Academia.edu no longer supports Internet Explorer.
To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser.
2016
…
217 pages
1 file
Çalışmamız kapsamında “Tıbbi Uygulamalarda Ekip İş Birliği Ve Güven İlkesi” konusu incelenmiştir. Tıbbi uygulamalar, insanlığın neredeyse karanlık tarihine kadar uzanmakta ve insanlığın gelişimiyle beraber gelişmekte ve genişlemektedir. Hekimin doğal lider olarak kabul edildiği tıbbi uygulamaların, tek bir hekimin yetemeyeceği ölçüde gelişmesi sonucu, uzmanlaşma artarken iş birliği de ortaya çıkmıştır. Kişi ve toplum sağlığı için hizmet veren tıp profesyonelleri arasındaki iş birliği çeşitli şekillerde ortaya çıkmaktadır. Bilim ve teknoloji kullanımının artmasıyla tıp profesyonelleri arasında ortaya çıkan uzmanlaşma ve farklılaşma şeklindeki ayrışma nedeniyle bu meslekler birbirinden uzaklaşmış ve son derece teknik meslekler haline gelmiştir. Bu ayrışma arttıkça iş birliğine olan ihtiyaç daha da artmaktadır. Artan ayrışma ve iş birliği ihtiyacı neticesinde, tıp profesyonellerinin birbirinin davranışına güven duyarak hareket etme ihtiyacı belirmiştir. Çalışmamız, birden fazla kişinin yer aldığı tıbbi uygulamalarda ortaya çıkan sorunları belirleme, değerlendirme ve çözüm bulabilmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmamızda ilk olarak, yol gösterecek ve konunun daha iyi anlaşılmasını sağlayacak bazı temel kavramlar ve sonrasında tıbbi uygulamalarda görev alan meslek profesyonelleri örneklendirilmiştir. Tıpta iş birliğindeki çekirdek yapı olan ekip kavramı ele alınarak ekip içerisindeki yatay ve dikey iş birliği ve ortaya çıkabilecek hukuki durumlar incelenmiştir. Daha sonra birden fazla kişinin hareketi sonucu meydana gelen zararlarda sorumluluğun değerlendirilmesinde kullanılan güven ilkesi incelenerek, güven ilkesi ile ilgili örnekler değerlendirilmiştir.
ASEAD 7. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU BİLDİRİLER KİTABI, 2021
Vergi sistemi, sosyal güvenlik sistemi, devlet politikası, yasal, ekonomik, finansal, ticari, coğrafi etkenler gibi kıstaslardan dolayı her ülkeye göre farklılık gösteren finansal raporlarda, karşılaştırılabilirlik sorununu çözmek ve standardizasyon sağlayabilmek için uluslararası finansal raporlama standartlarına ihtiyaç duyulmuştur. Bu standartlar, birçok ülkede olduğu gibi, Türkiye’de de hayatımıza girmiştir. 2011 yılından bu yana Türkiye’de standartların oluşturulması Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) tarafından gerçekleştirilmektedir. Bu çalışmada da Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS) 3 İşletme birleşmeleri standardı incelenmiştir. İşletme birleşmeleriyle ilgili TFRS 3 çerçevesinde, teknik detaylar, şerefiye kavramı, edinen işletmenin belirlenmesi, birleşme tarihinin tespiti, satın alma işlemleri, şerefiyenin hesaplanması ve değerlemesi, birleşmeye ilişkin tüm işlemlerin muhasebeleştirilmesi hususları örneklerle aktarılmıştır.
2022
Klasik Türk edebiyatında metin neşri çalışmaları devam etmekle birlikte diğer bir çalışma alanı olan metin yorumlama biçimleri daha geniş bir çerçevede ilerlemektedir. Bu yorumlama biçimlerinden biri de Batı’da ilk örnekleri verilmeye başlanan concordance (bağlamlı dizin) çalışmalarıdır. Türkiye’deki ilk örnekleri özel concordance programları vasıtasıyla hazırlanmış olan bu çalışmalar, son on yıllık dönemde daha sistematik ve bütüncül bir biçimde sürdürülmektedir. Günümüz dijital altyapılarının verdiği imkânlar ile metin yorumlamalarında yeni metotlar denenmeye başlanmıştır. Kısa ismi TEBDİZ olan “Tarih ve Edebiyat Metinleri Bağlamlı Dizin ve İşlevsel Sözlüğü” projesi, bu girişimlerden birisidir. Bu çalışmada TEBDİZ altyapısı kullanılarak hazırlanan “Hayâlî Bey Dîvânı’nın İncelenmesi-Bağlamlı Dizini ve İşlevsel Sözlüğü” adlı tez çalışmasının verilerinden yararlanılarak şair ve üslubuna dair bazı kesitler sunulmuştur. Hazırlanan sözlükten hareketle şairin hayatı, şiir ve şair üzerine düşünceleri ve sıklık olarak dikkat çeken kavramlar ilk bölümde; dil ve üsluba dair kullanımlara ilişkin tespit edilen veriler ikinci bölümde tanıklar üzerinden değerlendirilmiştir. Çalışmada Hayâlî Bey ile ilgili olarak kaynaklarda verilen genel geçer bilgiler sayısal verilerle bir zemine oturtulmaya çalışılmış, şairin hem kişiliği hem de şiirine ilişkin tespitler Divan’ın bağlamsal dizini ve yapıların sıklığı üzerinden verilmeye çalışılmıştır.
