'Erkeklik Güçleri Artık Garantili Görünmüyor'

K24, 2018

Southern Medical Journal, 2020

Şiddet insanlik tarihinin ortaya cikisindan itibaren var oldugu dusunulen ve gunumuzde de artarak devam eden bir olgudur. Yakin partner siddeti de gittikce artmakta olan toplumsal bir sorundur. Saglik calisanlarinin bu toplumsal soruna mudahale edebilmeleri icin sorunu tanimlayabilmeleri, nedenlerini, risk faktorlerini, etkilerini ve mudahale yontemlerini bilmeleri onemlidir. Bu makalede yakin partner siddetinin tanimindan, yakin partner siddetini aciklayan teorilerden, yakin partner siddetinin yayginligi, nedenleri ve risk faktorlerinden, yakin partner siddeti uygulayanlarin gosterdikleri davranis ozelliklerinden, yakin partner siddetinin etkilerinden, yakin partner siddetini olcmek icin kullanilan olceklerden, Turkiye'de ve Dunya'da yapilmis arastirmalardan, yakin partner siddeti ile basetme stratejilerinden ve onleme mudahalelerinden soz edilecektir.

Androloji Bülteni, 2020

İnfertilite, birçok çift için ani ve beklenmedik bir krizdir. İnfertilitenin tanı ve tedavisi uzun yıllar alabildiğinden, çiftler infertiliteye uyum sağlama konusunda stres ve zorluk yaşayabilirler. [1] Dünya çapında 72,4 milyon insanın infertil olduğu ve 40,5 milyon insanın da halihazırda doğurganlık tedavisi aradığı tahmin edilmektedir. [2] Agarwal ve ark.'nın erkek infertilitesini global ölçüde incelemek için, sistematik derlemelerin, meta-analizlerin ve toplum temelli araştırmaların dahil olduğu on altı çalışmayı detaylı olarak incelemesi sonucunda; erkek faktöre bağlı infertilite oranının %20 ile %70 arasında ve infertil erkek oranının ise %2,5 ile %12 arasında değiştiği gösterilmiştir. [3]

The aim of this study is to adapt a tool to Turkish in order to make visible the power relations which arises from women gender roles and preventing their participation to public life. Therefore to reveal the fields that women need to be empowered. In this study, compiled within the Communication for Change Project (C-Change), results of Women Empowerment Scale that is one of the seventh gender scales that Turkish validity and reliability study conducted by researchers, is shared. The population of the study is consist of 479 women selected by cluster sampling method living in the Manisa City Center. Women Empowerment Scale (WES), internal consistency coefficient and confirmatory factor analysis of the fit indices summary measure, and socio-demographic differences was determined to be the non groups properties. The result of the study shows that the Turkish version of the scale is valid and reliable, therefore suggests that it is also usable in social work field.

Toplumsal Değişme ve Kadında Erkeksilik, 2002

Tutum, davranış ve giderek benlik algısını biçimleyen toplumsal olarak belirlenmiş rollerin gücü, özellikle kadınlık ve erkeklik durumlarında açıkça ortaya çıkmaktadır. Cinsiyet rolleri, toplumsallaşma süreci boyunca modeli taklit, mükafat-ceza gibi yöntemlerle ve aile, okul, arkadaş çevresi, kitle iletişim araçları gibi aracılar ile öğrenilir. Biyolojik arkaplan reddedilemez ise de, toplumsal cinsiyetçi işbölümü ve buna bağlı cinsiyetçi hiyerarşi, özellikle ve öncelikle ataerkil düzeni üreten ve yeniden üreten norm ve değerlerin roller aracılığıyla her iki cinsiyete de dayatılması ve/veya benimsetilmesiyle sağlanır.

