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2006
Este ensaio teórico visa situar o estudo da representação das organizações socia is no espaço midiatizado. Ao retomar conceitos como representação, espaço midiatizado e campo dos media, constatamos que a fisiologia da sociedade contemporânea funciona através de uma lógica midiática e, portanto, a análise da constituição da representação das organizações exige a análise dos meios, suportes tecnológicos e digitais, que reconfiguram as lógicas de produção de sentido e planejamento da comunicação. Com isso, novas formas de perceber, pensar e representar a realidade são geradas através de comunicação instantânea, simultânea e real, mediada por interesses sociais, políticas governamentais e estratégias de negócios. É através das inter-relações entre essas instâncias que se estrutura a representação das organizações no espaço midiatizado. Palavras-chave representação; espaço midiatizado; comunicação organizacional Introdução A sociedade contemporânea está imersa em um espaço midiatizado (SODRÈ, 2006) caracterizado pela hibridização de formações discursivas como texto, som e imagem que ocasionam o chamado hipertexto ou hipermídia, fenômeno que transporta a 1 Trabalho apresentado ao NP Comunicação Organizacional-XXIX Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação/2006.
Revista Sociais E Humanas, 2007
Este ensaio teórico visa situar o estudo da representação das organizações sociais no espaço midiatizado. Ao retomar conceitos como representação, espaço midiatizado e campo dos media, constatamos que a fisiologia da sociedade contemporânea funciona através de uma lógica midiática e, portanto, a análise da constituição da representação das organizações exige a análise dos meios, suportes tecnológicos e digitais, que reconfiguram as lógicas de produção de sentido e planejamento da comunicação. Com isso, novas formas de perceber, pensar e representar a realidade são geradas através de comunicação instantânea, simultânea e real, mediada por interesses sociais, políticas governamentais e estratégias de negócios. É através das inter-relações entre essas instâncias que se estrutura a representação das organizações no espaço midiatizado.
Resumo: Na sociedade midiatizada a internet configura-se como um meio que vai além da instrumentalidade e interfere no âmago da formação de novas condutas nas quais tanto as organizações quanto os sujeitos passam a ter mais autonomia para publicar informações assim como para interagir entre eles. Neste sentido, o comportamento dialógico-relacional (Oliveira; Paula, 2007) com os atores sociais e o conhecimento do ambiente virtual são fundamentais para a manutenção das organizações na sociedade. O capítulo apresenta uma reflexão sobre os processos comunicacionais de visibilidade e interação por meio da internet como estratégia para a legitimação das organizações na contemporaneidade.
RESUMO: A comunicação das organizações ainda é estudada teoricamente por meio de modelos lineares e instrumentais de comunicação, não contemplando a sua inserção em uma sociedade mais complexa. Nesse contexto, este ensaio teórico visa retomar alguns conceitos funcionalistas com intuito de demonstrar que sua utilização não é mais compatível com o modelo social vigente, que tem a midiatização como um processo de referência e no qual a internet traz fluxos de comunicação e patamares de interatividade compatíveis com a atualização das práticas comunicacionais. Por fim, apontamos a midiatização como um conceito basilar para que as organizações internalizem os processos de mudança e se adaptem às demandas do seu tempo.
A comunicação das organizações ainda é estudada teoricamente por meio de modelos lineares e instrumentais de comunicação, não contemplando a sua inserção em uma sociedade mais complexa. Nesse contexto, este ensaio teórico visa retomar, através da pesquisa do estado da arte de alguns trabalhos da área de comunicação, conceitos funcionalistas com intuito de demonstrar que sua utilização não é mais compatível com o modelo social vigente, que tem a midiatização como um processo de referência e no qual a internet traz fluxos de comunicação e patamares de interatividade compatíveis com a atualização das práticas comunicacionais. As considerações finais apontam a midiatização como um conceito basilar para que as organizações internalizem os processos de mudança e se adaptem às demandas do seu tempo.
