Sindicatos y Estado de Bienestar

en Giner, S. y S. Sarasa, eds. (1997) Buen gobierno y política social. Barcelona, Ariel: 136-150, 1997

Anaurio del Instituto de Estudios del Trabajo, ISSN 2339-5357, 2013

La interrelación entre empleo público, sindicatos y Bienestar ha demostrado su contribución histórica a la cohesión social y a la corrección de los desequilibrios generados por el mercado trabajo. El sistema Gante pone de relieve que es posible otro modelo de capitalismo alternativo al neoliberalismo. Pero la demonización del empleo público y de los sindicatos por determinados sectores, así como la erosión del Estado del Bienestar, hace emerger los viejos problemas de la incertidumbre, inestabilidad e ingobernabilidad. Los nexos entre empleo público, bienestar y sindicatos han aportado cohesión y estabilidad social desde la postguerra en Europa. Abstract The relationship between public employment, unions and Welfare has shown its historic contribution to social cohesion and to correct the imbalances created by the labor market. The Ghent System shows that it is possible another alternative model of capitalism to neoliberal paradigm. But the demonization of public employment and trade unions in certain sectors, and the erosion of the welfare state, brings up the old problems of uncertainty, instability and governability. The links between public employment, welfare and unions have provided social cohesion and stability from postwar Europe.

2021

This article is about the relationship between State and inequalities. We will discuss four main points. Firstly, we ask in which way inequalities are a problem. Secondly, we look at the different answers given so far: on the one hand, the American tradition (charity), and on the other hand, the European (State). Thirdly, we explain roughly the legitimacy of the welfare state carried out by Rawls. Lastly, we will identify some of the problems that Latin America is facing today to weave a State that will take care of the inequalities.Este artículo tiene como tema central el vínculo entre el Estado y las desigualdades. Se discuten al respecto cuatro puntos. En el primero se pregunta en qué sentido las desigualdades son un problema. El segundo remite a dos modelos de respuesta que se les ha brindado: por un lado, la tradición norteamericana (caridad) y, por otro, la europea (Estado). En tercer lugar, se da cuenta a grandes rasgos de la legitimación del Estado de bienestar llevada a cab...

Dual y sindicatos, 2018

Sindicatos y empresarios entran en lucha por educación dual https://www.crhoy.com/nacionales/sindicatos-y-empresarios-entran-en-lucha-por-educacion-dual/ 1/3 NACIONALES a POLÍTICA SECTOR EMPRESARIAL DEFIENDE QUE SOLO EN 2018, APORTARON 83 MIL MILLONES DE COLONES AL INA Sindicatos y empresarios entran en lucha por educación dual SITRAINA ADVIERTE QUE SIN ESE PAGO, INICIA "LA MUERTE ANUNCIADA" DE LA INSTITUCIÓN DECISIÓN FINAL RECAERÁ EN EL PLENARIO LEGISLATIVO La última decisión sobre el pago o no de los empresarios, quedará en el Plenario. (CRHoy.com)-Tanto los sindicatos como los empresarios entraron en una lucha por intentar convencer a los diputados sobre mantener o no el pago extra por parte del las compañías para la aplicación de la Educación Dual.

2017

A lo largo de la historia se ha venido cambiando el papel que juega el trabajador dentro de una organizacion. En principio se buscaba que este, solo produjera, despues se enfoco en que fuera un trabajador “mecanico”, es decir, que se dirigiera a lo administrativo y economico. Pero con el paso del tiempo hemos visto como las organizaciones ya no simplemente ven a un trabajador sino a un colaborador estrategico para la organizacion, teniendo su potencial como un talento valioso. Por este motivo es necesario que este colaborador tenga bienestar laboral, el cual se deriva de las condiciones de trabajo en las que se busca promover, el bienestar y la salud mental. Fueron utilizadas, en este articulo, publicaciones de los ultimos diez anos de autores exponentes en el tema.

1990

2012

Uno de los grandes logros y aportes a la humanidad por parte de la civilización europea, fue el desarrollo e implementación del Estado de Bienestar. Hasta hoy día, son muchas las naciones del mundo las que han adoptado y tratado de imitar lo acaecido en la Europa de la postguerra. El propósito de esta investigación es comprender sus orígenes, características, tipos, objetivos, su legitimidad y momentos de crisis, así como también su futuro y lo concerniente al Estado de Bienestar en la República Bolivariana de Venezuela. Esta investigación esta enfocada en el paradigma cualitativo, fenomenológico e interpretativo. Como alternativa al capitalismo radical nace el Estado de Bienestar a fin de desarrollar políticas sociales con la finalidad de garantizar un adecuado nivel de desarrollo humano. Su permanencia esta vinculada con las condiciones socio-políticas del momento histórico-económico. En la República Bolivariana de Venezuela existen constitucionalmente acertados pilares de Estado ...

RES Working Papers, 2000

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Sindicatos administracion industrial, 2019

Sindicatos administracion industrial