Yüksek Lisans Tezi, 2019

Türkiye‟de yayınlanan erkek dergilerindeki giyim reklamlarında sunulan erkeklik imajını, beden politikaları ve tüketim kültürü çerçevesinde ele alan bu çalışmada, toplumsal cinsiyet bağlamında erkeklik olgusu kapsamlı bir literatür taraması ile değerlendirilmiştir. Genel olarak bir erkeğin nasıl olması ve nasıl yaşaması gerektiği ile ilgili öneriler veren yaşam biçimi dergileri bu bağlamda erkeklerin tutumlarının, davranışlarının, giyimlerinin, hobilerinin, ilişkilerinin vb. nasıl olması gerektiğiyle ilgili içerikler üretmektedir. Küresel medya grupları tarafından yayınlanan ve uluslararası piyasalarda kendilerine geniş bir yer bulan erkek dergilerinin idealleştirdiği erkeklik imajı aynı zamanda egemen ideolojinin desteklediği erkeklik imajı olduğundan erkeklik biçimlerinin oluşum süreçlerinde medyanın özellikle de reklamların yeri tartışılmıştır. Kültür ve ideoloji kavramları çerçevesinde değerlendirilen reklam iletileri tüketim kültürü ekseninde açıklanmış ve seçilmiş reklamlarda sunulan erkeklik imajları eleştirel paradigmalardan faydalanılarak çözümlenmiştir. Türkiye‟de yayınlanan GQ Türkiye, Men‟s Health ve Esquire dergilerinden seçilen 6 adet giyim reklamı, Roland Barthes‟ın göstergebilim kuramına göre çözümlenerek reklamda yer alan erkeklik mitleri ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Reklamlarda sunulan erkeklik imajlarının ve yaşam tarzlarının erkeğin tüketim alışkanlıkları üzerindeki etkisi eleştirel paradigmalar ışığında değerlendirilmiştir. Araştırma neticesinde erkek dergi reklamlarında sunulan erkek kimliklerinin tüketime dayalı şekillendirildiği, lüks tüketim alışkanlıklarının modern erkek kimliklerinin oluşumunda etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Reklamlarda kullanılan evrensel dil aracılığıyla kültürel farklılıkların ortadan kaldırıldığı ve yeni evrensel erkek kimliklerinin sunulduğu görülmektedir.

ViraVerita (https://viraverita.org/yazilar/erkek-kategorisini-yeniden-dusunmek), 2021

ViraVerita bundan tam sekiz yıl önce, 25 Kasım 2013'te yolculuğuna başladı. O zamandan beri her sene 25 Kasım'da, yayına başlamamızın yıl dönümü vesilesiyle, "Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü"ne dair farkındalık oluşturmak amacıyla bir yazardan "toplumsal cinsiyet ve şiddet" hakkında bir yazı kaleme almasını rica ediyoruz. Sekizinci yılımızda bu kez ViraVerita ekibinin değerli bir üyesi, İlkay Özküralpli'nin yazısıyla geleneğimizi sürdürüyoruz. Kıymetli katkısı için kendisine çok teşekkür ediyor, şiddete yönelik farkındalığımızın ve eleştirelliğimizin hayatımızın her alanında canlı kalmasını ve şiddete karşı mücadelenin güçlenmesini temenni ediyoruz.

Şiddetsiz Birey, Aile ve Toplum Kitabı, 2024

Anıl Özge Üstünel vii Şekil ve Tablo Listesi ix Yazarlar xii yazarlar IDIL IŞIK İdil Işık, İş/Örgüt Psikolojisi alanında nicel, nitel ve karma araştırma teknikleri alanında uzmanlaşmıştır. Bu uzmanlık ve ilgi odağını, örgütsel süreçlerde işlerin akışını etkileyebilen, birey, grup ya da örgüt ölçeğinde izler bırakabilecek, doğal, teknik ya da psikososyal risklere yöneltmektedir. Bu çerçevede, insan kaynakları yönetiminde risklerin yönetilmesi, örgütlerde verimlilik karşıtı davranışlar, ayrımcılık gibi çeşitlilik karşıtı davranışlar, işyerinde zorbalık ve iş ortamındaki kazalar gibi konuları "örgütlerde travma" kavramı altında toplamaktadır. İş yaşamında şiddetin her türüne dair çözüm süreçleri için çok farklı projelerin yapılandırılmasında görev almıştır ve bunları "örgütsel travma" başlığı altında incelemeye devam etmektedir. Travma deneyiminin ardından toparlanmanın sağlanması ve örgüt genelinde bu deneyimlerin kazanıma dönüştürülmesinin yapı taşlarını incelemektedir.