O capítulo apresenta uma discussão, de caráter teórico-analítico, sobre as transformações operadas pelo processo de midiatização na comunicação das organizações na tentativa de alargar a compreensão dessa questão. O pressuposto é que a mídia atualmente permeia de tal forma a sociedade que não se pode mais entendê-la como algo separado da cultura. O fato é que os meios de comunicação não podem ser mais considerados como meras tecnologias ou ferramentas que as instituições, organizações e indivíduos utilizam para atingir seus fins, pois a mídia tornou-se parte do tecido social e também uma instituição independente, num processo que afeta instituições, organizações e indivíduos em suas relações e interações. Atualmente, é preciso considerar o processo de midiatização da sociedade nos estudos de comunicação organizacional e a questão aqui posta é desvelar as maneiras pelas quais instituições, organizações e indivíduos configuram novos processos estratégicos para obter visibilidade e legitimação de suas práticas e, ao atuar nessas novas ambiências, reconfiguram interações sociais.
Comunicação & Informação, 2021
Resumo: O objetivo deste trabalho é tecer uma reflexão teórica que contemple a compreensão da midiatização como um processo histórico resultante das transformações pós-industriais (VERÓN, 1997) e culturais (MATA, 1999) nas sociedades modernas. É intenção desta pesquisa suscitar uma discussão que permita compreender este fenômeno que envolve a mídia, a sociedade e os processos sociais como um agente transformador (HEPP, 2014) das interações, das relações com a mídia, do fazer midiático e instaurador de novas práticas e de uma lógica não-linear da produção de sentido em um contexto de multiplataformas, a partir da passagem da sociedade dos meios para a sociedade em midiatização (FAUSTO NETO, 2008).
O artigo propõe a midiatização social como um suporte teórico relevante para discutir os fenômenos relacionados à interação entre organizações, meios de comunicação e sujeitos e a autonomia de cada uma dessas instâncias advinda, principalmente, a partir do desenvolvimento das tecnologias. Nesse sentido, o trabalho objetiva contribuir com as reflexões contemporâneas da comunicação organizacional que se preocupam com questões emergentes numa sociedade complexa regida por paradigmas dialógicos e relacionais. Palavras-chave: comunicação organizacional, midiatização social, meios de comunicação, teorias. Abstract: The article proposes the mediatisation social as a theoretical support relevant to discuss the phenomena related to the interaction between organizations, media and subjects and the autonomy of each of these originated from, mainly, from the development of Technologies. In this sense, the work aims to contribute to contemporary reflections of organizational communication that are concerned with emerging issues in a complex society governed by paradigms emancipatory and relational.
Animus. Revista Interamericana de Comunicação Midiática
No artigo temos como objetivo explorar a interface entre os estudos de midiatização e de comunicação organizacional. Para isso, mobilizamos alguns dos constructos basilares dessas vertentes, em um exercício que põe em contato, respectivamente, as noções de circulação e cultura organizacional. Propomos como fecundas as abordagens que, ultrapassando os simples usos e apropriações das técnicas midiáticas, admitem que a midiatização tensiona e perturba as organizações, portanto a comunicação e a cultura organizacionais. Assim, a partir de tensionamentos que emergem dessa aproximação conceitual tentativa, dentre outras coisas, afirmamos que a cultura organizacional precisa assimilar de modo mais profundo as atualizações geradas pela midiatização
Resumo: O artigo propõe uma reflexão sobre as relações que se dão no contexto organizacional, a partir da utilização das redes sociais na internet. O ruído, interpretado como inerente ao processo comunicativo, encontra na polifonia dessas redes sociais o espaço fértil para ser potencializado. Com o olhar nas perspectivas que se apresentam nesse cenário, este estudo busca contribuir para se pensar as práticas comunicativas das organizações, bem como a importância da reputação organizacional. Palavras-Chave: Redes sociais. Ruído. Comunicação. Reputação organizacional. Abstract: This article proposes a reflection about the relations given by the use of the internet social medias in the organizations context. The noise, interpreted as intrinsic to the communicative process meets, in the polyphony of the social medias a fertile ground to be enhanced. Looking at the perspectives presented in this scenario, this paper seeks to contribute to the reflection about the communicative practices inside the organizations and the importance of the organizational reputation.
