Mobilités et travail

Les chroniques et les traités sur les villes italiennes de la Renaissance sont, on le sait, presque unanimes pour assigner aux travailleurs salariés une position marginale à l'intérieur de la civitas. L'on sait également que ce choix n'est pas dû au caractère « vil » du travail matériel, mais plutôt aux signes d'une extranéité évidente, à leur absence d'implication dans les destinées de la ville. Les artisans sont « des étrangers, qui viennent à la ville vendre le prix de leurs fatigues, et ils s'en retournent chez eux chaque fois que l'envie leur en vient » ; aussi, pour Donato Giannotti, cette extranéité justifie-t-elle qu'on les exclue des instances politiques de la République florentine 1 .

Technique Et Science Informatiques, 2003

Revue française d'économie, 2011

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1999

Emulations - Revue de sciences sociales

Fondé sur des recherches sur la mort dans des villages jàana du Sud-Ouest du Burkina Faso, cet article envisage les frontières de la parenté en « termes spatiaux ». Il montre que ces frontières résultent de mobilités et d’immobilités féminines et masculines observables dans et depuis l’espace de la maison. Ces mobilités et ces immobilités font de la maison un lieu carrefour, qui se construit par des contacts et des mouvements questionnant la stabilité de l’alliance et, par-là même, la capacité de reproduction de la parenté dans l’espace et le temps. Elles ramifient l’intérieur de la maison à de multiples lieux extérieurs en situant la parenté dans un espace morcelé. La nature de ces lieux explique toutefois la localisation contingente des frontières spatiales de la parenté en dehors de l’enceinte domestique, mais aussi l’incertitude qui pèse toujours sur le devenir de la maison.

Localisation des activités et mobilité-Sommaire Laboratoire d'Economie des Transports-Recherche effectuée pour la DRAST CHAPITRE 3. EVOLUTION ORGANISATIONNELLE

vu le traité sur le fonctionnement de l'Union européenne, et notamment son article 53, paragraphe 1, et son article 62, vu la proposition de la Commission européenne, après transmission du projet d'acte législatif aux parlements nationaux, vu l'avis du Comité économique et social européen (1), vu l'avis du Comité des régions (2), statuant conformément à la procédure législative ordinaire (3), considérant ce qui suit: (1) La libre circulation des travailleurs, la liberté d'établissement et la libre prestation des services sont des principes fondamentaux du marché intérieur de l'Union consacrés par le traité sur le fonctionnement de l'Union euro­ péenne. L'Union renforce l'application de ces principes pour garantir des conditions de concurrence égales aux entreprises et le respect des droits des travailleurs. (2) La libre prestation des services donne notamment le droit aux entreprises de fournir des services dans un autre État membre et d'y détacher temporairement leurs propres travailleurs pour y fournir ces services. Il y a lieu, aux fins du détachement de travailleurs, de distinguer cette liberté de la libre circulation des travailleurs, laquelle donne à tout citoyen le droit de se rendre librement dans un autre État membre pour y travailler et d'y résider à cette fin, et le protège contre toute discrimination en matière d'emploi, de rémunération et de conditions de travail et d'emploi par rapport aux ressortissants de cet État membre. (3) Concernant les travailleurs provisoirement détachés pour l'exécution de travaux liés à la prestation de services dans un autre État membre que celui dans lequel ils exercent habituellement leur activité, la directive 96/71/CE du Parlement européen et du Conseil (4) établit un socle de conditions de travail et d'emploi clairement définies, garantissant une protection minimale de ces travailleurs, qui doivent être respectées par le prestataire de services dans l'État membre d'accueil. (4) Toutes les mesures introduites par la présente directive devraient être justifiées et proportionnées, afin de ne pas créer de lourdeurs administratives ni entraver le potentiel de création d'emplois des entreprises, surtout les petites et moyennes entreprises (PME), tout en protégeant les travailleurs détachés. (5) Afin de garantir la conformité avec la directive 96/71/CE sans pour autant imposer aux prestataires de services une charge administrative inutile, il est essentiel que les éléments de fait visés dans les dispositions destinées à caractériser un détachement véritable et à prévenir toute violation et tout contournement contenues dans la présente directive soient considérés comme indicatifs et non exhaustifs. En particulier, il n'y a pas lieu d'exiger que tous ces éléments soient réunis pour chaque détachement. 28.5.2014 L 159/11 Journal officiel de l'Union européenne FR (1) JO C 351 du 15.11.2012, p. 61. (2) JO C 17 du 19.1.2013, p. 67. (3) Position du Parlement européen du 16 avril 2014 (non encore parue au Journal officiel) et décision du Conseil du 13 mai 2014. (4) Directive 96/71/CE du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 1996 concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services (JO L 18 du 21.1.1997, p. 1).

Séance n°1 : Décision de la mobilité et la préparation au départ Pays choisi : Japon Situation : Devenir salarié dans un autre pays I-Choisir une expérience et répondre aux questions a) Repérer les motivations d'un Français à l'étranger, les freins de ce projet

Economie et statistique, 2003

Mobilité et salaires : une longue tradition de recherche 1. La nomenclature des CSP opposait alors cadres moyens et cadres supérieurs. La réforme des professions et catégories socioprofessionnelles de 1982 (PCS) a peu après unifié la catégorie de cadre définie désormais conformément à la définition des conventions collectives. Cette réforme a mis l'accent sur la distinction entre cadres et professions intermédiaires.

Ce numéro spécial de Terminal vise à poser un regard sur la relation que l'on peut établir entre les technologies et les conditions de travail. En partant de l'idée que le déterminisme technologique n'est pas aussi univoque que l'on peut penser.«Toute technologie offre aussi des opportunités pour l'organisation», nous explique E. Alsène [Alsène, 1990].

Genèses, 2021

2019

Comme l'ont montre les deux chapitres precedents, Migrinter a ete des sa creation en 1986 un lieu d'echanges fructueux entre le champ des recherches urbaines et celui sur les migrations internationales avec pour arriere-plan la montee de la thematique des « mobilites ». Jusqu'alors dans la recherche francaise, les champs des mobilites quotidiennes, residentielles et des migrations etaient relativement cloisonnes (Brun, 1993 ; Kaufmann, 2014). Ils se sont neanmoins progressivement rapproches depuis les annees 1990 avec l'emergence du paradigme de la « mobilites », introduit en particulier pour decrire les evolutions urbaines contemporaines (Tarrius, 2000 ; Urry, 2005). Les recherches sur les migrations internationales ont insiste sur la circulation internationale des migrants et leurs investissements, ainsi que sur leur insertion dans les grandes metropoles ; celles sur la mobilite residentielle ont de plus en plus envisage les phenomenes de segregation urbaine en ter...