HABILIDADES DE UN INGENIERO

Conocimientos Una parte muy importante de la formación de un ingeniero es el estudio las ciencias físicas básicas: Física, Química, Matemáticas. Pero además, el ingeniero debe conocer las ciencias físicas aplicadas y algunos conocimientos empíricos codificados (es decir la experiencia acumulada). Un ejemplo de ciencia física aplicada son los conceptos enseñados en cursos tales como la Mecánica de Fluidos, la Resistencia de Materiales. Es difícil que haya una obra de ingeniería basada solo en principios científicos. La mayor parte de los diseños se basan en parte en los conocimientos científicos y necesariamente en la experiencia y la creatividad. Durante muchos siglos, numerosas ideas, prácticas, observaciones, aunque no basadas en principios científicos, han demostrado que son buenas y útiles. Todo ese material registrado y transmitido a través de generaciones, conforma un conjunto de experiencias empíricas en las que se apoyan los ingenieros. El ingeniero usa todos esos conocimientos en su proceso de diseño, efectuando lo que llamamos los cálculos, que son como el respaldo numérico de sus hipótesis, y que lo diferencian del empirista. Sin embargo, en muchas ocasiones se exagera su importancia. Al respecto vale traer a cuento los conceptos de uno de los grandes constructores de estructuras de nuestro siglo, Félix CANDELA, quien expresaba 1 Me gustaría insistir en este momento en algo que todo el mundo sabe, pero que se olvida fácilmente; los cálculos, a pesar de lo sofisticados y complejos que sean, son solo aproximaciones al fenómeno natural que ellos tratan de representar mediante los modelos matemáticos. La complejidad y la elegancia de tal modelo no guarda relación con el grado de aproximación. No existen los tales métodos exactos de análisis estructural y a pesar de la creencia popular en la letra de los códigos, el grado de la precisión de los cálculos es un asunto de criterio personal. Esta circunstancia afortunada, le permite al ingeniero, algunas veces, alcanzar la categoría más alta del arte, a pesar de los técnicos inflexibles y aburridores. Sin embargo, hay otros conocimientos, generalmente no técnicos, que debe manejar el ingeniero y que el estudiante de ingeniería debe desarrollar durante su formación. Se deben conocer los sucesos económicos que ocurren a su alrededor. Debe estar tan consciente de los costos y las ganancias como el negociante. Debe ser consciente de las contribuciones que pueden hacer otros profesionales, v.gr. : Economistas, sociólogos, políticos, abogados, arquitectos, sicólogos, líderes sindicales; hablar inteligentemente con ellos, trabajar y entender sus problemas. Una educación superior es algo más que prepararse para tener un medio de ganarse la vida. Es una preparación para vivir. Por lo tanto, los estudios no deben concentrarse solo en Ciencia e Ingeniería. Una educación amplia prepara y motiva para mostrar un interés por la sociedad, en la que se influirá mediante las obras realizadas.

Introducción En el ámbito laboral existen diferentes cargos en los que se ubican las personas según sus capacidades y sus habilidades. Uno de los rangos mejor ubicados y a los que la mayoría de personas aspiran es el de Gerente. Para ser gerente se necesita tener una visión que vaya más allá de lo que implica en sí el cargo. El gerente no solo debe administrar su negocio, también debe administrarse a sí mismo, a su equipo, sus responsabilidades y debe ir en busca de que se cumplan las metas establecidas. Con base en lo anterior, se establece que para ser gerente se deben tener en cuenta cuatro elementos: • Conocimientos: un gerente debe tener conocimientos de múltiples áreas como la logística, las finanzas, la contabilidad, el talento humano y el área comercial. • Habilidades: un gerente debe tener habilidades como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo, la negociación, la toma de decisiones y la administración del tiempo. • Actitudes: un gerente debe tener actitudes positivas y proactivas. • Ética: la ética personal y laboral deben ser las que guíen el comportamiento de un gerente. Después de enunciar los elementos principales que debe tener un gerente, surge la pregunta ¿Cuáles son las habilidades de un gerente? Tomando como referencia lo anteriormente mencionado, este ensayo busca identificar y explicar las habilidades que debe tener una persona que busca ser un gerente de su vida y de su negocio o compañía. Se tendrán en cuenta sus hábitos, capacidades y cualidades necesarias para llevar a cabo una administración efectiva. Sin embargo, antes de ser gerentes de una compañía o negocio, primero debemos ser gerentes de nosotros mismos, para lo cual se tienen en cuenta la interdependencia, la autonomía y la responsabilidad.

1. Conoce el medio ambiente del negocio lo que le permite identificar las crisis que está sufriendo la organización o su cambio acelerado o crecimiento.