Revista Brasileira De Gestao E Desenvolvimento Regional, 2007
Este artigo visa promover algumas reflexões sobre as noções de tempo e espaço nas organizações, estabelecendo um confronto teórico com os modelos deterministas e os adaptativos, os quais se valem do desenvolvimento tecnológico para recriar os conceitos ordinários de tempo e espaço, com a finalidade de atingir a flexibilidade necessária, para implantar mudanças bruscas que atordoam os sentidos primários de localização e de permanência dos indivíduos nas empresas. Para tanto, este trabalho foi baseado em pesquisa bibliográfica, ensejando uma revisão teórica sobre os temas discutidos, como certeza, estabilidade, instabilidade, incerteza, caos e organização. Algumas das conclusões obtidas remetem ao domínio das coordenadas espaço e tempo com a finalidade de acumulação de poder e riqueza para as organizações. Acima do objetivo de mera sobrevivência, as organizações buscam garantir sua perpetuidade com excelência e ampliação dos espaços ocupados.
Contracampo, 2017
Descrevemos a construção sistêmico-discursiva do calendário dos povos do rio Tiquié, no noroeste amazônico, por meio de análise de produto digital. Para isso, discutimos a multiterritorialização, nas palavras de Rogério Haesbaert (2004), da região do rio Negro e da medida de espaço-tempo (SANTOS, 2006) dos indígenas, que remonta ao período pré-colonial da América do Sul. Tomamos como base a semiologia proposta por Eliseo Verón (2004, 2013), a Teoria dos Sistemas Sociais (LUHMANN, 1995, 2005) e o conceito de midiatização da sociedade (FAUSTO NETO, 2006; VERÓN, 1997). As produções discursivas apontam para acoplamentos e vínculos complexos que são construídos por meio da interseção de sistemas sociais e de mundos discursivos tão distintos – o indígena, o científico e o midiatizado.
InMediaciones de la COmunicación, 2020
Compreender as organizações é essencial para entender a construção da dinâmica social contemporânea. Com o imbricamento cada vez mais evidente entre comunicação, sociedade e cultura, é preciso descortinar as relações complexas que as organizações estabelecem na sociedade em midiatização. O presente trabalho pretende explorar a teoria da dramaturgia social de Erving Goffman e sua aplicação no contexto organizacional midiatizado, articulando alguns aspectos centrais das organizações contemporâneas: comunicação organizacional e estratégica, midiatização e cultura de inovação. Para isso, realizamos uma revisão de literatura sobre esses conceitos, relacionando-os com a teoria da dramaturgia social, para então descrever a metáfora do palco no cenário contemporâneo. Nas cenas de interação da sociedade em midiatização, os papéis dos atores organizacionais são revistos e os palcos são reconfigurados, criando novas possibilidades para as organizações, assim como desafios e oportunidades para a comunicação organizacional.
Razon Y Palabra, 2011
Resumo Este artigo aborda a transformação da sociedade atual, realizando uma caracterização da sociedade midiática à midiatizada e promovendo algumas ponderações sobre a comunicação organizacional nesse contexto. Acreditamos que anterior a qualquer reflexão sobre a atualidade das formas de relacionamento entre organização e públicos, faz-se necessário conjeturar sobre a própria reconfiguração social. Partimos do pressuposto de que modelos lineares e instrumentais de comunicação estão sendo superados e que a rápida introdução da tecnologia da informação e da comunicação altera o papel da mídia na sociedade atual. Assim entendemos que a comunicação organizacional necessita adequar-se às características sociais atuais, fazendo uso das potencialidades que esse contexto oferece.
This theoretical essay aims to discussing the thematic of institutional visibility related to the process of mediatization of society.
