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2011, Questions vives, recherches en éducation
Ce document a été généré automatiquement le 22 septembre 2020. Questions Vives est mis à disposition selon les termes de la licence Creative Commons Attribution-Pas d'Utilisation Commerciale-Pas de Modification 4.0 International. Égalité filles-garçons : où en est-on ? Equality between boys and girls: what's new? Christine Fontanini L'orientation scolaire et professionnelle en France Les filles réussissent mieux leurs études, comme dans la plupart des autres pays développés (OCDE, 2009) quel que soit le niveau d'enseignement, quelle que soit la filière ou discipline considérée. Les filles sont également plus nombreuses que les garçons à posséder le baccalauréat, elles mènent des études plus longues et elles sont plus souvent diplômées du supérieur. Depuis 1981, le nombre d'étudiantes dépasse en France celui des étudiants. Égalité filles-garçons : où en est-on ?
2018
LES NOTES DU CONSEIL SCIENTIFIQUE Où en sont les inégalités entre garçons et filles à l'école ? Hélène BUISSON-FENET, chargée de recherche au CNRS. Lorsqu'elle paraît en 2015, la dernière enquête PISA qui mesure les performances scolaires des élèves de la zone OCDE à 15 ans provoque un soulagement modeste en permettant de constater que depuis 2009, l'écart en sciences et mathématiques entre filles et garçons a diminué en France de quelques points… parce que les résultats des garçons marquent le pas dans ces deux matières. Issue de l'évaluation des compétences du socle en fin de collège, l'enquête 2017 de la DEPP montre que cette tendance est cependant temporaire : en fin de collège, les filles-déjà meilleures de 14 points en français-devancent désormais les garçons de 5 points en sciences.
2018
Il n'est pas donné à tout le monde de devenir un ou une scientifique, et les études en sciences comme les professions auxquelles elles donnent accès, exception faite de la médecine et assimilées, restent l'apanage des hommes. Il s'agit ici de chercher des explications à ces processus d'exclusion des filles du côté des objets et des contenus culturels scientifiques, en interrogeant d'abord leur production et leur médiation puis en se demandant, à partir d'une étude de cas auprès d'une cinquantaine d'enfants, en quoi consistent les loisirs scientifiques des jeunes de milieux populaires, et si leurs usages de ces produits reproduisent et légitiment ou non des stéréotypes de genre.
2011
Q uelle est la situation de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes sur leur lieu de travail ? En Bretagne, en 2009, un établissement verse en moyenne un salaire brut mensuel de 1 731 euros aux femmes, contre 2 308 euros aux hommes. Autrement dit, il faudrait que les femmes travaillent en moyenne un trimestre supplémentaire, pour percevoir le même salaire annuel que les hommes.
Revue des droits de l’homme
La Revue des droits de l'homme Revue du Centre de recherches et d'études sur les droits fondamentaux Actualités Droits-Libertés | 2010
2019
Des actions, des recherches, des enseignements concernant l'égalité des sexes sont réalisés dans les établissements scolaires, dans les lieux de la formation des enseignantes et des enseignants au sein des écoles supérieures du professorat et de l'éducation (ESPÉ), dans les missions égalité des rectorats. Cet article a pour objet de décrire et analyser l'expérience d'acteurs et actrices de différents statuts qui œuvrent pour l'égalité sur le territoire de l'académie de Créteil en s'inscrivant dans une dynamique collective. Des regards croisés, des échanges de réflexion et de pratiques, des invitations mutuelles tissent année après année des rapprochements qui apparaissent déjà fructueux et pourraient constituer des leviers pour le développement d'actions futures dans les espaces scolaires et de formation de l'académie. L'analyse tirée des témoignages montre que les avancées concrètes relèvent de « petits pas » sur le terrain qui pourraient se ...
