Procesos No. 48

Boletín de antropología no. 48, 2014

hacia la definición de los saberes propios de la educación parvularia notas sobre la contribución de los Estándares marcela pardo quiñones 1

 [email protected] http:/ /www.ensap.sld.cu EL TRABAJO EN EQUIPO. MÉTODOS, TÉCNICAS, POSIBILIDADES Dr. Orlando Carnota Lauzán. Extractado del capítulo IX de su libro Gerencia sin Agobio. ENSAP. Año 2000. Cuba

Boletín de Etnohistoria, 2021

A new number of the Bulletin!

El presente artículo se ha obtenido del fascículo 50 Fallas Resueltas y Comentadas en Monitores de PC, que " Electrónica y Servicio " ha publicado recientemente. Como es costumbre en esta serie de publicaciones, los primeros capítulos están dedicados a aspectos teóricos sobre el tema; así, en el capítulo 1 se explica la operación general de un monitor, en el capítulo 2 se habla de la configuración en ambiente Windows (98/Me) y en el tercer capítulo se describen ya las 50 fallas, apoyándose en fotografías y en segmentos de diagramas.

Procesos. Revista Ecuatoriana de Historia, 2020

No limiar dos impérios. a froNteira eNtre a CapitaNia do rio Negro e a províNCia de mayNas: projetos, CirCulações e experiêNCias (C.

Cuadernos Electrónicos de Filosofía del Derecho

Universalidad y efectividad de los derechos sociales: el acceso a las prestaciones sanitarias por migrantes en situación irregular Universality and effectiveness of social rights: access to health benefits by unauthorized migrants

En primer término quiero agradecer a Anna Biller, quien me ayude en la edición e investigación de este libro, y cuyos lúcidos comentarios y aportes desempeñaron un papel fundamental en la forma y el contenido de Las 48 leyes. Sin ella, nada de esto habría sido posible. También tengo que agradecer a mi querido amigo Michiel Schwarz, que ha sido responsable de relacionarme con la escuela Fabrika, en Italia, donde me presentó a Joost Elffers, mi socio y productor de Las 48 leyes del poder. Fue en el astuto y maquinador mundo de Fabrika donde Joost y yo comprendimos la atemporalidad de Maquiavelo y, a partir de nuestras discusiones en Venecia, Italia, nació este libro. Quiero agradecer a Henri Le Goubin, que me suministró gran cantidad de anécdotas maquiavélicas a lo largo de los arios, sobre todo acerca de numerosos personajes de la historia francesa, que desempeñan un papel tan importante en este libro. Además deseo agradecer a Les y Sumiko Biller, quienes me prestaron su biblioteca sobre historia japonesa y me ayudaron con las partes de este libro en las qué se habla de la ceremonia del té. En forma similar, debo agradecer a mi buena amiga Elizabeth Yang, que me asesoró en todo lo relacionado con historia china. Un libro como éste depende, en gran medida, del material de investigación disponible, y agradezco muy especialmente a la Research Library de la UCLA, en la que pasé muchos y muy gratos días recorriendo sus incomparables colecciones. Mis padres, Laurette y Stanley Greene, merecen un agradecimiento infinito por su paciencia y apoyo. Y no debo olvidar el merecido tributo a mi gato, Boris, que me acompañó durante los interminables días que insumió escribir este libro. Por último, a todas aquellas personas de mi vida que con tanta habilidad han utilizado el juego del poder para manipularme, torturarme y causarme dolor a lo largo de los años, quiero decirles que no guardo rencores y que les agradezco por haberme inspirado para escribir Las 48 leyes del poder. Además, queremos agradecer a Susan Petersen y Barbara Grossman, los editores de Penguin, por creer en este libro; a la editora Molly Stern, que supervisó todo el proyecto para Viking Penguin. A Sophia Murer, por su novedoso diseño clásico. A David Frankel, por la corrección de los textos.

2017

20 páginasDesde sus 40 años de creación, la Unidad de Servicios Psicológicos de la Universidad Católica de Colombia ha ofrecido servicios con calidad a las poblaciones menos favorecidas, cuya condición socioeconómica no les permite el acceso a servicios que requieren para su bienestar psicoemocional y educativo. La oferta de servicios es parte del cumplimiento de los objetivos que la Universidad tiene: reintegrar a la sociedad un beneficio a la población, como evidencia de la labor cumplida como entidad educativa, formadora de profesionales en sus diferentes programas. Frente a los cambios sociales y las exigencias legales que las normas hacen a las instituciones educativas y de salud, y dada la naturaleza de la Unidad, actualmente se garantiza que la asistencia ofrecida a los consultantes tenga las garantías básicas requeridas, como es el caso de ser una institución habilitada ante la Secretaría de Salud, desde julio de 2013, en la categoría de otras instituciones de razón social d...