Bitching, Feminilidades gays e Secretariado: Relações Possíveis

Revista Expectativa

A pesquisa teve como objetivo compreender como acadêmicxs do curso de Bacharelado em Secretariado Executivo da Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná (UNICENTRO) criam inteligibilidade sobre noções de gêneros e sexualidades em relação a sua atuação profissional. A abordagem aplicada para análise é quanti-qualitativa de cunho bibliográfico e exploratório. Os resultados foram analisados a partir de 5 eixos teórico-analíticos com base nas respostas de 28 questionários. O primeiro eixo tratou das atividades técnicas e tático-operacionais de assessoramento e sua relação com a produção de práticas de reiteração de estereótipos. Os dados apontaram para os obstáculos epistemológicos do empirismo e da natureza aplicada do campo científico do Secretariado como problema crucial para a produção de discursos que estigmatizam a área. O segundo eixo problematizou alguns estereótipos em relação às técnicas secretariais e como as atividades tecnicistas possibilitam que discursos de insultos...

Poliana Althaus Pereira, 2020

No presente trabalho será abordado reflexões sobre uma varável explicativa pouco presente nos trabalhos de pesquisa na área do Secretariado Executivo: o gênero. Com base neste conceito, e a partir de alguns textos de autores que se interessaram por discutir sua constituição em todos os campos da sociedade e da cultura, questiona-se a forma pela qual assumiu historicamente a distribuição de gênero no Secretariado Executivo. Esse processo é tomado como uma questão cultural e portanto, a maior presença de mulheres nos cursos de formação superior merece atenção científica. Conclui-se que, a despeito das diferenças e desigualdades, o conceito de gênero aponta para uma complexidade e não para uma rigidez na análise, pelo que se percebeu que de um lado temos uma maior presença de mulheres na formação, porém, por outro, sua menor taxa de ascensão profissional na atuação.

Este artigo tem como objetivo, demonstrar a participação do homem na evolução do Secretariado Executivo ao longo da história, assim como, seu afastamento da profissão, analisando também, a participação contemporânea desses na área, bem como os motivos que levam o gênero masculino a retornar ao secretariado. Para tanto, utilizou-se de pesquisa documental e bibliográfica, as quais culminaram em uma interpretação quantitativa dos resultados. Os quais demonstraram que a partir do fato evidente de que a base prática da profissão foi exercida pelos homens escribas, desenvolvendo-se com a revolução industrial pelas mulheres. Enfim, conclui-se que é considerável a volta dos homensmesmo que paulatinamente -a profissão de secretariado, enriquecendo assim cada dia mais a diversidade de gênero nas atuações práticas das assessorias no mercado de trabalho.

Revista de Gestão e Secretariado, 2013

Existe a concepção social de que os homens possuem maior desempenho em trabalhar no campo das engenharias, da medicina, das ciências políticas e jurídicas, enquanto as mulheres, do magistério, da economia doméstica e do secretariado. Entretanto, as teorizações dos gêneros são consideradas ferramentas utilizadas para indagarem esses “rótulos” naturalizados e cristalizados pela sociedade. Por esse motivo, essa pesquisa baseou-se em Michel Foucault (1978), Stuart Hall (2003) e Bordieu (2005) para se fazer uma reflexão sobre a pouca atuação masculina na área de Secretariado. Para isso, essa pesquisa científica tem por objetivo analisar a linguagem como ferramenta para a construção de ideias e concepções para servir a determinado propósito. Para alcançá-lo, essa investigação orientou-se pelo material de oferta de emprego divulgado no site Catho Online, referente ao período de 29 de janeiro a 23 de março de 2010, pela lei que criou o dia das Secretárias e pelo questionário aplicado aos es...