Occupational health and safety is an interdisciplinary discipline. In this study, occupational health and safety practices related to the work program for the benefit of the society implemented within the framework of public employment policy are discussed. It is seen that active employment policies have become prominent in order to increase employment and reduce une study is to determine the application of the Law No. 6331 on Occupational Health and Safety and the Law No. 4857 on the implementation of the program and to gain a perspective on this issue. The study, both as a form of education in the treatment of social diseases (poverty); as well as a double-In Turkey, implemented within the scope of the fight against unemployment after the crisis of 2008, Community Benefit Study Program (under this program) occupational health and this November 6-7, 2018 Igdir/ TURKEY 913 2018 survey it conducted the assessment in terms of safety, Gaziantep in an official institution in the Community Benefit Program (CIP), which were conducted face to face with 400 people employed. In this survey, Likert Scaling Model 's Three-Level Response Category was used and two-option questioning methods were used together. The data were evaluated by using SPSS package program. In conclusion, the importance of Occupational Health and Safety in of the program.
Sosyolojik, Felsefi ve Tarihi Yönleriyle HEKİMLİK, 2023
Sakatların hekimlerle olan uzun süreli ilişkileri, hekim-sakat ilişkisini he- kim-hasta ilişkisinden farklılaştırmaktadır. Bu yüzden, hekimlerle olan ilişki- lerinde bağımlı ve pasif konumda olan sakatlar, hem uzun süreli tedavi ve re- habilitasyon süreçlerine hem de bununla bağlantılı olarak tıbbi gücün otorite- sine daha fazla maruz kalmaktadırlar. Sakatlar aynı zamanda, yaşamlarının farklı dönemlerinde, sakatlıklarına resmi bir hüviyet kazandırmak için de resmî kurumlarda çalışan hekimlere ihtiyaç duymaktadırlar. Bu durum hem doğuştan hem de sonradan meydana gelen sakatlıklarda görülmektedir. Diğer taraftan hekimin sahip olduğu tıbbi bilgi/güç, hekim-sakat ilişkisinde hekimi üstün konuma getirmektedir.
Workplace discipline is the process that covers the rules set by the employer to ensure order in the workplace and protect work peace within the scope of the management right, the measures taken to ensure compliance with these rules, and the verbal and written sanctions applied. It is of great importance that the notifications are made in writing, in terms of imposing a punishment on the worker in workplace disciplinary proceedings or warning the worker in writing or verbally without being punished. One of the most important stages of the workplace discipline process is the preparation of a report about the worker. Minutes are kept in order to record any behavior of the worker in violation of the workplace rules and order, and to form a basis for disciplinary actions to be taken against the worker. Minutes are among the most important discretionary evidence frequently encountered in employee-employer lawsuits. For this reason, the form and content of the minutes drawn up about the worker within the scope of workplace disciplinary practices are important in terms of the employer's burden of proof.
1960'’LI VE 1970’Lİ YILLARDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE DİSİPLİN KURULLARI VE İŞ GÜVENCESİ
1960'lı ve 1970'li yıllarda bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinde disiplin kurulu düzenlemeleri
6th International Congress of Eurasian Social Sciences, 2022
Bu çalışma uygar kentlerin oluşturulması bağlamında kent vizyonunun ortaya çıkış sürecinde mutlak koşullardan birisi olan ekip çalışmasını ele almakta ve ekip çalışması içindeki insan ilişkilerinin kent vizyonu ve üretim açısından rolünü değerlendirmektedir. Kent vizyonu, modern çağda halkların gelişmişlik göstergelerinden birisidir ve en başta insan ilişkileriyle oluşan kusursuz bütünle kendisini gösteren oluşumdur. Her türlü üretimin niteliğini belirleyen insan ilişkileri kent vizyonu konusunda da aksamadan çalışan bir ekibin oluşmasını sağlamakta ve kent vizyonunun oluşumunu yönlendirmektedir. Ekip çalışması, bir eylemin gerçekliğini ve doğruluğunu sağlama konusundaki temel koşul olup, kent vizyonu gibi sofistike ve kapsamlı bir çalışma için birincil koşul sayılabilmektedir. Ekip içindeki insan ilişkileri ve iletişim de doğrudan çalışmanın niteliğini belirlemektedir.Dizgesel insan ilişkilerinin başta ekonomi olmak üzere her alanda verimi artırdığı, enerjiye katkıda bulunduğu, uluslararası alanda anlaşılmayı kolaylaştırdığı bilinmektedir. Bu nedenle iddialı bir kent vizyonu çalışması için sağlıklı insan ilişkilerine dayalı bir ekip çalışmasına gereksinim duyulur.
