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Perfil del Capacitando en Chile: Variables que inciden en el Acceso

Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo

En Chile, salvo los niveles de inversión de políticas públicas se desconocen las características de quienes acceden a capacitación. Este artículo tiene como objetivo examinar las variables demográficas, sociales y laborales que inciden en el acceso a capacitación, como también proponer un modelo empírico que permita diferenciar las características principales de los capacitandos y crear sus perfiles. Para esto, se realiza un análisis a través de la Encuesta de Caracterización Socioeconómica (CASEN) del año 2009 y los datos entregados por el informe técnico desarrollado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) del mismo año. Se demuestra que los predictores de mayor relevancia son la categoría ocupacional y los niveles de educación formal. Se discuten las implicancias de los resultados para las políticas públicas.