Los conceptos bioéticos en las relaciones laborales

Resumen/abstract: El criterio ético fundamental que regula la bioética es el respeto al ser humano, a sus derechos inalienables, a su bien verdadero e integral: la dignidad de la persona. Si el desorden son los conflictos, el orden será representado por los factores que inhiben la conflictividad. En el campo laboral, cuando solucionamos los conflictos, frecuentemente surgen otros. Prosperamos cuando enfrentamos esos conflictos y cuando solucionamos problemas. El trabajo no registrado, el trabajo esclavo denunciado en muchos países, amparado en las deudas, servidumbre, explotación sexual y otros, es una ficción de formalidad y no podría siquiera ser utilizado como condición del ejercicio de algunos derechos, además de ser parte integrante de la violencia que se ejerce a diario contra las personas y que vulneran sus derechos fundamentales. Todos conocemos que por la experiencia de la América Latina, región que nos interesa por la explosividad de la exclusión social, miseria e inequidad a que se someten los ciudadanos, el sector informal no tiene ninguna posibilidad de asegurar condiciones más o menos estables, " decentes " y proveedoras de seguridad a los trabajadores. Ni siquiera el Estado juega su papel enteramente en el sector formal, por haber dejado de regular las relaciones sociales que en él se establecen.

Revista Venezolana de Gerencia

Las organizaciones empresariales necesitan integrar los principios y métodos de la bioética. Sin embargo, la investigación en este campo es incipiente. Dado esto, se realiza un análisis cienciométrico de los artículos publicados entre 1975 y 2021, con el objetivo de caracterizar el campo de investigación sobre bioética, como ética aplicada a todos los campos de la vida, en este caso en la empresa, mediante indicadores bibliométricos de la producción científica indexada en la base de datos en línea Web of Science, identificando publicaciones, autores, instituciones, citaciones y regiones. Los resultados evidencian un desarrollo débil y heterogéneo de las publicaciones científicas, asociado con líneas de investigación sobre los tópicos de principios bioéticos y comportamiento ético. Por tanto, la contribución de este estudio es caracterizar la investigación asociada a la bioética en la empresa.

2020

Relaciones laborales como sistema autopoiético: aproximaciones al estudio de las relaciones laborales desde la teoría de sistemas sociales de Niklas Luhmann Industrial relations as an autopoietic system: approaches to the study of industrial relations from Niklas Luhmann's social systems theory

Trabajo Y Sociedad, 2013

Comunidad y Salud, 2017

This paper attempts to analyze and study the query patterns used by biomedicine, as well as the interconnection between capitalism, patriarchy and the biomedical system. In doing so, the accounts of life and agricultural jobs experiences were used by Bolivian women living in Mendoza. After observing medical visits, it was detected that the used query patterns tend to fragment these women's accounts and to concentrate on mainly biological information, thus not considering the social web where suffering occurs. Besides, it seems necessary to examine the interconnection between capitalism, patriarchy and the biomedical system; since, apparently, hegemonic beliefs and practices represented by biomedicine have historically contributed to the reproduction of sexual roles, social class and gender inequality, and the racialization of bodies. The methodology used was qualitative, through which the accounts of Bolivian farming women who usually receive medical attention in "Centro de Salud N° 39" (Ugarteche) were analyzed. These accounts were obtained through participant observation. Moreover, in-depth interviews were conducted on Bolivian farming women from the area.

Universidad Empresa, 2010

El ejercicio de la administración de empresas exige por parte de los profesionales de la disciplina obrar de conformidad con la responsabilidad social y ética ejecutiva. En este sentido, en los nuevos tiempos, cobra especial importancia la bioética, entendida como la necesaria acción administrativa frente a la empresa que contribuya con la protección de la vida en todas sus manifestaciones; contribuyendo con la perdurabilidad de las especies y de las empresas mismas, mediante el óptimo manejo de las personas y los recursos económicos y técnicos.

Ética y bioética en la práctica profesional, 2022

Para impactar las necesidades y entornos culturales es necesario manejar teórica y prácticamente la conceptualización relacionada con la ética, la bioética y los códigos deontológicos que regulan la práctica social de las profesiones. La ética general ha sido reconocida en su evolución de muchos años. Por su parte, la bioética es un conocimiento relativamente reciente y forma parte de una corriente internacional que inició en las últimas décadas. En ese sentido, el objetivo de este artículo es ofrecer un panorama sobre los códigos de ética y bioética, así como su importancia en el ámbito profesional.

La relación subjetiva con el trabajo define en cierta medida la fuerza del compromiso con el que uno se asume como trabajador, y por eso es central en el proceso de la inserción laboral . Si bien su construcción comienza en la infancia, formando parte de los recursos heredados y de las relaciones familiares, la misma se elabora también dentro de contextos sociales y culturales que conforman los mundos profesionales de referencia (Dubar & Demazière, 1997).