Recherches féministes, 2000
En France, la Convention interministérielle du 25 février 2000 pour la promotion de l’égalité des chances entre les filles et les garçons de même qu’entre les femmes et les hommes dans le système éducatif préconise la tenue de séances d’information destinés aux différentes catégories de personnel de l’ensemble de la communauté éducative et le recours à des modules de formation pour le personnel enseignant. À partir de son expérience de formation des enseignantes et des enseignants à l’égalité des chances dans le système éducatif, l’auteure met en évidence et analyse leurs résistances, que ce soit en formation initiale ou continue.
2018
Du « Rapport de situation compare » (RSC) institue par la loi Roudy en 1983 a la « Base de donnees economiques et sociales » (BDES) en vigueur depuis 2015, la production d’indicateurs chiffres constitue un pivot des dispositifs legaux de promotion de l’egalite professionnelle via la negociation collective d’entreprise. Cet imperatif d’objectivation des inegalites sexuees a neanmoins fait l’objet de nombreux debats, tant sur son contenu que sur sa fonction (Chappe, 2017). De fait, il y a un large ecart entre l’intention legale qui a porte cette objectivation chiffree et ses usages concrets par les partenaires sociaux. Une etude financee par la DARES (Ministere du travail) sur l’effectivite du dispositif legal de negociation de l’egalite professionnelle en entreprise permet d’observer ces usages et leurs effets performatifs.
Résumé Comment se pose la question de la responsabilité en lien avec l'enjeu intergénérationnel dans sa dimension socio-politique ? Le rapport aux autres générations paraît présentement impliquer à la fois une inquiétude et une responsabilité, en particulier au plan environnemental et de l'emploi. Quelques philosophes d'inspiration juive (Levinas, Jonas) aident à conjuguer inquiétude et responsabilité. Celles-ci s'inscrivent dans l'émergence d'une nouvelle conscience temporelle depuis le début de la crise environnementale. Le concept de responsabilité intergénérationnelle concerne surtout ce champ de réflexion et il affleure aussi dans les questions concernant l'équité intergénérationnelle depuis le début des années 1980, par exemple autour de l'emploi et de la dette publique. Certains exemples montrent que des clivages sociaux se créent en effet aussi entre générations, et non pas seulement entre les classes sociales et entre les sexes. Abstract Responsibility and intergenerational equity : Current debates What is the connection between responsibility and the intergenerational issue from a socio-political perspective ? The relation to other generations currently seems to provoke worry as well as responsibility, especially with respect to the environment and jobs. Some philosophers influenced by Judaism (Levinas, Jonas) help to bring together both the worry and responsibility. They are part of a consciousness of time that has emerged with the environmental crisis. Since the 1980s reflections in this field have particularly focused on the notion of intergenerational responsibility; issues of intergenerational equity are raised around matters of work and the public debt. These are examples of social cleavages arising between generations, not only between classes or genders.
Cet article vise à présenter comment surmonter l'inégalité des sexes dans le monde, c'est-à-dire l'inégalité entre les hommes et les femmes, en soulignant ses causes et les solutions nécessaires. L'inégalité entre les sexes se produit lorsqu'un sexe, l'homme, est privilégié par rapport à l'autre, la femme. Historiquement, les droits et les souhaits des hommes ont pris le pas sur ceux des femmes. Cette différence est ancrée dans notre société sous la forme d'un machisme, largement dû à une culture patriarcale dépassée qui considère les femmes comme inférieures ou moins capables que les hommes. La structure familiale et les relations sociales anciennes placent le sexe masculin au sommet de la pyramide sociale. Historiquement, les femmes ont eu un rôle de soumission par rapport aux hommes. La supériorité financière masculine a toujours renforcé la dépendance féminine et limité son pouvoir de choix. L'inégalité entre les sexes est utilisée comme justification de la violence à l'égard des femmes, renforce leur manque de représentation dans les espaces politiques et les différences salariales par rapport aux hommes, principalement dues à des salaires inférieurs, même si les femmes sont majoritaires sur le marché du travail avec une éducation supérieure dans plusieurs pays . L'égalité entre les hommes et les femmes peut être réalisée dans le monde avec l'adoption de l'État social universaliste à l'instar des pays scandinaves avec l'adaptation nécessaire dans chaque pays visant à promouvoir l'égalité des sexes, à réduire les inégalités sociales, à offrir des niveaux étendus de prestations aux population et procéder à la redistribution des richesses. Ce n'est qu'ainsi que les femmes obtiendront l'égalité des chances et des revenus par rapport aux hommes sur le marché du travail et parviendront à leur véritable émancipation de la tyrannie laïque qui a été exercée contre les femmes dans la société à travers le monde tout au long de l'histoire.