RESUMO Este artigo aborda a humanização da comunicação no relacionamento das organizações com seus públicos – que agora assumem papel de protagonismo – na ambiência digital. Por meio de uma reflexão teórica sobre as organizações e a midiatização, a metodologia utilizada para este trabalho é a pesquisa exploratória, a partir do levantamento de materiais bibliográficos sobre os temas. Os objetivos principais são relacionar esse protagonismo dos públicos, no contexto da midiatização, com a emergência da comunicação humanizada, e elencar algumas características que constituem essa modalidade de comunicação organizacional nas mídias sociais. PALAVRAS-CHAVE: comunicação humanizada, midiatização, protagonismo dos públicos ABSTRACT This article approaches the humanization of communication in the relationship organizations with its public – that now take on leading role – in the digital ambience. By means of a theoretical reflection about the organizations and mediatization, the methodology used on this task is the exploratory research from the survey of bibliographic materials about topics. The main objectives are relate this public's role in the mediatization context with emergence of humanized communication and list some features that constitute this type of organizational communication in social media.
Mesas Temáticas 15 a 17 de Maio Brasília -DF 1 A comunicação organizacional sob o viés da midiatização: outros fluxos, novas percepções Daiana Stasiak 1 Resumo Esse artigo tem como tema a relação entre as organizações e os meios de comunicação. Em sua proposta caracteriza os fluxos de comunicação entre organizações, meios e sociedade em dois momentos distintos, antes e depois do advento da internet. O objetivo é refletir sobre o desenvolvimento das tecnologias e a influência do processo de midiatização social nos fenômenos e práticas de comunicação das organizações na contemporaneidade. Palavras-chave: midiatização, fluxos de comunicação, comunicação organizacional, meios de comunicação.
Resumo O trabalho conduz uma reflexão teórica de caráter epistemológico sobre a midiatização, proposta como matriz conceitual para os estudos dos meios de comunicação que integram o ecossistema midiático contemporâneo. Na primeira seção, a midiatização é discutida como conceito que permeia as transformações tecnossociais observadas na sociedade, tendo como fator desencadeador as novas configurações dos meios de comunicação. Na segunda parte, propõe um entendimento dos meios de comunicação como ambiências a partir da perspectiva da Ecologia dos Meios. Finalmente, reflete sobre a possibilidade de a midiatização ser utilizada como matriz epistemológica nos estudos dos meios que integram o ecossistema midiático. Palavras-chave Midiatização; mídias digitais; epistemologia da comunicação; media ecology.
Nas últimas décadas, cresceram em número e diversidade os atores que participam de processos deliberativos e que não são diretamente controlados ou subordinados aos partidos políticos. Organizações civis assumem um protagonismo crescente, expondo e defendendo causas e demandas populares perante o Estado e outras instituições. Para a compreensão dessa questão é importante considerar o formato das organizações civis, pois existem diferenças entre a representação exercida pelos diversos tipos de organizações. Resta questionar a quem ou o que as organizações civis representam?
II Seminário Internacional de Pesquisa em Midiatização e Processos Sociais, 2018
Existem “múltiplos conceitos atribuídos à midiatização” (FAXINA; GOMES, 2016, p. 183). Gomes (2016) – que compõe aquela que podemos chamar de “escola de São Leopoldo” nos estudos sobre midiatização –, em sua pesquisa, busca precisamente identificar os conceitos transversais que permitem uma abordagem sistêmica dos meios tecnológicos de comunicação, ultrapassando a sua singularidade e atingindo a complexidade de uma sociedade em vias de midiatização. É um debate em andamento, de extrema relevância. Somados e solidários com essa perspectiva, cremos que há ainda outra questão relacionada em jogo: a partir dessas diversas conceituações sobre midiatização, como ela está sendo observada empiricamente pelas pesquisas em desenvolvimento? Quais pontos de vista empírico-metodológicos estão sendo acionados? Isto é, que olhares estão sendo lançados sobre esse fenômeno? Essas são algumas perguntas que mobilizam este artigo.
Pitágoras 500, 2020
Este artigo tem por objetivo contribuir com o debate acerca da representação e da estrutura de comunidade, elementos que estão no centro das formulações sobre teatro e democracia. Para tanto tentamos inserir a cena nas contendas éticas e políticas de contextos de emergência de ideais democráticos, de modo a investigar possíveis relações entre as formas de representação e as políticas do espaço na teatralidade e no Estado Democrático de Direito brasileiros e contemporâneos.
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