Revista de Gestão e Secretariado

Devido à predominância feminina no escopo profissional e no meio acadêmico do Secretariado Executivo, os discentes de gênero masculino se deparam com desafios específicos – como, por exemplo, o de romper possíveis estereótipos historicamente construídos sobre essa ocupação. Neste sentido, este estudo busca compreender como estudantes de gênero masculino do Secretariado Executivo enxergam os estereótipos relacionados ao curso e a atuação no mercado de trabalho. Os dados primários foram coletados mediante entrevistas, realizadas a partir de roteiro semiestruturado com 18 alunos do curso. A análise dos dados foi feita por meio do método de análise de conteúdo. Os estudantes identificaram que fazem parte de suas vivências os seguintes estereótipos: da secretária; da aparência; da subserviência; das relações interpessoais; e da orientação sexual. Ante o exposto, foi possível evidenciar que tais estereótipos se caracterizam no curso e no mercado de trabalho do Secretariado Executivo como ...

Revista de Gestão e Secretariado, 2011

O profissional de secretariado executivo vem ocupando espaço cada vez mais evidente no mercado de trabalho e na estrutura organizacional, tanto em virtude da demanda de mercado, quanto das necessidades de dinamismo na administração moderna que demonstra o crescimento da referência deste profissional. Tem buscado em seu campo de trabalho visão e atitude de atuação com excelência cumprindo o seu papel com características próprias. Este trabalho tem como objetivo geral investigar os desafios para o profissional de secretariado executivo do gênero masculino nas organizações contemporâneas. Foram definidos os seguintes objetivos específicos: analisar a inserção do gênero masculino na profissão de secretariado executivo e identificar os desafios enfrentados pelo secretário executivo do gênero masculino para o seu desenvolvimento e crescimento profissional. Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, seguida de uma pesquisa de campo. Trata-se de uma pesquisa qualitativa por apres...

2020

O presente trabalho procura evidenciar a importância da qualificação dos profissionais de secretariado para o apoio à competitividade das organizações. De facto, pretendemos identificar e caracterizar as competências críticas centrais na formação superior destes profissionais que lhes permitam adquirir a capacidade do apoio especializado para pensar e interpretar as organizações, identificar possibilidades de negócio e/ou de rentabilização das estratégias definidas. O estudo que agora apresentamos segue a metodologia quantitativa, fundamentando-se na pesquisa bibliográfica e exploratória e, além do suporte teórico, baseiase ainda nos resultados obtidos através de um inquérito por questionários a ex-alunos da licenciatura de secretariado de administração de uma instituição de ensino superior.

2009

As questões lésbicas têm sido debatidas sob a influência quer do feminismo, quer do movimento lgbt. As lésbicas são lésbicas e mulheres. Os problemas com que se debatem situam-se no âmbito desta dupla pertença, complexificando alianças políticas e traduzindo dificuldades em determinar o que são "questões lésbicas" e a partir de que posição devem ser equacionadas. Este artigo apresenta uma análise exploratória dessas dificuldades no caso português, recorrendo a entrevistas a activistas de organizações lgbt nacionais. A localização das questões lésbicas numa zona de fronteira sugere a importância de uma abordagem específica que impeça a sua diluição no debate mais geral acerca da dominação masculina ou do heterossexismo.

Intercom, 2018

Vítimas de uma homofobia endêmica, os homossexuais se encontram, ainda, utilizando espaços negociados para sua vivência e experiências. O território urbano, sempre pensado dentro da lógica heterossexista, compreende a sexualidade homossexual como restrita a esfera privada. Com a popularização da internet e dos dispositivos móveis, uma nova forma de sociedade surge e, com ela, as cibercidades. Apropriando-se dessas tecnologias, a comunidade gay desenvolveu redes de relações afetivas e sexuais remotas que se concretizam no espaço urbano. Nesse contexto, mesmo encontrando um ambiente mais seguro para desenvolver sua sociabilidade e sexualidade, essa perspectiva também se alinha as expectativas gentrificadoras da homossexualidade.

Terceirização no Brasil: do discurso da inovação à …, 2009

A aceleração do processo de reestruturação produtiva nos anos 90, em um contexto de crise e globalização da economia, vem sendo acompanhada no Brasil, como em outros países, de uma intensificação do uso de distintas formas de terceirização.