PPT Biaya Tenaga Kerja

SHERLY, 2021

Sherly C1B020018 R003 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi PPT ini dibuat untuk memenuhi tugas Manajemen Keuangan Dosen Pengampu : Dr.H. Tona Aurora Lubis, S.E.,M.M.

Stevanus Adi Pratama, 2021

Alhamdulilahi Rabbil'alamin, kami panjatkan puji syukur kepada Allah SWT. Tuhan semesta alam yang telah melimpahkan karuniaNya kepada kita semua, sehingga dengan berkat dan karuniaNya kami dapat menyelesaikan makalah ini tepat pada waktunya.Shalawat serta salam tak lupa pula kami kirimkan kepada junjungan kita Nabi besar Muhammad SAW yang telah membawa kita dari zaman kegelapan menujun zaman yang terang benderang yang dihiasi oleh imam, islam dan ihsan. Dan tak lupa pula kami ucapkan terima kasih yang sebesar besarnya kepada bapak Yuliusman, S.E., M.Si., Ak.. yang telah memberi kami tugas untuk membuat makalah ini. Dan kami juga berterima kasih kepada teman-teman yang telah membantu kami. Kami berharap makalah ini dapat bermanfaat bagi kami dan kita semua. Makalah ini berisikan tentang Biaya Tenaga Kerja. Kami menyadari sepenuhnya banyak kekurangan dan keterbatasan, meskipun telah di sertai dengan usaha yang maksimal sesuai dengan kemampuan yang telah kami miliki. Oleh karna itu, segala saran dan kritik yang membangun sangat di harapkan untuk perbaikan makalah yang akan datang. Dengan ini kami berharap semoga makalah ini semoga makalah ini bermanfaat bagi semua pihak. Amin ya Rabbil'alamin.  Gaji atau Upah Jumlah gaji ditambah upah lalu dikurang potongan seperti biaya asuransi dan pajak penghasilan karyawan. Maka dari itu, perlu dikumpulkan data jumlah jam kerja karyawan dalam periode yang ditentukan. Hal ini bergantung pada kebijakan setiap perusahaan, apakah akan menghitung jam kerja dengan manual maupun digital, apakah menggunakan excel atau absensi online. Contoh Pencatatan Akuntansi Biaya Gaji atau Upah Jam kerja perusahaan mulai dari jam 09:00-18:00.Maka perhitungan jumlah jam kerja karyawan dalam satu hari 9 jam, dipotong jam istirahat 1 jam, maka menjadi 8 jam/hari. Jika perusahaan memiliki 2 karyawan, karyawan A dibayar sebesar 20.000 rupiah per jam dan karyawan B dibayar sebesar 10.000 rupiah per jam. Maka perhitungannya dalam minggu pertama bulan Februari: Data Jam Kerja Karyawan Penggunaan Jam

Nama : Ressa Herdiani Rifin NIM : C1B020004 Kelas : R-003 Manajemen Mata Kuliah : Akuntansi Biaya

Slide Power Point Direct Labor Cost

Nafilah Salsabilah, 2021

Nama : Nafilah Salsabilah NIM :C1B020144 Kelas : Manajemen R-003 Mata Kuliah: Akuntansi Biaya Dosen pengampu: Yuliusman, S.E., M.Si., Ak.

Randi Andira Tambunan , 2023

Bahan baku merupakan bahan langsung yaitu bahan yang membentuk suatu kesatuan yang tak terpisahkan dari produk jadi yang dapat mudah ditelusuri dalam suatu produk dan harganya relative tinggi dibandingkan dengan bahan baku. Dalam proses produksi, bahan baku dikeleompokkann menjadi dua bagian yaitu : 1. Bahan baku langsung yang merupakan bagian barang jadi yang dihasilkan. Biaya bahan baku merupakan biaya variable bagi perusahaan karena berbanding lurus dengan barang jadi yang dihasilkan. 2. Bahan baku tidak langsung yang merupakan bahan baku yang ikut berperan dalam proses produksi, tetapi tidak secara langsung tampak pada barang jadi yang dihasilkan.

Ruangan kerja yang digunakan dalam praktik profesi manajemen keperawatan mahasiswa program profesi ners IIK Surya Mitra Husada Kediri adalah ruang rawat inap B1 RSAL Dr. Ramelan Surabaya. Ruang rawat inap B1 merupakan salah satu ruangan interna yang dimiliki RSAL Dr. Ramelan Surabaya.

adalah rencana biaya yang digunakan untuk merubah bahan baku langsung menjadi produk jadi. Biaya tenaga kerja langsung (BTKL) dan Biaya ov erhead pabrik disebut sebagai biaya konversi. Penyusunan Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung Tenaga kerja langsung adalah tenaga manusia yang bekerja langsung menolak produk untuk perusahaan yang memproduksi kursi rotan yang disebut tenaga kerja langsung, seperti : tukang potong rotan, tukang ukur kursi rotan, tukang rakit kursi rotan, tukang ketam (pelicin) kursi rotan, tukang warna kursi rotan, Adapun tenaga kerja tak langsung adalah tenaga kerja manusia yang ikut membantu menyelesaikan produk, seperti : mandor, manajer produksi, penyelia, dan lain-lain. Upah untuk tenaga kerja langsung disebut biaya tenaga kerja langsung (BTKL), sedangkan upah untuk tenaga kerja tak langsung disebut biaya tenaga kerja tak langsung (BTKTL). Biaya tenaga kerja tak langsung merupakan salah satu unsur dari biaya ov erhead pabrik (BOP). Upah yang dibayarkan kepada tenaga kerja yang memelihara alat produksi (seperti : montir, mekanik) termasuk unsur biaya pemeliharaan pabrik. Biaya pemeliharaan pabrik termasuk salah satu unsur biaya overhead pabrik (BOP). Anggaran biaya tenaga kerja langsung meliputi taksiran keperluan tenaga kerja yang diperlukan untuk memproduksi jenis dan kuantitas produk yang direncanakan dalam anggaran produk.