LIBRO Costos

Libro de Costos, 2018

Con la finalidad de atender la solicitud de nuestros asociados y de numerosas personales naturales y jurídicas dedicadas a la construcción, la Cámara Peruana de la Construcción CAPECO, con el objetivo de apoyary fomentar la investigación para el mejoramiento de la actividad de la construcción y fiel a sus principios de vocación de servicio y de capacitación de quienes laboran en el sector, en esta oportunidad tiene el agrado de presentar la nueva edición actualizada de su título N o 29 "Costos y Presupuestos de Edificaciónf1, obra que forma parte de nuestra prestigiosa COL ECCIÓNDEL CONSTRUCTOR.

La Contabilidad de Costos es un sistema de información que clasifica, asigna, acumula y controla los costos de actividades, procesos y productos, para facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo.

Overhead cost have increased in significance over time and, in many firms, represent a much higher percentage of product cost. Assigning overhead using only unit-based drivers can distort product cost. This can be a serious matter if the non unit-base overhead cost and a significant proportion of total overhead cost.

En la siguiente Unidad se presenta una visión general de la Contabilidad de Costos, se aborda lo referente a su naturaleza y evolución, definición, ventajas, e importancia para la gerencia de las empresas y los objetivos que persigue este tipo de contabilidad. También se presenta la organización funcional del departamento de contabilidad de costos, así como las relaciones entre: contabilidad de costos, administrativa y contabilidad general; empresas comerciales o de compra-venta, manufactureras y de servicios y entre los términos costos, gastos y pérdida.

Es preciso hacer una distinción clara entre las empresas "vivas" que pretenden perpetuarse, precisamente como las especies u organismos y las empresas "económicas" que sólo viven para la maximización de la ganancia y de la riqueza para una minoría; las primeras son las que tienen longevidad. Las empresas "económicas" tienden a morir pronto porque sus líderes y cuadros se concentran en la "producción" y en el lucro y se olvidan de que la empresa es una institución -como otras -que es una comunidad de seres humanos que deberían estar en el negocio para sobrevivir, y no para morir pasado algún tiempo.