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Distribución Gratuita -ProhibiDa su venta Contenido Presentación 5 I. Marco referencial para la planeación 9 II. La autoevaluación en el marco de la gestión escolar 17 III. Misión de la escuela 37 IV. Visión de la escuela 39 V. Los objetivos para las dimensiones de la gestión 43 VI. Estrategias 49 VII. Metas 53 VIII. Programa anual de trabajo 57 IX. Informe técnico pedagógico 73 Anexos 75 Fichas para la autoevaluación inicial 75 Pizarrón de autoevaluación escolar 139 Encuestas 140 Bibliografía y documentos 143 Participantes en la construcción del documento 144 Plan estratégico de transformación escolar Ü Ü Ü Ü Ü Ü Plan estratégico de transformación escolar 1 Otras recomendaciones y sugerencias, para enriquecer su perspectiva como director, las podrá encontrar en los Módulos de Apoyo: «Para fortalecer el liderazgo directivo» y «Desarrollo del trabajo en equipo».
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Categoría a priorizar: rezago escolar Problema: clases monótonas, falta de interés del alumno Objetivo: incorporar al alumno a las actividades escolares para mejorar su desempeño académico Meta: lograr que el 100% de los alumnos en riesgo de rezago se incorporen a las actividades al término del ciclo escolar Acción Seguimiento Responsables Recursos Costos Tiempo Evaluación Plan de mejora de una escuela secundaria Categoría a priorizar: rezago escolar Problema: clases monótonas, falta de interés del alumno Objetivo: incorporar al alumno a las actividades escolares para mejorar su desempeño académico Meta: lograr que el 100% de los alumnos en riesgo de rezago se incorporen a las actividades al término del ciclo escolar Plan de mejora de una escuela secundaria Categoría a priorizar: rezago escolar Problema: los alumnos desconocen la real aplicación de los aprendizajes escolares en su vida diaria Objetivo: lograr que el alumno compruebe que los conocimientos escolares son de aplicación diaria en su vida social y laboral Meta: lograr que los alumnos comprendan que los aprendizajes escolares son de gran utilidad en su vida social y laboral Acción Seguimiento Responsables Recursos Costos Tiempo Evaluación Plan de mejora de una escuela secundaria Categoría a priorizar: convivencia escolar Problema: falta de acuerdos para la elaboración de proyectos por academia Objetivo: organizar formas de comunicación efectiva para mejorar la convivencia y la relación entre los profesores Meta: lograr que los alumnos convivan armónicamente para favorecer la disciplina escolar viviendo los valores Acción Seguimiento Responsables Recursos Costos Tiempo Evaluación
2018
La planeación estratégica en educación debe tomar en cuenta que las reglas del juego han cambiado para todas las organizaciones educativas. Ahora, es parte medular de todas las organizaciones: la información, el conocimiento, los avances rápidos en la tecnología de información y comunicación y la rapidez como estrategia. Al viejo enunciado de Descartes cogito ergo sum (pienso, luego existo), hay que transformarla por esta frase: recensere ergo sum (cambio, luego existo). Es por ello por lo que actualmente, la planeación estratégica se encuentra en serios dilemas, básicamente por la celeridad de las transformaciones científicas y tecnológicas, que han obligado a que las organizaciones educativas se tomen en serio la planeación y prestar total atención, a revisar y evaluar constantemente la misión, la visión, los objetivos, las metas estratégicas y los indicadores.