Book: Praz, Anne-Françoise & Burgnard, Sylvie (éds). 2011. Genre et bien-être. Questionner les inégalités. Zurich : Editions Seismo.
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe), 2014
Stéréotypes de genre et programmes cachés d'éducation dans l'enseignement en France. Une revue de littérature sur les inégalités occultées
III L'appel à la responsabilité, 2001
Comment se pose la question de la responsabilité en lien avec l'enjeu intergénérationnel dans sa dimension socio-politique ? Le rapport aux autres générations paraît présentement impliquer à la fois une inquiétude et une responsabilité, en particulier au plan environnemental et de l'emploi. Quelques philosophes d'inspiration juive (Levinas, Jonas) aident à conjuguer inquiétude et responsabilité. Celles-ci s'inscrivent dans l'émergence d'une nouvelle conscience temporelle depuis le début de la crise environnementale. Le concept de responsabilité intergénérationnelle concerne surtout ce champ de réflexion et il affleure aussi dans les questions concernant l'équité intergénérationnelle depuis le début des années 1980, par exemple autour de l'emploi et de la dette publique. Certains exemples montrent que des clivages sociaux se créent en effet aussi entre générations, et non pas seulement entre les classes sociales et entre les sexes.
HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private research centers. L'archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destinée au dépôt et à la diffusion de documents scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, émanant des établissements d'enseignement et de recherche français ou étrangers, des laboratoires publics ou privés.
IREDU eBooks, 1974
LeG Editions de lfinuit, l97C .. Recherches sur le vocabulaire {compréhension •de mots, de définitions, de mots et de descriptions d'imagea) L'intermédiaire, n°a 3~.,-35, 1916 {Institut J. J. Rousseau) w L'influence du milieu socio-cultu1•el sur le vocabulaire des enfanta du CE2 et du CM2, ~~ ~.
Revue canadienne des jeunes chercheures et chercheurs en éducation, 2020
La question de la justice des systèmes d'éducation est au coeur des débats dans de nombreux pays. La justice est un concept historiquement rattaché au concept d'égalité, mais que faut-il égaliser quand il est question d'éducation ? La littérature à cet effet est abondante, mais n'est pas dénuée de tensions. À partir des auteurs choisis, différents termes reliés au concept d'égalité sont précisés et regroupés selon les enjeux de la justice en éducation pour, dans un deuxième temps, les relier à des approches philosophiques. Sans vouloir tomber dans le piège d'apposer des étiquettes souvent réductrices, cet article veut mettre en lumière les différentes considérations philosophiques principalement mobilisées dans les débats entourant la justice éducative. Au final, il s'agit d'une invitation à élargir le cadre de références quand il est question de la justice des systèmes éducatifs.
Pouvoirs, 2007
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2018
En donnant la priorite a une education inclusive visant l’egalite, l’equite et la non-discrimination, l’Union europeenne ainsi que ses Etats membres s’engagent a combattre les inegalites liees au sexe dans le champ de l’education et la formation. Afin de dresser l’etat des lieux de ces inegalites dans les pays de l’Union, l’article se concentre sur quatre objectifs chiffres de la strategie Education et formation 2020 : la lutte contre les sorties precoces, la reduction de la part d’eleves faiblement performants, le developpement de l’enseignement superieur et l’acces a l’emploi des diplomes. Le bilan peut s’enoncer sous la forme d’un paradoxe. Moins decrocheuses, plus performantes en comprehension de l’ecrit et surtout plus diplomees, a tous niveaux d’education a l’exception des doctorats, les femmes ont massivement contribue a l’elevation generale des niveaux d’education en Europe.
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