predikat "The Best Equity House 2005". Disusul "Indonesia's No.1 Broker 2005 " dari The Asset. Seluruh penghargaan itu, merupakan bukti dari tradisi award yang diraih PT. Danareksa (persero) sejak tahun1996.

Indonesia adalah negara yang memiliki jumlah penduduk terbesar ke 4 didunia, yaitu sebesar 241.452.952 jiwa. Dengan jumlah penduduk yang sangat banyak memungkinkan penggunaan alat transportasi juga meningkat, baik untuk pengangkutan barangbarang maupun penumpang. Salah satunya adalah penggunaan kendaraan umum seperti mobil penumpang, bis, truk dan lainnya. Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS) yang bersumber dari Kantor Kepolisian Republik Indonesia pada tahun 2011 dengan jumlah kendaraan umum adalah 12.762.010 unit. Artinya, dalam 1 tahun membutuhkan 51.048.040 ban (dengan asumsi penggunaan ban rata-rata 4 ban/mobil). Dengan masa pemakaian rata-rata 2-3 tahun atau dengan jarak tempuh 60.000 Km tergantung jam operasi kendaraan. Dalam hal ini, pemilik kendaraan umum tidak sepenuhnya melakukan pergantian ban yang baru, akan tetapi mereka bisa membawa ketempat vulkanisir dan service ban. Vulkanisir merupakan tempat pembuatan daur ulang ban, dimana ban yang sudah aus diproses kembali sehingga ban tersebut layak di pakai, walaupun masa pemakaiannya berbeda dengan ban baru, dengan masa pemakaian rata-rata 5-6 bulan, sehingga pemilik kendaraan dapat meminimalkan biaya. CV. RAPI VULKANISIR merupakan salah satu tempat pembuatan daur ulang ban yang ada di B.Aceh-Medan Km. 243, Tepatnya didesa Cot Seurani Kecamatan Muara Batu Kabupaten Aceh Utara. Ban yang diterima oleh perusahaan setiap harinya sekitar 50-an unit yang berasal dari daerah Aceh utara dan sekitarnya. Kemudian ban tersebut diproses dengan beberapa tahapan, yaitu proses pengecekan ban/inspection, pemarutan, gerinda, pengeleman, delay, proses pemasangan bunga ban, pemasangan ban dalam, pemasangan amplop bagian luar ban, pemasangan ring ban seperti velg, pengisian angin dan inspeksi kebocoran dalam amplop, proses masak dalam chamber selama 2,5 jam, bongkar velg dan ban dalam, lepas amplop, finishing. Setiap tahapan daur ulang ban memiliki waktu proses yang bervariasi, salah satunya pada proses pemasangan bunga ban (buffing) membutuhkan waktu

budaya mencontek yang semakin mengkhawatirkan

Fisika adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari sifat dan gejala pada benda-benda di alam. Gejala-gejala ini pada mulanya adalah apa yang dialami oleh indra kita, misalnya penglihatan menemukan optika atau cahaya,