Ocupados del sector salud

Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud -enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma, pero esta concepción es incompleta; comprender el verdadero significado de la salud permitirá tomar conciencia de su exacta dimensión y apreciar lo que vale su conservación para la proyección de vida.

Seguridad Industrial y Salud Laboral

Durante los últimos treinta años se han ido desarrollando los diferentes planes nacionales de salud.

Hacer un resumen del método Fine, en donde se explique cada una de sus partes. El resumen se debe de presentar en una hoja por escrito para le próximo miércoles 24 de agosto.

Revista médica de Chile, 1999

Occupational stress results from the interaction of multiple risk factors, such as the physical environment, biological function disturbances, work content and organization and diverse psychosocial components. Aim: To study the frequency of symptoms and the main sources of job stress, perceived by professional and non professional health care workers and to compare gender differences. Subjects and methods: A group of specially designed, self-administered, questionnaires adapted by the main author and independently validated, were applied. The results of two symptoms, one work satisfaction, and one job stress scales are reported. Results: One hundred sixteen women and 89 men were studied, 143 are professionals and 62 non professionals (clerical and nurse auxiliaries). Forty percent had symptoms of job stress and 82 subjects were defined as "probable cases", according to the ratings on the symptom scales. There were significant differences in the frequency of symptoms between professionals and non professionals (34.3 and 69.2% respectively). The main differences in symptoms, sources of job stress and dissatisfaction were more closely associated to the occupational level than to gender. Conclusions: A high frequency of job stress symptoms was observed in this sample of health care workers and the risk of occupational stress varies more with the occupational level than with gender. (

El hombre no puede estar de ocioso durante mucho tiempo, trabajar es una posibilidad que está al alcance de todos aquellos que tienen interés, sólo exige saber hacer algo. El trabajo, actualmente, resulta imprescindible para una vida saludable, tanto por la retribución y satisfacción económica que se obtiene, así como, la realización personal y la contribución a la comunidad que se hace con ello, pero al mismo tiempo, este aspecto positivo puede acompañarse de otro negativo: el desgaste del estado de salud ocasionado por las condiciones y medio ambiente laboral en el que se desarrolla, entonces, cuando se tiene un trabajo, ¿qué condiciones o características benefician a la salud?, ¿qué condiciones llevan al desgaste laboral?.

2014

Organización del trabajo en el sector de la salud Los centros de salud y su funcionamiento 0 Carrera: Licenciatura en Sociología Organización del trabajo en el sector de la salud Los centros de salud y su funcionamiento

Aún no cuenta con recursos materiales (unidades de atención, camas, quirófanos y equipo) suficientes y que además presentan problemas de distribución entre entidades federativas, instituciones y poblaciones.

En este estudio se examinó el perfil de los empleados del sector salud para identificar a aquellos que sufren mayor agotamiento profesional también conocido como burnout y cuál es su relación con el compromiso organizacional que presentan. Los datos se obtuvieron a través de una encuesta estructurada aplicada a una muestra de servidores públicos de un hospital del sector salud de Baja California, México (N=200). Los resultados muestran que las mujeres más jóvenes con menos de tres años de antigüedad y con trabajo de medio tiempo presentan cuadros más severos de agotamiento profesional que el resto de la muestra.

Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores, 2021

El personal de la red de salud se configura como servidoras y servidores públicos; sin embargo, no se puede violentar la ley y explotar personas a fin de mantener un servicio vigente permanentemente, y es lo que sucedió con la resolución Nro. 90 de la Secretaría Nacional Técnica del Ecuador en el año 2009, cuando a pesar de que la normativa establece que aquellos servidores públicos que ejecuten trabajos peligrosos o en horarios nocturnos tendrán derecho a jornadas especiales de menor duración, sin fundamento y bajo resolución administrativa, se aumentó la jornada laboral de 120 a 160 horas, manteniendo la misma remuneración; esto bajo el argumento que la salud es un servicio que no puede suspenderse, lo que implica una vulneración de derechos para el personal de salud.