Güncel Sosyoloji Dergisi, 2024

Özet: 1990’lı yıllardan itibaren ekonomik anlamda kalkınmış ülkelerde yeni bir olgu olarak erkeklerin eğitim süreçlerinde geri kaldıkları tartışılmaya başlanmıştır. Amerika, İngiltere, Avustralya gibi ülkelerde eğitime katılımda cinsiyete dayalı eşitsizliğin ortadan kalkmasıyla birlikte eğitim süreçlerinde erkek öğrencilerin kız öğrencilere göre daha başarısız oldukları tartışılmıştır. Bahsi geçen ülkelerde bu konu çok yaygın bir şekilde tartışılmaya devam etmektedir. Türkiye’de kentleşme, sanayileşme, küreselleşme, istihdam alanlarının farklılaşması, eğitimin yaygınlaşması gibi etmenler toplumsal dönüşümün taşıyıcı motorlarıdır. Toplumsal dönüşümü veriler üzerinden takip etmek mümkündür. Bu veri kaynaklarından birisi de eğitim istatistikleridir. Türkiye’de özellikle temel ve zorunlu eğitime katılım oranının yükselmesiyle birlikte 2010’lu yıllardan itibaren eğitime erişimde cinsiyete dayalı eşitsizliğin ortadan kalktığı görülmektedir. Bununla birlikte kentleşmiş, iktisadi olarak kalkınmış ve eğitimin yaygınlaşmış olduğu ülkelerde görülen erkeklerin eğitimde geri kalması olgusunun Türkiye’de de ortaya çıkan bir eğilim olduğu görülmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı’nın ve Yüksek Öğretim Kurumu’nun yayınladığı istatistikler, Türkiye’de de erkeklerin eğitimde geri kalmaya başladıklarını göstermektedir. Bu araştırma, Türkiye’de erkeklerin eğitim süreçlerinde ve eğitimdeki istihdam alanlarında kadınlara nazaran istatistiksel olarak geri kalmaya başladıklarını ortaya koymaktadır. Anahtar Kelimeler: Eğitimde cinsiyet, Eğitim Başarısı, Eğitimde Eşitsizlik, Eğitim istihdamı, Eğitime katılım Abstract: In modern societies, it has been observed that gender inequalities in educational participation have decreased with the increase in educational participation rates. Since the 1990s, a new phenomenon in economically developed countries has been discussed: men lagging in educational processes. With the elimination of gender inequalities in educational participation in countries such as the USA, England, and Australia, it has been observed that male students are less successful in educational processes than female students. This issue continues to be widely discussed in these countries. In Turkey, factors such as urbanization, industrialization, globalization, the differentiation of employment areas, and the expansion of education drive social transformation. It is possible to track social change through data. One such data source is education statistics. In Turkey, it can be observed that gender inequality