El presente Proyecto de Mejora Institucional surge como necesidad de transformar las prácticas docentes para convertirlas en prácticas poderosas, potentes, llenas de sentido. De allí se desprende la urgencia de trabajar con estrategias de inserción y con problemáticas reales (verosímiles), rompiendo así —inexorablemente— con la secuencia de la didáctica clásica: explicar, aplicar, verificar. Dentro del marco teórico se desarrollan conceptos fundamentales tales como: el aprendizaje significativo y el aprendizaje profundo, la didáctica y su sentido, así como también el concepto de revolución en el campo de la didáctica. Por otro lado, surge el interrogante sobre quiénes son los sujetos que hoy habitan nuestras aulas y cómo sus nuevas formas de construcción del conocimiento nos interpelan. ¿Cómo transformar las prácticas con los aportes de una didáctica renovada? ¿Cómo redefinir estrategias para los escenarios presentes y futuros? ¿Cuáles son los roles de los líderes educativos en este nuevo contexto? Posteriormente, se presentan las propuestas para el cambio junto con un diseño de evaluación del proyecto que permite un seguimiento del Plan de Mejora, su evaluación holística, y su metaevaluación. También se incluye una matriz de evaluación para el cálculo de los índices de mejora. La implementación de una didáctica de la acción donde todos se convierten en sujetos activos, responsables de su propio proceso de aprendizaje permite que hoy, la Revolución sea posible. La posibilidad de transformar las prácticas se convierte así en un fin asequible. La pregunta que nos resta es: ¿nos animamos?
Este trabajo tiene como objetivo describir y analizar desde el enfoque de política pública, la formación de la agenda que dio origen a la Estrategia Nacional 2017 y los principales problemas de diseño e implementación que presentó, a fin de generar información que permita valorar dicha estrategia y, en su caso, mejorar o complementar futuras políticas dirigidas a las escuelas normales públicas. Para cumplir con este objetivo, se desarrolló un análisis documental en el que se utilizaron diversas fuentes de información cuyo contenido fuera relevante para describir o analizar distintos aspectos de la Estrategia Nacional 2017 (leyes, documentos oficiales, artículos de investigación y de opinión en soportes escritos y audiovisuales). Para la interpretación y análisis de esa información se utilizaron conceptos y enfoques de las políticas públicas y de la sociología de la educación superior.
La experiencia adquirida por el autor en el asesoramiento de procesos de "diseño curricular" en diversas universidades latinoamericanas le ha permitido apreciar que, lamentablemente, en la mayoría de los casos, estos procesos se limitan a reformular los programas de estudio de las diferentes asignaturas y a debatir las horas lectivas que cada una de ellas requiere, sin consideraciones de carácter más general que permitan comprender con claridad cual es el papel y el lugar de cada una de las materias de estudio y actuar en consecuencia con ello.
Para todo plan de tesis de grado se debe llenar una información general en el siguiente formato: PROPUESTO POR: Nombre del proponente, Título de pregrado. ÁREA DE INVESTIGACIÓN: LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: AUSPICIADO POR: Nombre del auspiciante, Título de pregrado, MSc. (o PhD si fuera el caso) FECHA: dd de mmmm del aaaa
GUILLERMO MARTINEZ COLQUEPISCO, 44
gestión educativa
El presente documento analiza las transformaciones del sistema educacional chileno, considerando los niveles preescolar, básico, medio y postsecundario o superior. Se ha dividido en tres partes: la primera se halla dedicada al análisis del sistema escolar; la segunda, al sistema superior; la tercera, a los principios orientadores de las políticas educacionales en la presente década.
Primero lo primero: experiencias para repensar el Nivel Inicial 17
Sociedad & Tecnología, 2019
Las crecientes demandas que se producen de forma natural y otras por política de los órganos decisores en función de alcanzar la satisfacción de las crecientes necesidades de la población, imponen más y más exigencias a todas las organizaciones de la estructura de la sociedad. Las contextualizaciones obligan a los gestores a proyectar las alternativas más efectivas para asumir las exigencias de los cambios, sean esos de índole organizacional, estructural, funcional, u otro. El Tablero Estratégico para el Cambio (TEC), es una herramienta para la transformación y el desarrollo, para la actuación colectiva, simple por áreas y de acciones personales bien orientadas, las que necesitan de escribirse y de constituirse en un documento orientador de las transformaciones. En las organizaciones, donde son diversas, convergentes, simples y complejas las acciones a cumplir, sí es muy importante tenerla bien escritas, bien definidas y bien orientadas hacia los objetivos colectivos.
Estas son la reglas de operación de un programa federal
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