Türk Tabipleri Birliği Yayınları, 2017
Son 20-30 yıldır tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de Geleneksel, Alternatif, Tamamlayıcı Tıp (GATT) denilen uygulamalarda dramatik bir artış görülmüştür. Tıbbın alternatifi olur mu? Bu uygulamaların bilimsel kanıt düzeyi nedir? Kanıta dayalı olmayan, bilimsel verilere dayanmayan uygulamaları tedavide kullanmanın etik boyutu nedir? Türk Tabipleri Birliği (TTB) Halk Sağlığı Kolu Prof. Dr. Necati Dedeoğlu’nun öncülüğünde GATT uygulamaları konusunu gündemine alarak; ülkemiz için ciddi bir halk sağlığı sorunu olan GATT uygulamaları konusunda yapılabilecekleri araştırmaya başlamıştır. Bu çalışmalar sonucunda, bu konuda öncelikle bir sempozyum hazırlanması kararı alınmıştır. 28-29 Mayıs 2016 tarihinde TTB Halk Sağlığı Kolu “Tıbbın Alternatifi Olmaz” sloganıyla GATT Uygulamalarına Hekim Yaklaşımı konulu iki günlük bir sempozyum düzenledi. Bu sempozyuma her uzmanlık alanından bilim insanları davet edilerek, kendi uzmanlık alanlarında kullanılan GATT uygulamaları, bunlarla ilgili veri tabanlarının taranıp, bunların kanıt düzeyleri ve uzmanlık derneklerinin görüşlerini sempozyumda paylaşmaları istendi. Sempozyumda önce son 20-30 yılda dünyada ve buna paralel olarak ülkemizde neler olmuştu da insanlar bilimi, aklı ve mantığı ret ederek GATT uygulamalarına yönelmişti? Önce bu sorunun cevabı arandı. Sonraki oturumlarda sırasıyla GATT uygulamaları nedir ne değildir? Bunlarla ilgili yasal düzenlemeler nelerdir? GATT uygulamaları içinde Avrupa ülkelerinde birinci sırada olan, bitkisel ürün kullanımında, toksisiteler, bitkisel ürün-ilaç etkileşimleri tartışıldı. Bu oturumları takiben bitkisel ürünlerin bir ilaç olmadığı, bir molekülün ilaç olma serüveni anlatıldı. Her bir uzmanlık alanının kendi alanlarını ilgilendiren endikasyonlarda GATT uygulamalarının kullanımı, bunların oluşturabileceği riskler ve son olarak bu uygulamaların hukuksal boyutu tartışıldı. Bütün bu paylaşımlardan hastaların %60’nın GATT uygulamalarını kullandıklarını hekimden gizledikleri, hekimlerin de hastalara GATT uygulamalarını kullanıp kullanmadıklarını sormadıkları, sorsalar bile uygulanan yöntemler konusunda ya da bitkisel ürün-ilaç etkileşimleri konusunda fazla bilgileri olmadığının paylaşılması üzerine, bu konuda hekimlere rehberlik edecek bir kitap hazırlanmasına ihtiyaç olduğu konusunda görüş birliğine varıldı, bu konuda bir kitap yazılması kararı alındı. Bu kitapta da önce GATT uygulamalarının neler olduğu, 27 Ekim 2014 yılında yayınlanan Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Yönetmeliğindeki 15 yöntem ve bunların kullanıldıkları endikasyonlarla ilgili bilimsel kanıt düzeyleri, daha sonra insanları GATT uygulamalarına yönelten faktörler, bitkisel ürün kullanımında toksisite ve bitkisel ürün- ilaç etkileşimleri, bir ilacın doğuş hikayesi (Molekülden ilaca bitkiden nereye?) homeopati (yalancı bilim), her bir uzmanlık alanının kendi alanıyla ilgili GATT yöntemlerinin kanıt düzeyleri ve riskleri, GATT uygulamalarının hukuksal ve etik boyutu anlatılmıştır. Kitabın giriş bölümünde, kitapta detaylı olarak anlatılacak konulara genel bir bakış yapılmıştır.
Loading Preview
Sorry, preview is currently unavailable. You can download the paper by clicking the button above.
1960’LI YILLARDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE DİSİPLİN CEZALAR VE İŞ GÜVENCESİ
The Journal of Academic Social Science (ASOSJOURNAL), 2018
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2022
1970'Lİ YILLARDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE DİSİPLİN CEZALARI VE İŞ GÜVENCESİ.
Uluslararası Sağlık Bilimleri Kongresi 2020 (ICHES-IDU 2020), 2020
KAMU YÖNETİMİNDE ETİK VE GÜVEN İLİŞKİSİ, 2021
4 th International Advanced Technologies Symposium September 28-30, 2005 Konya / Türkiye , 2005
DİSİPLİNLER ARASI BİR KAVRAM OLARAK ADLİ DİLBİLİM VE TÜRKİYE’DEKİ ÇALIŞMALAR, 2019
Sağlık Bilimleri Alanında Yeni Ufuklar, 2019
Sağlık Hizmetlerinde Yönetim Güncesi