Capítulo 2 Ética y negocios

 2.1 Definición de Empresa y su clasificación En México, la familia es una unidad básica de organización social, ya que a partir de esta se derivan organizaciones más complejas, por ejemplo las empresas, compañías. Vivimos en un mundo globalizado, en el cual las empresas representan un papel importante para la creación de riqueza y seguir impulsando el bienestar social. De acuerdo con la Secretaría de Economía las empresas en México son pequeñas y medianas, estas representan la mayoría de nuestro crecimiento económico interno, ya que las Pymes representan el 99.8% de los negocios, y aportan aproximadamente 64% de la fuerza laboral, generando casi el 72% del empleo y contribuyendo con más de 52% del Producto Interno Bruto (PIB) del país. La cual la página fue consultada el 27 de junio de 2010 con información actualizada del 31 de julio de 2009 de la Secretaría de Economía. Para Rodríguez (1985) la definición de empresa es:" La empresa es una entidad económica destinada a producir bienes, venderlos y obtener un beneficio. Las empresas son el principal factor dinámico de la economía de una nación y constituyen a la vez un medio de distribución que influye directamente en la vida privada de sus habitantes". Algunas de las características básicas de las empresas son:

Los términos "ética y moral", sólo superficialmente pueden considerarse sinónimos. Algunos pretenden, sin embargo, que estamos ante dos nombres distintos para designar la misma idea -algo así como cuando hablamos de oftalmólogo y de oculista-. Otros redefinen gratuitamente el término "ética" para designar con él al tratado de la moralidad. De este modo, entre "ética" y "moral" habría la diferencia que existe entre la "geografía" y el "territorio", o bien entre "gramática" y "lenguaje", o entre "biología" y "vida". Ética sería el estudio de la moral ("la investigación filosófica del conjunto de problemas relacionados con la moral", dice Günther Patzig en su libro Ética sin metafísica, 1971). Tenemos que rechazar semejante distinción entre ética y moral a pesar de que ella se haya propagado ampliamente en España a través de muchos representantes de la llamada "filosofía analítica". Los motivos de nuestro rechazo son de dos tipos:

Debates de la ética contemporánea. Colección Intertextos N.° 1, 2007

Textos seleccionados: 1. Sobre ética y economía (fragmentos) por Amartya Sen 2. Ética de la empresa. Claves para una nueva cultura empresarial (fragmentos) por Adela Cortina

Organizational Behavior Chapter 2 (traducido al español), 2019

Influencia de los valores en el comportamiento. Los valores son ideas abstractas que guían el comportamiento y los pensamientos en todas las situaciones. Nuestros padres nos enseñan estos mismos cuando somos niños o los adoptamos de diferentes maneras. Por otro lado sin darnos cuenta, influencian nuestro comportamiento, ya que representan creencias globales. Se debe tomar en cuenta esto por dos razones: 1. Guían nuestras acciones en muchas situaciones, significa que ayuda a controlarnos. 2. Las personas serán más efectivas al influenciar a otros con ayuda de estos, siendo que se debe tener pleno conocimiento acerca de los valores que se quieren enseñar. Teoría de valores de Schwartz. Propone que los valores internos que poseemos motivan nuestro comportamiento en cualquier contexto. Estas dos dimensiones opuestas son de gran importancia porque Schwartz recalca que manejan los valores a diferentes direcciones y sobre todo en nuestro comportamiento a lo largo de nuestras vidas. Primera dimensión Bipolar Trascendencia Auto mejora Preocupación por el bienestar e interés de otros de otros Búsqueda de intereses propios, logros relativos y tener dominio sobre otros. Segunda dimensión bipolar Aceptación de los cambios Conservación Pensamientos, acciones y sentimientos independientes Orden, restricciones, preservación del pasado y resistencia al cambio. Los 10 valores de Schwartz.

Ciudad de México a 23 de septiembre de 2016

lol, 2012

La ética en los negocios 1. La ética de la empresa Los casos de corrupción, especulación financiera e inmobiliaria, intoxicaciones alimentarias, desastres medioambientales, la falta de veracidad de la publicidad, entre otros, han concienciado a la sociedad de la importancia de que la empresa actúe conforme a unos principios y valores éticos. También las empresas reconocen cada vez más la importancia de incorporar prácticas éticas en la gestión empresarial, como elemento en la toma de decisiones y de mejora en la reputación de la empresa. La ética de la empresa se debe hacer patente en todas sus áreas, pero el Departamento que ejerce un mayor impacto en esta materia, el que contribuye a configurar la ética de la empresa y determina en mayor medida la manera de trabajar de los empleados, es el de Recursos Humanos. 1.1. ¿Qué es la ética de la empresa? La ética es una disciplina filosófica cuyo objeto de estudio es la moral. A continuación ex-ponemos dos definiciones de ética: • Para la Real Academia de la Lengua es la parte de la filosofía que trata del bien y del fundamento de sus valores. • Para la filósofa Adela Cortina la ética es: «un saber que pretende orientar la acción humana de un modo racional en el conjunto de nuestra vida». La ética de la empresa trata de aplicar principios éticos en la toma de decisiones y en acciones concretas, y aporta herramientas que eleven el nivel ético de las empresas. Proponemos dos definiciones de ética de la empresa: • Para Adela Cortina es «el descubrimiento y la aplicación de los valores y normas compartidos por una sociedad pluralista al ámbito peculiar de la empresa, lo cual requiere entenderla según un modelo comunitario». • Para la European Business Ethic NetWork (EBEN): «La ética de los negocios es una reflexión sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas y valores de los individuos, de las empresas y de la sociedad». Conviene distinguir también lo que es ética de la empresa frente a lo que es ética del sistema económico y ética de las personas que trabajan en una empresa. Ética económica Analiza la ética desde la visión del entorno económico, político y social de las empresas, es decir, desde los sistemas económicos en general. Se ocupa de cuestiones como la justicia, el desarrollo sostenible, la redistribución de la riqueza, el papel del Estado, la necesidad de una responsabilidad social de las empresas, la explotación infantil o el respeto por el medio ambiente. Los clientes, los ciudadanos y la sociedad en general demandan a las empresas que se comporten de forma transparente, que se comprometan con el desarrollo de sus entor-nos, que sean honestas y responsables en sus comportamientos.

Analiza la ética desde la visión del entorno económico, político y social de las empresas, es decir, desde los sistemas económicos en general. Se ocupa de cuestiones como la justicia, el desarrollo sostenible, la redistribución de la riqueza, el papel del Estado, la necesidad de una responsabilidad social de las empresas, la explotación infantil o el respeto por el medio ambiente.