Segundo informe terminado

jhgh

2013

Utilizamos una metodología experimental para investigar el rol de la belleza (bello/feo), la raza (blanca/quechua), y el sexo, en la tasa de discriminación laboral observada en Lima. Enviamos 4,988 CV ficticios, con equivalente educación y experiencia laboral, para puestos profesionales, técnicos, y no calificados. Si no hubiera discriminación, las tasas de respuestas serían similares para cada grupo (por belleza, raza, y sexo). Para el mercado en su conjunto, encontramos discriminación por belleza, raza, y sexo: los postulantes bellos tiene una tasa de llamada 83% mayor que los postulantes no bellos; dicha tasa es 55% en favor de los candidatos blancos; y 34% en favor de los hombres. Las brechas racial y por belleza son más grandes en empleos profesionales.

Crisis de 1929: Las causas de esta crisis son por superproducción, el otorgamiento de créditos fáciles y la caída de la bolsa. *El punto de crisis es la caída de la bolsa, quiebra un banco en Londres, entonces giran muchas acciones y así cae el valor de las mismas. La gente decide vender sus acciones y aterrorizada decide retirar su dinero de los bancos. Esto se lo conoce como "La Gran Depresión". *Iliquidez: Cayeron bancos de todo el mundo por un efecto dominó. El banco de Alemania y Austria estuvieron a punto de quebrar (Por este motivo Hitler llega al poder, porque dice que va a plantear una solución). Caen empresas norteamericanas (Ford) arrastrando a las empresas del resto del mundo vinculadas, es decir, estaban eslabonadas con empresas nacionales que también cayeron. Esto produce mucho desempleo.

La Transferencia de calor es la energía en tránsito debido a una diferencia de temperaturas en un cuerpo o entre cuerpos diferentes.