Hacia la Monarquía empresarial

Fórum Empresarial, 2005

El Programa de Desarrollo Empresarial de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras coordinó, en conjunto con el Concilio Internacional para pequeñas Empresas, la Cumbre Empresarial 2003 celebrada en la Universidad Metropolitana, Río Piedras, Puerto Rico. La misma tuvo como tema el Empresarismo: Estrategia de Desarrollo para el Caribe y América Latina. El orador invitado fue el Dr. Rodrigo Varela, quien presentó la conferencia: Hacia una universidad con espíritu empresarial.

Modelo Serebrenik, 2014

modelo serebrenik de la continuidad y consolidación de Dinastías empresariales

Sotavento M B a, 2006

4.5.-Beneficios seis sigma……………………………………………………………... CONCLUSIÓN ANEXOS BIBLIOGRAFÍA WEBGRAFÍA 54 54 57 61 63 65 65 69 71 73

2016

La sancion de la Ley 26.425 en diciembre de 2008 produjo un fenomeno particular en lo que respecta a las modalidades de actuacion del Estado en la economia puesto que elimino el regimen de capitalizacion de la seguridad social instaurado por la Ley 24.241 de 1993 y administrado por las AFJP, y dispuso su sustitucion por el regimen solidario de reparto denominado Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Ello permitio el ingreso del Estado Nacional, via ANSeS, en un conjunto de sociedades comerciales de primera linea que cotizaban en bolsa, a traves de la transferencia a la ANSeS de los recursos que integraban el antiguo regimen, cuyos activos pasaron a ser parte del Fondo de Garantia de Sustentabilidad (FGS).

Visión de futuro, 2022

This review article aimed to contribute to the understanding of the importance of coherence between saying and acting to prevent companies from being perceived from the perspective of business hypocrisy and affecting the brand, reputation, trust and credibility in the company. It was carried out based on the Methodi Ordinatio, addressing its theoretical origins and then approaching the concept, later venturing into the different studies that have approached it from corporate social responsibility (CSR), ethics; reputation, interest groups (stakeholders), and communication, subsequently in relation to the consequences that it generates in world-known organizations, their statements and the criticism made, subsequently an analysis of three aspects or facets is made in which it is presented namely: moral hypocrisy; behavioral hypocrisy and how to attribute business hypocrisy, the next point presents a typology that involves two dimensions: an orientation that refers to the attention span, in the short and long term of participants when making or responding to accusations of hypocrisy and a temporal direction, which refers to the point of comparison, past or future, finally reaches some conclusions, and some practical implications.

Probablemente lo aquí escrito no sea algo nuevo para muchos, sin embargo, valdrá la pena un recordatorio. La visión puede ser tan simple como: "que nuestros clientes nos recuerden y regresen por nuestro buen servicio y buena calidad", "Que cada vez que mis clientes van a almorzar, recuerden el sabor de nuestra comida", eso significa que nuestra marca tenga una posición en la mente del cliente.