YÜKSEKÖĞRETİM VE BİLİM, 2019

Women Empowerment in the Eyes of Women University Students Özge Sanem ÖZATEŞ GELMEZ ÖZ Bu çalışmada üniversite eğitimi gören kadın öğrencilerin, kadının güçlenmesi ile Türkiye'de yaşayan kadınların güçlenmesi sorununa yönelik bakış açılarının incelenmesi amaçlanmıştır. Bu çerçevede Hacettepe Üniversitesi'nin farklı bölümlerinde öğrenim gören 219 kadın öğrencinin katıldığı nicel bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırma kapsamında uygulanan anketler ile ilk olarak öğrencilerin kadının güçlenmesinde rol oynayan etkenlere, sorumlu aktörlere, kararlara katılımın önemine, sorunun kökenine ilişkin değerlendirmeleri alınmıştır. Ardından öğrencilerin gözünden, Türkiye'de kadınların hareket serbestisinin sınırlılıklarının, kendilerini ilgilendiren kararlara katılım gücünün ve yaşamlarını kontrol gücünü zayıflatan etkenlerin neler olduğu anlaşılmaya çalışılmıştır. Araştırma sonucunda kadınların bireysel düzeyde güçlenmeleri kadar toplumsal düzeyde de dönüşümü sağlayabilecek alanların önemi ortaya konulmuştur. Buna göre kadınların kendilerini güçlü kılacak koşulları yaratabilecekleri tercihler yapabilmeleri, güçlendirici bir niteliğe sahip eğitime katılmaları, siyaset alanında bizzat yer almaları, kadının sosyal ve ekonomik durumunun iyileşmesini sağlayacak türde ücretli çalışma biçimlerinde yer almaları son derece önemlidir. ABSTRACT In this study, it was aimed to examine that perspectives of female university students on women's empowerment and the problems of empowerment of women living in Turkey. In this context, quantitative research was conducted on a sample of 219 female students studying at different departments of Hacettepe University. First, via questionnaires were received the assessment of the students about the factors that played a role in the empowerment of women, the responsible actors and the importance of participation in the decisions for women's empowerment, and the origins of the problem of women's empowerment. Then, it was tried to understand, in the eyes of students, what are the limitations of movement freedom of women, and which factors diminish women's power of the participation in decisions and their power to control their own lives. As a result of the research, the importance of the areas that can provide transformation at the social level as well as the empowerment of women at the individual level was presented. According to the research, it is essential for women to make choices that will make them strong, to participate in an empowering education, to take part in the field of politics, and to work paid improving the social and economic situation of women.

Medya ve Beden (Kitap Bölümü), 2018

In today's world, individuals composing the cells of societies and roles of individuals which identify with social norms are changing or evolving noticeably with both fast development of technology and unstoppable rise of mass communication tools. At this point, it is an undeniable fact that gender roles are also changing. For example, woman identity, which used to be passivated or otherised in many societies in the past, has left its place to a more active, powerful woman identity eluding patriarchal structure. In the same way, the role of man and the concept of masculinity have been also changing rapidly and it has been adding a new dimension. This new identity of man has started intertwining with other social structures by moving away from traditionalism. This situation results in men being depicted as more feminine, espeacially in the media and men, like women, being portrayed as sexual objects. In this study, the esthetics and physical reflections of masculinity roles, which began to alter, evolve and renew espeacially after 2000's, will be examined. For this purpose, randomly choosing four different advertisement images belonging to famous Italian brand Diesel that was published in 2000s on visual media will be studied by means of content analysis method and the new state of transforming manhood identity will be tried to bring into prominence on the relevant pictures by scrutinizing via semiotic analysis.

eskiweb.cumhuriyet.edu.tr

Alternatif Politika, 2015

Nursing has been traditionally considered as a woman's job. Caring is seen as a natural extension of motherhood. The founder of modern nursing, Florance Nightingale insisted that nursing is not a profession but a natural duty of a woman. Nurses almost always and almost everywhere are women. But this gendered nature of the occupation keeps men away from nursing. The purpose of this paper is to understand men's reluctance to choose nursing as a profession through the concept of hegemonic masculinity. Hegemonic masculinity shows the most honorable way of being a man. Other masculinity patterns that do not fit this template would be marginalized and excluded. As distinction between woman and man is considered to be a power relation, a man who becomes a nurse may take the risk of being labelled. For men, it seems difficult to reconcile the role of a nurse with the role of being a man. More women have begun working outside their homes and taking the traditionally male-dominated jobs. But the same is not true for men. As power and independency is very important for hegemonic masculinity, the conventionally subordinate and dependent position of nursing would be inappropriate for it. From this point of view, it seems that social gender will continue to be an important factor in nursing.

Erkek Millet Asker Millet: Türkiye'de Militarizm, Milliyetçilik, Erkelikler (Ed. Yeşim Sünbüloğlu) İletişim Y., 2013

İktidar suçtur.