Article de Fidele ETOYI

Pendant plusieurs années, seule la performance financière a compté pour les dirigeants et leurs parties prenantes dans la gestion des entreprises. Or, il est bien connu que la performance saisie au travers des indicateurs économiques et financiers est centrée sur les résultats à court terme. Elle néglige les valeurs immatérielles comme le management des ressources humaines, la formation, les connaissances, les savoir-faire, … où l'image de marque pourtant créateurs de résultats futurs et de long terme. Afin d'assurer la pérennité de l'entreprise étendue, la gestion des ressources humaines semble être un domaine incontournable. Ainsi, les pratiques de ressources humaines peuvent être la source d'un avantage compétitif durable à la condition qu'elles facilitent le développement et le renforcement de compétences. Ce développement est notamment assuré par la formation. La théorie des parties prenantes est mobilisée pour expliquer les gains et pertes en capital immatériel.

https://upm.ac.ma/ RESUME Le Programme Doctoral Génie Industriel et Informatique a pour objectif, la formation des chercheurs et d'experts en génie industriel et informatique en Guinée. La gestion axée sur les résultats (GAR) joue un rôle essentiel en définissant des objectifs clairs, en établissant des indicateurs pertinents, en mettant en place des mécanismes de suivi et d'évaluation, et en prenant des décisions basées sur des données probantes. Cet article met en exergue quelques enjeux de la GAR, face aux défis de performance du secteur de l'enseignement supérieur, de la recherche scientifique et l'innovation en Guinée. Par la suite, il propose une démarche de mise en oeuvre de la gestion axée sur les résultats au sein du Projet Programme Doctoral Génie Industriel et Informatique, pour plus d'efficacité dans la réalisation de sa mission.

Cette étude poursuit trois principaux objectifs. Le premier vise à savoir si l'engagement RSE est une source d'innovation pour les PME ? Le deuxième permet d'identifier l'existence de liens potentiels entre le degré d'engagement RSE et les types d'innovations lancées? Enfin, le troisième cherche le lien entre le type de la démarche RSE poursuivie et le degré de radicalité de l'innovation? Une étude quantitative a été réalisée par administration d'un questionnaire auprès de 28 PME marocaines disposant d'un effectif compris entre 10 et 250 salariés. Des relations significatives ont pu être identifiées entre l'innovation et le comportement socialement responsable des PME de notre échantillon. Les régressions logistiques binaires indiquent que les deux premiers objectifs sont vérifiés. Alors qu'un modèle logit multinomial valide le troisième.

In conformità alle raccomandazioni ANVUR i testi pubblicati in questa rivista sono sottoposti a duplice e anonima peer review

La complexité et l'instabilité de textes fiscaux ainsi que la difficulté de leur interprétation et leur application font de la fiscalité une préoccupation majeure et un souci incessant des dirigeants des entreprises en général et de la PME en particulier. La contrainte fiscale, qui impose à la PME le respect de dispositions importantes en nombre et évoluant dans le temps, a une répercussion directe sur sa gestion puisqu'elle génère de plus en plus de risques fiscaux. Afin de réduire la charge fiscale avec la plus grande efficacité, et sans l'exposer à des risques fiscaux, un ensemble d'actions et de prise de décisions doivent être menées de pair avec les autres fonctions de l'entreprise. Cette action ne peut être menée que dans le cadre de la gestion globale de l'entreprise. Pour cela, la PME a besoin de procéder à un diagnostic fiscal, autrement dit à un AUDIT FISCAL. Cette mission d'audit, qui l'aidera à bien gérer le paramètre fiscal, jaugera des forces et des faiblesses de l'entreprise en matière fiscale et aboutira de ce fait à l'examen du dossier fiscal de l'entreprise, à déceler les risques fiscaux liés aux obligations déclaratives et de les mettre en adéquation avec la législation en vigueur et à quantifier ces risques dans le but de prévenir un éventuel contrôle fiscal.

Groupe d'études de psychologie | « Bulletin de psychologie » 2009/5 Numéro 503 | pages 445 à 455 ISSN 0007-4403 Article disponible en ligne à Distribution électronique Cairn.info pour Groupe d'études de psychologie. © Groupe d'études de psychologie. Tous droits réservés pour tous pays.

Ukraine : 98 ans après la bataille de Krouty, la guerre en silence.